2022年黑龙江市文化广电和旅游局直属事业单位招聘和选调公告

　　2022年07月29日讯：为进一步加强市文化广电和旅游局(以下简称“市文广旅游局”)直属事业单位专业技术人员队伍建设，解决专业人才短缺问题，拓宽选人用人渠道，按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经市委编委核准，市文广旅游局直属事业单位拟面向社会公开招聘和选调工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　齐齐哈尔市群众艺术馆，隶属于齐齐哈尔市文化广电和旅游局，是市财政全额预算拨款公益一类事业单位。主要职责是负责基层文化活动人员的培训、辅导工作。承担搜集、整理民间艺术遗产和辅导群众艺术创作工作。负责组织策划群众性文化活动，培训各类文艺骨干，组织大型节庆文艺演出活动。负责非物质文化遗产普查、保护、宣传、交流、业务培训和名录的申报及数据库建设等工作。

　　齐齐哈尔市图书馆，隶属于齐齐哈尔市文化广电和旅游局，是市财政全额拨款的公益一类事业单位。主要职责是承担文献资料的收集、整理、保存、借阅、研究、利用工作;承担文化信息资源和数字图书馆的建设与服务工作;负责开展阅读指导、读书交流、演讲诵读等阅读推广活动;承担指导基层图书馆建设和人员培训工作;承担古籍普查、登记、整理、修复和研究利用工作。

　　黑龙江省广播电视局齐齐哈尔转播台坐落在齐齐哈尔市东郊铁锋区宛屯村鹤乡路3.5公里处。隶属于齐齐哈尔市文化广电和旅游局，省财政全额拨款公益一类事业单位，工作任务：中波广播无线(中国之声、省新闻广播)覆盖、数字微波传输业务、无线地面数字覆盖业务、省广播电视台5套调频广播覆盖业务、协助省局微波总站负责所辖区域内微波站的信号传输维护、技术指导工作。

　　齐齐哈尔市马戏团，隶属于齐齐哈尔市文化广电和旅游局，是市财政差额预算拨款副县级公益二类事业单位。主要职责是负责杂技艺术的传承、创新、交流、推广工作;负责研究特色高空杂技、民族传统杂技节目，培育黑土杂技品牌;负责非物质文化遗产传承和发展工作;负责专业杂技人才的培养工作;开展文化惠民、公益演出等活动，为群众提供公共文化服务活动;开展对外文化宣传和艺术交流，发挥“国家文化出口重点单位”作用。

　　齐齐哈尔市话剧团，隶属于齐齐哈尔市文化广电和旅游局，市财政差额拨款的公益二类事业单位，主要职责是创作打磨文艺精品，宣传党的方针政策，开展文化惠民公益演出等演出活动，为群众提供公共文化服务，培养和输送艺术编导、艺术创作、戏剧表演、美术设计、音乐创作等多方面艺术人才,开展专业戏剧艺术研究，搞好戏剧舞台、影视表演及综合性演出的技术研究，发挥表演实验基地作用。

　　齐齐哈尔市戏曲剧院，隶属于齐齐哈尔市文化广电和旅游局，是市财政差额拨款的公益二类事业单位，主要职责是促进、弘扬京剧、评剧、曲艺、歌舞、戏曲等艺术门类和少数民族文化艺术事业繁荣发展;传承、保护非物质文化遗产，对少数民族非物质话遗产剧(节)目进行收集、创作和推介;开展戏曲进校园、戏曲通识教育等活动，培养京剧、评剧、少数民族非物质文化遗产传承艺术人才;开展文化惠民公益演出等演出活动，宣传党的方针政策，为群众提供公共文化服务等工作。

　　二、招聘计划及条件

　　(一)招聘计划

　　市文广旅游局直属事业单位公开招聘和选调工作人员计划详见《2022年市文化广电和旅游局直属事业单位公开招聘和选调工作人员计划表》(附件1)。

　　(二)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素质和良好的品质、广博的知识视野;

　　3.年龄计算时间截止到2022年7月28日(含当日)，具体岗位年龄要求详见附件1;

　　4.具备胜任岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的其他条件(详见附件1)。

　　6.参加选调人员除符合上述报名条件外，还必须符合以下条件。

　　(1)齐齐哈尔市各县(市)区行政区划内的机关事业单位中在编在岗的工作人员;

　　(2)近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上人员;

　　(3)选调人员需经单位所在组织或人事部门同意，单位开具同意参加选调报考的证明，证明需所在单位主要领导签字。

　　(4)符合法律、法规规定的其他条件。

　　下列人员不得报考：

　　1.曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

　　4.构成回避关系的人员;

　　5.机关事业单位新录用且试用期、服务期未满人员;

　　6.相关法律法规规定不得报考的人员;

　　7.其他不适宜聘任的人员。

　　8.参加选调人员除以上条件不得报考外，存在以下问题的不得参加选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　(2)受惩戒、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;

