2022年六安市市直事业单位招聘考试公告解读

　　2022年六安市市直事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年六安市市直事业单位招聘考试公告（176人）》已于2022年5月24日发布，2022年六安市市直事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年六安市市直事业单位招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年5月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见附件3：《关于XXX同志工作经历的证明》。

　　更多招聘条件详见：2022年六安市市直事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022年六安市市直事业单位招聘职位表

　　二、2022年六安市市直事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年5月27日9:00至6月1日23:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年六安市市直事业单位招聘报名入口

　　三、2022年六安市市直事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：

　　2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。其中，

　　上午08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　笔试内容：

　　笔试由六安市人力资源和社会保障局组织实施，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

　　笔试资料：

　　2022年六安市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2022年安徽省事业编考试备考专用资料

　　四、2022年六安市市直事业单位招聘面试注意事项：

　　六安市市直事业单位公开招聘专业测试方式分为专业测试1、2、3。

　　1.专业测试1主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

　　2.专业测试2主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

　　3.专业测试3主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取才艺(内容为讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能)展示的方式进行，每项均按满分100分计分，每项分值各按25%计算专业测试成绩。每位考生的专业测试时间为每项5分钟。

　　市开发区管委会负责组织实施公开招聘岗位(0901146)的专业测试3工作。具体专业测试3方案(公告)在六安经济技术开发区管理委员会网(http://jkq.luan.gov.cn/)公布。

　　为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。

　　面试资料：

　　五、2022年六安市市直事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　政策咨询：0564-3376209、3376108

　　监督电话：0564-3370656