2022年杭州滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员招聘公告

　　2022年08月26日讯：为进一步加强我区公共卫生服务体系和能力建设，提高公共卫生队伍的专业性和稳定性，提升突发重大公共卫生事件处置能力，经研究，决定面向社会公开招聘滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘疾控特岗专聘人员15名，岗位分为疾病控制岗位和卫生检验岗位，其中疾病控制岗位7名、卫生检验岗位8名。

　　具体招聘岗位详见《2022年杭州市滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员公开招聘计划表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，能规范执行政府的各项规章和制度，政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;

　　(3)具备岗位要求的身体条件;

　　(4)年龄在35周岁以下(1987年8月26日及以后出生)，具有副高及以上职称的年龄可放宽至40周岁(1982年8月26日及以后出生);

　　(5)报考岗位要求的学历均为国家承认学历。国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;

　　(6)有相关工作经验(需提供相关证明);

　　(7)具备岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　(3)受过行政、纪律处分或刑事处罚的，有违法记录的(包括但不限于受到刑事处罚);

　　(4)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

　　(5)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

　　(6)曾参加过邪教组织或活动的;

　　(7)法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按招聘公告发布、网上报名与资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

　　四、报名事项

　　本次招聘采取网络报名方式进行。

　　(一)注册及报名

　　时间：2022年8月26日9时—2022年8月30日17时。

　　报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注册个人基本信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填写应聘报名表，并完成诚信确认。

　　2022年8月26日9时—2022年8月30日17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1:3比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。

　　在本次招聘报名过程中，每位应聘者限报一个岗位。

　　(二)资格初审

　　时间：2022年8月30日17时—2022年8月31日17时。

　　招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。

　　(三)公布不开考和核减岗位

　　2022年9月1日在杭州市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。

　　(四)下载并打印准考证

　　时间：2022年9月2日9时起

　　考生在规定时间登录杭州市卫生健康委员会官网招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。

　　五、考试办法

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　(1)笔试内容为疾病预防控制相关专业知识，成绩满分为100分。考试时间为2022年9月4日上午9：00—11：00。

　　(2)报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　(3)笔试结束后，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：3的比例确定现场资格复审对象。如不足规定比例的，按实际笔试人数确定现场资格复审对象。笔试存在违纪情况的，不得入围现场资格复审对象。2022年9月8日9时起考生可在杭州市卫生健康委员会官网上查询本人笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件和复印件：

　　(1)《2022年杭州市滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员招聘报名表》原件(详见附件2);

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)户口本原件及复印件(首页及个人页);

　　(4)学历证书、学位证书原件及复印件;

　　(5)学历佐证材料：国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心;

　　(6)出具的国(境)外学历学位认证;

　　(7)工作经历证明(相关证明);

　　(8)其他材料，包括但不限于执业资格证书等，均须原件及复印件;

　　(9)《健康承诺书》原件(详见附件3)。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入现场资格复审对象未按时参加复审的，或在复审环节被取消面试资格的，或书面提出不参加资格复审的，可在本招考岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

　　通过资格复审入围面试的人员名单将在杭州市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)[1]人事信息栏中进行公示。

　　(三)面试

　　入围面试的考生需在规定的时间和地点参加面试，未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再替补。面试时凭本人有效期内的身份证原件和面试通知短信参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试成绩将在杭州市卫生人才网进行公示。

　　(四)体检

　　面试结束后，在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%折算成综合成绩(有小数点的保留两位)。体检对象根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定。体检在指定的医院进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。体检费用由考生自行负责，体检时间和地点另行通知。

　　若考生体检不合格或放弃体检的，可在同岗位面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察政审对象，由招聘单位对考察对象进行考察、了解，并出具考察意见。

　　在考察程序中，出现放弃、淘汰或取消资格等情况时，在报考同一岗位的人员中按成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示

　　体检、考察结束后，对拟录用人员在杭州高新人才网上进行公示，时间为3个工作日。对公示期内反映的问题，由招聘单位进行调查核实，作出是否予以录用的决定。

　　被录用人员在公示结束后放弃录用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，存在伪造、隐瞒事实情况的，取消录用资格，不再实行递补。

　　(七)录用

　　录用人员由杭州高新人力资源服务有限公司(国有企业)办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期，在试用期内被证明不符合录用条件的，录用单位可解除劳动合同。

　　录用人员实行一岗一薪，年薪18万起，薪酬与工作绩效挂钩，次年薪酬根据上一年度绩效考核情况进行动态调整。

　　五、疫情防控要求

　　(一)“健康码”、“行程码”非绿码的考生，以及报考前10天内有境外旅居史，或7天内有国内疫情中高风险地区旅居史，伴或不伴发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，不得参加本次招聘。

　　(二)“健康码”、“行程码”为绿码的考生，没有上述流行病学史但在笔试、面试或体检前7天内出现过相关症状的考生，须在有资质的医院进行诊治，并提供笔试、面试或体检前3天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加本次招聘。

　　(三)仍在隔离治疗期或者定期随访期的新冠肺炎感染者、尚处于集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测以及日常健康监测者，不得参加本次招聘。

　　(四)所有应聘者需据实申报个人健康状态并填写承诺书(详见附件3)，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　(五)按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘者，不得参加本次招聘。

　　(六)所有应聘者应自备一次性防护口罩，并全程佩戴口罩。

　　(七)应聘者应当服从疫情防控要求和招聘现场组织工作。经现场防疫人员确认有可疑症状的应聘者，应配合安排隔离或就诊。应聘者应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。应聘者在本次招聘前尽量不去人群密集、空气不流通的场所。出入公共场所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持1米以上安全社交距离。外出尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。疫情防控工作有新要求和规定的，将另行通知。

　　六、其他事项

　　(1)应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚信应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘者，将取消报考或录用资格;已录用人员如有上述情形的，一经查实立即解除劳动合同。

　　(2)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省、市有关规定执行。

　　(3)本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以招聘考核命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。

　　(4)本公告未尽事宜，由杭州市滨江区卫生健康局负责解释。

　　资格条件及招聘政策咨询电话：0571-86684633。

　　咨询时间：工作日9:00-11:00、14:00-17:00。

　　公告网址：杭州市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)。

　　附件下载

　　附件1：2022年杭州市滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员公开招聘计划表.doc

　　附件2：2022年杭州市滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员招聘报名表.doc

　　附件3：健康承诺书.doc

　　杭州市滨江区卫生健康局

　　2022年8月25日