　　(3)干部人事档案存疑或尚未认定清楚的。

　　三、实施步骤

　　(一)报名时间

　　1.2022年8月8日-10日(上午8:30-11:30;下午13:30-16：30)

　　2.报名方式及地点

　　采取现场报名方式。报名地点在齐齐哈尔市图书馆二楼大厅

　　各招聘岗位咨询电话详见附件1(咨询时间上午8：30—11：30;下午13：30—16：30)。

　　3.报名需携带以下资料

　　(1)有效身份证、毕业证、学位证、报到证(就业通知书)等相关证书原件及复印件一式1份。

　　(2)近期一寸免冠蓝底彩色照片4张。

　　(3)报名登记表1份(到公告网站下载)。

　　(4)在职人员需提供现工作单位同意报考的证明。

　　(5)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)1份，2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的，提供有效期内《教育部学籍在线验证报告》。

　　(6)符合黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)和《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注。其中：“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件各1份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供劳动就业部门出具的相关证明、劳动合同原件及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件各1份，否则报名结束后不予确认。对于加分的岗位，同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　(7)符合年龄放宽条件的，还需提供本人市级及以上专业技术奖励证书原件及复印件或硕士学历证书原件、复印件。

　　(8)《考生个人健康状况<承诺书>》1份(附件4)。

　　参加选调人员除提供以上材料外，还需提供：

　　(9)单位机构编制平台个人信息(加盖单位公章)。

　　(10)本人所在单位或有干部管理权限组织人事部门盖章的《干部任免审批表》(现任职务职级)、近三年年度考核表、最新的《干部基本信息审核认定表》。

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员只限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.对报考人员资格全程审核，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

　　3.岗位招聘计划与报考人数之比原则上应不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。

　　4.报考确认、领取准考证、专业测试等招聘相关信息请详见齐齐哈尔市政府网站，不另行通知。遇紧急情况，以电话通知为准。

　　(三)考试内容及方法

　　由市文广旅游局负责统一组织领导，派驻纪检监察部门负责对考试全程监督。具体考试内容及方法如下：

　　1.笔试和面试相结合。市图书馆和市转播台招聘考试以笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

　　笔试考试内容：公共基础知识和相关专业知识测试。考试时间为120分钟(具体考试时间以准考证时间为准)。笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。面试人员名单对外公示3个工作日。

　　面试采取结构化面试形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间为15分钟，设面试考官组，每组由7人组成(其中本系统抽取3人，事业单位面试专家库抽取4人)。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布，面试考试成绩低于60分者不予聘用。

　　面试结束后，总成绩公示3个工作日，并根据应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核人选，若岗位总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府优先聘用政策的;笔试成绩高的。

　　2.专业测试。市群众艺术馆、市马戏团、市话剧团和市戏曲剧院招聘考试均采取专业测试的方式进行(具体岗位考试内容详见附件1)。专业测试时考生按两次抽签方式确定考试顺序号，采取现场打分的方式，去掉一个最高分和一个最低分，最终取平均分(保留两位小数)，成绩当场公布。考试成绩低于60分者不予聘用。

　　根据现场专业测试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核人员名单。若总成绩出现并列，优先聘用符合省政府优先聘用政策的考生，均不符合相关政策的成绩并列的考生，加试一轮专业考试(具体加试内容见附件1)。

　　(四)考核和体检

　　考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近年来的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　考核合格者统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在市人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。

　　(六)试用期

　　试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。

　　四、考试纪律

　　报考人员必须遵守本次招聘的有关要求，服从招聘单位及主管部门的安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由相关部门对其进行处理。市纪委监委派驻市文化广电和旅游局纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2796706。

　　五、防疫要求

　　1.外地考生应提前了解考点所在地疫情防控相关政策和要求，提前做好准备，合理安排行程，以免耽误考试。

　　2.考生可在考前60分钟进入考点。考生进入考点时，应接受“通信大数据行程卡”或“龙江健康码”、“鹤城平安码”查验及体温测量，绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供48小时内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供48小时内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温高于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不得进入考点。未带手机，无法扫码的考生，须提供考前48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点。

　　3.考试期间如有发热、咳嗽等症状，经现场卫生防疫专业人员评估，视情况安排到备用隔离考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。

　　4.考生进出考点、考场需全程佩戴口罩(核验身份时按要求摘下口罩)，与他人保持1.5米以上距离。

　　有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将在报名网站上进行相应公告，请考试及时关注。

　　本公告由齐齐哈尔市文化广电和旅游局负责解释与实施，未尽事宜由市文化广电和旅游局招聘工作领导小组研究后决定。

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　　1：2022年齐齐哈尔市文化广电和旅游局直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　2：2022年齐齐哈尔市文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘和选调人员报名表.doc

　　3：关于疫情防控的特别提示.doc

　　4：考生个人健康承诺.doc

　　齐齐哈尔市文化广电和旅游局

　　2022年7月28日