2022年榆林神木市医共体总院市级分院（院聘）专业技术人员招聘公告

发布时间：2022-05-16 09:57:18在线客服：

　　2022年05月16日讯：为进一步解决我市医共体总院市级各分院专业技术人员短缺问题，强化市级各分院建设发展人才支撑，根据《神木市全面开展紧密型县域医疗卫生共同体建设工作的实施方案》和市级各分院人员配备实际情况，现拟通过公开考试方式为市医共体总院市级分院招聘(院聘)专业技术人员225名，并就本次招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.坚持党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.符合招聘岗位的年龄要求;

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上(本科以上学历须取得相应学位证书)，专业以国家教育行政主管部门公布专业目录为准。毕业证、学位证须于2022年7月31日前取得，招聘岗位所要求的其他资格证书须于2022年12月31日前取得;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位要求的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2022年5月13日(含)之前已正式办结落户手续;

　　招聘岗位所需的具体条件以《2022年神木市医共体总院市级分院(院聘)专业技术人员公开招聘岗位表》(见附件1)的要求为准。

　　(二)不得报考的主要情形

　　1.现役军人;

　　2.曾被开除或曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在各类招聘中被认定有舞弊等严重行为的人员;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)公告发布

　　于报名起始之日5日前在神木市人民政府网(网址www.sxsm.gov.cn)、神木新闻网(网址www.sxsm.com.cn)发布招聘公告。

　　(二)网络报名

　　报名时间：2022年5月18日00：00至2022年5月20日24：00。

　　报名网站：神木新闻网

　　考生凭二代有效居民身份证报名考试。报考人员须上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB以下)。报名时，考生只能选择其中一个岗位，报考两个以上岗位者取消考试资格。报考人员提交的报考材料应当与公告要求相符，确保真实、准确，报考人员提供虚假材料报考的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　招聘领导小组组织专人对报考者的照片、年龄、户籍、学历、专业技术资格等信息进行审查。

　　资格审查时间：2022年5月18日8:00至5月21日12:00

　　报考者可于资格审查期间登录报名网站查询审核情况。通过资格初审的，不能再变更报考信息。

　　同一招聘岗位招聘人数与报名人数之比最低为1:2，若未达到比例，取消或核减该岗位的招聘计划。

　　(四)下载准考证

　　通过资格初审的报考者须于5月26日8:00至5月28日24:00期间登录神木市新闻网自行下载打印准考证，未在规定时间下载打印准考证的，视为自愿放弃报考资格。

　　(五)疫情防控

　　参加本次笔试的考生全部纳入健康管理，一旦发现发热、乏力、干咳、咽痛、嗅味觉减退、肌痛、腹泻、鼻塞、流涕、结膜炎等疑似症状，应及时向本人所在社区、村组或单位报告，并尽快到医疗机构排查就诊。

　　榆林市外居住的考生，请至少提前3天返回神木，返神之前须进行核酸检测。返神3日内每日进行核酸检测，且结果为阴性，考前14日内未去过中高风险地区所在县区和国内重点地区的方可参加考试。

　　考生进入考场必须佩戴口罩，出示“健康码”“大数据行程卡”，携带48小时内核酸检测结果阴性纸质证明、考生健康承诺书(见附件2)、考生健康状况登记表(见附件3)。现场测体温正常且无其他不适或者异常状况的，方可进入考场。

　　笔试前，若相关部门对疫情防控有其他要求，另行通知。

　　(六)考试及资格复审

　　1.护理岗位

　　(1)笔试

　　笔试内容：专业知识

　　笔试分值：100分

　　笔试时间：2022年5月29日上午9:00-11:00

　　笔试地点：见准考证

　　成绩公布：笔试成绩预计于6月上旬公布，报考者可登录神木新闻网查询。

　　资格复审：笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:3的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审)。参加同一岗位笔试者达不到招聘名额3倍的全部进入资格复审。

　　复审不合格的取消应聘资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。资格复审时间、地点及需提供的资料将在神木新闻网通知。

　　(2)面试

　　报考护理岗位的考生资格复审合格后参加面试，面试分值为100分，时间、地点及方案另行通知。

　　(3)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位，不实行四舍五入)

　　2.其他岗位

　　(1)考试形式：笔试

　　(2)笔试内容：专业知识

　　(3)试卷分值：100分

　　(4)笔试时间：2022年5月29日上午9:00-11:00

　　(5)笔试地点：见准考证

　　(6)成绩公布：考试成绩预计于6月上旬公布，报考者可登录神木新闻网查询。

　　(7)资格复审：笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审)。参加笔试人数与招聘名额的比例不足或等于1:1时，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。复审不合格的取消应聘资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。资格复审时间、地点及需提供的资料将在神木新闻网通知。

　　(七)体检及考察

　　护理岗位依总成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定参加体检人员。其他岗位考生资格复审合格后参加体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自付。

　　考察由招聘领导小组办公室会同公安、法院等部门进行，考察不合格者取消应聘资格。

　　因放弃体检、考察或体检、考察不合格造成岗位空缺的，按照各岗位报考人员的总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示

　　体检考察合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。

　　(九)聘用

　　公示无异议者，确定为聘用人员，并办理聘用手续。

　　三、聘用及待遇

　　(一)本次招聘的专业技术人员为市医共体总院市级分院院聘人员。

　　(二)所聘人员与医共体总院各分院签订聘用合同，聘用合同一年一签(其中试用期为1个月)。招聘岗位有资格证书要求的，在规定时间内取得相关资格证书方可签订聘用合同。聘用期满后，根据考核情况和工作需要决定是否续聘。