2022年楚雄州大姚县卫健系统招聘紧缺人才公告

　　2022年06月22日讯：为进一步加强全县卫生人才队伍建设，适应医疗卫生改革和发展的需要，根据《楚雄州基层招聘引进人才办法(试行)》文件精神，大姚县卫健系统决定公开择优招聘紧缺专业技术人才9名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划人数

　　2022年大姚县人民医院计划招聘紧缺人才6名;大姚县疾病预防控制中心计划招聘紧缺人才3名，招聘的具体岗位信息详见《大姚县卫健系统2022年紧缺人才公开招聘岗位信息表》。

　　二、招聘条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件;

　　4.符合法律法规规定的其他条件;

　　(二)招聘具体条件

　　1.报考年龄在30岁及以下(1992年7月10日以后出生);

　　2.本科及以上学历，且有学士及以上学位;

　　3.具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件。毕业证所载专业名称须和岗位要求的具体专业一致，研究生须本科学段专业与岗位要求的具体专业一致方可报考，不接受相近相关专业报名，学位证不作为专业名称认定依据;

　　4.符合招聘公告规定的具体岗位条件。

　　(三)不符合报名条件的情形

　　1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的;

　　2.受刑事处分并在服刑期间或正在接受司法调查的;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.其它按法律法规规定不符合应聘条件的;

　　5.住院医师规范化培训的在培学员;

　　6.在职在编工作人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：2022年7月11日8:00—7月12日18:00。

　　2.报名方式及要求：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个文档(PDF格式)后传至指定邮箱(dyrsfjg@163.com)，邮件标题一律命名为“报考单位+报考岗位+真实姓名”。为便于后续联系，报考考生加入大姚县卫生2022年紧缺人才招考QQ群：719068808;进群后修改备注名为“报考单位+报考岗位+真实姓名”。

　　3.报名所提交材料

　　(1)《大姚县卫健系统2022年卫生紧缺人才招聘报名资格审查表》(附件2)，电子版照片要求小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照;

　　(2)本人有效《身份证》或《户口册》(要求正反两面扫描在一页上)扫描件;

　　(3)毕业证书、学位证扫描件。

　　4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、上传材料、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格者的一律取消考试资格，一切后果由本人负责。

　　(二)资格初审

　　资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者，将以电话通知的方式告知本人。

　　(三)考试时间及地点

　　1.笔试时间为2022年7月14日上午9：00-11：00，具体考试地点详见准考证，准考证领取事项另行通知;

　　2.面试时间为2022年7月15日，具体时间和地点以面试通知为准。

　　(四)考试考核

　　本次招聘考试考核采取笔试和面试的方式进行。

　　1.笔试

　　资格审核合格人员参加笔试，硕士研究生及以上学历的考生直接进入面试。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的专业基础知识和相关专业知识。

　　2.面试

　　(1)人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。若面试人数达不到1:3比例的岗位，按参加笔试人数进入面试。研究生进入面试的人数不受比例限制。

　　(2)评分办法：面试成绩满分100分，以结构化面试的方式进行，由7名评委依据考生面试表现分别评定面试成绩，按照去掉一个最高分和一个最低分后，剩下5名评委的平均分即为该考生的面试成绩。设定面试成绩最低合格分数为60分，低于合格线60分的视为面试不合格，不得参与后续体检和考察。

　　3.综合成绩的计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，研究生考生的面试成绩为最终成绩。

　　4.成绩公示

　　笔试成绩于笔试结束当天由大姚县卫生健康局在大姚县人民政府网站及指定QQ群进行公示，面试成绩与综合成绩一并于面试结束当天由大姚县卫健局在大姚县人民政府网站及指定QQ群进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日，如遇节假日顺延。

　　(五)资格复审

　　1.资格复审对象确定。按综合成绩高分到低分的顺序等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，按持有岗位履行职责相关执业资格证人员、学历较高人员、户籍地为招聘单位所在县市人员的优先顺序确定进入资格复审人员。

　　2.资格复审时间。资格复审时间计划定于7月下旬，具体时间以电话通知。

　　3.资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

　　资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证或户口簿、毕业证、学位证等报考岗位条件要求的相关证书原件、复印件。资格复审时报考人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

　　(六)体检、考察及聘用

　　1.体检：由大姚县卫生健康局会同用人单位组织资格复审合格的考生到定点医院(大姚县人民医院)体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。

　　2.考察：由大姚县卫生健康局会同用人单位对体检合格的人员进行全面考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

　　3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日，如遇节假日顺延。公示期满后，没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　4.递补：报考人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但综合成绩低于60分的不再递补，拟聘用人员公示后不再递补。

　　5.办理聘用手续：受聘人员经人力资源和社会保障部门审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

　　四、纪律与监督

　　(一)报考人员须留下联系电话并保持电话有效畅通，若报考人员不按时到场的，即视为自动放弃考试招聘资格。

　　(二)整个招聘工作接受大姚县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、笔试、面试、体检、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：

　　大姚县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0878-6213377;

　　大姚县人力资源和社会保障局：0878-6211779;

　　楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685。

　　五、疫情防控要求

　　按照新冠肺炎疫情防控相关要求，报考人员须主动申报个人健康状况，提前申领本人的“云南健康码”“通信大数据行程卡”，笔试及后续环节须持“两码”绿码及考前48小时内有效核酸检测阴性证明进场。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。健康码为红码、黄码、通信大数据行程卡带*号或体温≥37.3℃的人员，由驻点医疗防疫人员初步排查评估,排查评估为可排除疑似新冠肺炎的考生,身体适应的，由工作人员引导到备用隔离考场进行面试和笔试;身体有其他异常情况的考生，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查;不能排除新冠肺炎的一律转运至定点医院就诊排查。

　　特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

　　未尽事宜请来电咨询(大姚县卫生健康局：0878-6148159;大姚县人民医院：0878-6223177;大姚县疾病预防控制中心：0878-6221010)。

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　　2022年大姚县卫健系统紧缺人才公开招聘岗位信息表

　　2022年大姚县卫健系统卫生紧缺人才招聘报名资格审查表

　　大姚县卫生健康局

　　2022年6月20日