2022年梧州市发展和改革委员会直接面试招聘事业单位人员公告

　　2022年08月09日讯：梧州市第三产业发展中心是梧州市发展和改革委员会管理的全额事业单位，为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，现面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。

　　二、招聘岗位及对象

　　岗位：管理九级工作人员

　　招聘人数：1名

　　学历条件：研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位

　　专业：经济学、地质学、地质资源与地质工程、统计学

　　年龄：35周岁以下

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;

　　(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;

　　(四)广西辖区户籍;

　　(五)具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

　　5.依法被辞退公职未满五年的人员;

　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序和办法

　　此次直接面试公开招聘事业单位人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。

　　五、报名和资格审查

　　报考者请从招聘公告下载附件《梧州市发展和改革委员会面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市发展和改革委员会人事科负责。

　　(一)报名时间

　　报名时间从公告发布之日起至2022年8月12日18：00截止。

　　(二)报名方式

　　1.在报名规定的时间内，将报名表(含word版)、身份证、毕业证、学位证、户口簿等报名材料扫描件发送到招聘专用邮箱：wzfgrc@163.com。(注：报名材料压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以“姓名(梧州市发展改革委招聘)”命名)。

　　2.资格初审合格后，梧州市发展和改革委员会按照1：5的比例，择优确定面试人选，并通知面试人选携带身份证、毕业证、学位证、户口簿和其他相关证件原件到指定地点进行面试。

　　六、面试

　　(一)面试组织与实施

　　面试工作由梧州市发展和改革委员会组织实施。招聘岗位所要招聘的人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，不达开考比例的，有特殊原因急需补缺的，报梧州市人力资源和社会保障局批准后方能开考。

　　(二)面试方式

　　采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。成绩即时公布。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　七、考察

　　(一)按照同一岗位报考人员，面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;以面试成绩最高分者进入考察程序。

　　(二)考察工作由梧州市发展和改革委员会人事部门和用人单位对其进行全面考核。本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。

　　(三)因考察不合格或自愿放弃出现空缺时，从报考同一岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　八、体检

　　(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　(二)体检人员由梧州市人力资源和社会保障局组织到有相应资质的医院进行体检，时间另行通知。

　　(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。

　　(四)体检费用由考生自行承担。

　　(五)招聘单位或考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由梧州市人力资源和社会保障局联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　十、公示

　　对通过面试、考核、体检确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。

　　十一、人员聘用

　　(一)聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理入编及聘用手续，招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，新招录人员有试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家、自治区和梧州市有关规定执行。

　　(二)试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　十二、疫情防控要求

　　按照《新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施》等相关防控措施，面试当天，所有考生须持本人面试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告，所有进入面试考场人员必须佩带口罩、体温检测<37.3℃、健康码为绿码、行程码为绿码，进入考场后必须进行登记。有本土疫情县(市、区)旅居史的考生，必须按疫情防控有关要求及时向目的地社区报备并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。请考生密切关注梧州市最新防疫要求。如从中高风险地区到(返)梧必须符合有关隔离、核酸检测等要求，否则取消面试资格。面试前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家监测的考生，还须提供社区、隔离场所等出具解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。

　　咨询电话：0774-3828343

　　地址：梧州市新兴三路1号701室

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　　梧州市发展和改革委员会面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表

　　梧州市发展和改革委员会

　　2022年8月6日