2022年海南省人民医院招聘临床医技及机关人员公告

　　2022年08月11日讯：为顺应医院发展需求，我院面向社会公开招聘临床医技及机关人员岗位需求表，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和范围

　　我院面向全国公开招聘临床医技及机关人员。

　　二、招聘条件

　　(一)报考者应具备的条件

　　遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　岗位所需要的其他条件详见附件：《海南省人民医院公开招聘临床医技及机关人员岗位需求表》，以下简称《岗位需求表》)。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.在党纪、政纪处分期内的或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内未满最低服务年限的;

　　5.失信被执行人;

　　6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘岗位和人数

　　具体招聘的岗位、专业和人数，详见附件《岗位需求表》。

　　四、招聘方式和流程

　　1、考试招聘

　　招聘流程：

　　报名→资格审核→考生确认参加考试→打印准考证→笔试→面试→体检→考察→公示→录用。

　　2、考核招聘

　　招聘流程：

　　报名→资格审核→考核→体检→考察→公示→录用。

　　五、考试内容

　　1、考试招聘：

　　(1)考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷方式进行，以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目。笔试实行百分制，并由招聘领导小组依实际情况确定合格分数线，笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。

　　(2)面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招录岗位数1:3的比例进入面试。面试采取回答问题、实际操作等方式进行，主要考察应聘者的综合素质和语言表达能力。整个过程在考务监督小组成员的监督下进行。面试合格分数线为60分。

　　(2)考试计分办法：

　　笔试成绩总分为100分，按50%折算计入总分;

　　面试成绩总分为100分，按50%折算计入总分。

　　2、考核招聘

　　综合考核应聘者的道德品质、责任感、专业知识水平、业务能力、工作业绩、现实表现、学术成果等，并进行综合评分。考核招聘合格分数线划定为80分。

　　六、报名方式和报名时间

　　报考考试招聘岗位考生报名方式及时间另行通知。

　　即日起，报考考核招聘岗位考生应聘人员请将个人简历及相关佐证材料扫描件(简历模板详见附件)直接发送至邮箱：phhphr@163.com，为保证我们尽快查收您的邮件，请将邮件题目格式写为“意向岗位-学位-姓名-专业”。报名截止日期为2022年8月16日17：30，以邮箱收取邮件的时间为准。

　　资格审核所需提交的材料：

　　(1)历次学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证资料;应届毕业生如毕业证还未发放的，请提交学校就业部门盖章的就业推荐表;

　　(2)身份证正反面或其他有效身份证件;

　　(3)岗位要求的工作经历证明材料;

　　(4)按照应聘岗位要求需提供的其他资料。

　　七、报名要求

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名资料与填报的报名信息需保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报到时，应届毕业生必须取得毕业证、学位证和其他岗位要求具备的证书。

　　资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

　　八、考试时间

　　笔试、面试具体时间、地点及考试要求见准考证。

　　九、考核时间

　　报名截止后统一安排，请留意短信或电话。

　　十、体检及考察

　　医院根据岗位的招聘人数，从达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。应聘人员体检不符合要求的，取消聘用资格。

　　医院根据体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察人选，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等方面。

　　十一、公示

　　根据综合成绩、体检、考察等情况，研究确定拟聘用人选名单，并在医院网站人事招聘专栏、院内公告栏上公示，公示7天。公示期满，没有争议或者反映问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　十二、联系方式

　　考务咨询电话：0898-68622477/0898-68642648/0898-68622429

　　联系人：林老师、陈老师

　　地址：海口市秀英区秀华路19号海南省人民医院组织人事部

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