2022年马鞍山市和县事业单位招聘考试信息汇总 176名 5月27日起报名
《2022年马鞍山市和县事业单位招聘考试公告(176人)》已于2022年5月23日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年马鞍山市和县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022年马鞍山市和县事业单位招聘信息汇总 |
2022年马鞍山市和县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年5月27日9:00至6月1日23:00 报名方式:网络报名 报名注意事项: 报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 |
2022年马鞍山市和县事业单位招聘职位表下载 |
本次马鞍山和县面向社会公开招聘是事业单位工作人员176名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年马鞍山市和县事业单位招聘职位表 |
2022年马鞍山市和县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 岗位计划表中“专业(代码)”主要依据教育部专业(学科)指导目录等设置(附件2);已明确为具体专业、二级学科的,相近、相关专业不得报考;毕业证书上专业后面带括号的信息,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外),报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;报考人员如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书,且学历与学位专业一致,可以第二专业或者辅修专业进行报考。 岗位计划表中“学历、学位”界定:“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。“学士学位及以上”指具有学士及以上学位的人员。其他学历、学位的界定同上。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次(含校内班和函授班)毕业的学员,依据有关规定,承认其等同于国民教育体系相当的学历。要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。 岗位计划表中“35周岁以下”为“1986年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算依此类推);工作经历要求,按足年计算,截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 |
2022年马鞍山市和县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年5月27日9:00至6月1日23:00 资格初审时间:报名后至6月2日16:00前 网上缴费时间:6月5日23:00前 领取准考证时间:6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》 笔试时间: 2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 |
2022年马鞍山市和县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容: 2022年和县事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准,笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。 3、考试时间: 2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 笔试资料推荐: 备考专用资料:2022年安徽省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 专业测试采取专业笔试、结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行,主要考查报考人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能及潜能等。其中报考和县教育局所属幼儿园专业技术岗(岗位代码:1006096、1006097)、和县机电工程学校专业技术岗(岗位代码:1006098-1006105)的采取试讲方式进行;报考融媒体中心专业技术岗(岗位代码:1006005、1006006、1006008)的采取答辩、技能操作方式进行,其他岗位专业测试均采取结构化面试方式进行。 专业测试成绩满分100分,低于60分的取消进入下一环节资格。 专业测试方案另行公布。 |
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