2022年镇江丹阳市教育局集中招聘事业编制教师公告

发布时间：2022-05-14 08:51:03在线客服：

　　2022年05月14日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，结合丹阳市教育系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，丹阳市教育局面向社会公开招聘事业编制教师94名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件、对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1986年6月1日至2004年5月31日期间出生);

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具备良好的品行;

　　(五)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见附件1《丹阳市教育局2022年集中公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》)，专业条件参照附件2《丹阳市教育局2022年集中公开招聘教师专业参考目录》。

　　(八)资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时,按国家和江苏省的有关规定执行。

　　现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，请不要报名应聘。

　　二、应聘报名

　　(一)报名时间和方式

　　本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

　　报名网址：丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.com)。

　　1.报名时间：2022年5月25日9:00-5月27日16:00;

　　2.资格初审时间：2022年5月25日9:00-5月28日16:00;

　　3.陈述申辩时间：2022年5月25日-5月29日每天9:00-16:00;

　　4.对初审异议的处理时间：2022年5月25日-5月30日每天9:00-16:00;

　　5.缴费确认时间：2022年5月25日9:00-5月31日10:00。

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。5月27日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。

　　2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到丹阳市人力资源培训中心(云阳路32号)办理减免考务费手续，退还报名费。

　　3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

　　4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　(三)岗位核减、取消和补报名

　　报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.com)发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于6月2日9:00-12:00登录丹阳市人力资源培训中心网改报本公告其他符合条件的岗位。

　　(四)准考证的打印和使用

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到丹阳市人力资源培训中心网下载、打印准考证。准考证打印时间另行公告，笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准;面试时间、地点以面试通知单为准，面试通知单领取另行通知。

　　参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人有效期内身份证，按规定时间和地点参加测试。

　　(五)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审意见有异议，请在2022年5月29日16:00前向资格审核单位陈述申辩，联系方式:徐老师,咨询电话0511-86569166。

　　2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与丹阳市人力资源培训中心联系，联系电话：0511-86571677。

　　三、资格审查

　　(一)资格初审

　　丹阳市教育局在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

　　1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;

　　2.对未通过资格初审的，应说明理由;

　　3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

　　(二)资格复审

　　笔试成绩公布后，将由丹阳市教育局负责资格复审。

　　资格复审时间：另行公告。

　　资格复审地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅(开发区凤凰路85号)。

　　资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料(2022年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2022年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录)原件及复印件1份;取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。2020年和2021年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2022年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书(见附件3)。

　　通过资格复审人员名单在丹阳市人力资源培训中心网站公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加资格复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的合格线内的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试和面试两种方式进行。本次公开招聘考试委托丹阳市人力资源培训中心统一组织，考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。

　　(一)笔试。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,在丹阳市人力资源培训中心网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。报名缴费确认结束(5月31日后)的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290网站查找获取电子发票。

　　笔试内容为学科专业知识和教育类公共知识，笔试结束后,招聘人数在10人以下的岗位，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入);招聘人数在10人以上(含10人)的岗位，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数2倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。笔试成绩低于百分制60分不得进入面试。

　　笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录丹阳市人力资源培训中心网，凭准考证号查询笔试成绩。

　　疫情防控有关要求详见《丹阳市教育局2022年公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书暨考生承诺书》(附件4)。考生提供准考证上规定的笔试当天报到时间前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，考试当天“苏康码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(二)面试。面试时间另行通知，具体时间和地点以面试通知单为准。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制，面试方式为模拟教学。参加面试者须按有关规定交纳面试费100元，面试成绩以70分为最低合格线，低于70分不得进入体检、考察。

　　面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心网公布面试成绩及考试总成绩。

　　(三)总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%比例合成(笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　相关招聘事宜如遇特殊情况需要调整，将在丹阳市人力资源培训中心网另行发布公告。

　　五、体检与考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。

　　六、聘用手续

　　体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网上公示7个工作日。公示期满无异议的，由市教育局按有关规定程序办理聘用手续(001、002、004、005、007、014、015、016、017、019、021、022、023、024、028岗位分别按考试总成绩由高到低的顺序，由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位)。

　　被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人负责处理。以下情况取消聘用资格：

　　1.聘用名单公布后未按规定到单位报到并办理聘用手续的;

　　2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2022年国(境)外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)。

　　聘用单位与新录用人员订立聘用合同，期限不低于5年。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、其他

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　报名政策咨询电话：0511-86569166徐老师(丹阳市教育局);

　　监督电话：0511-86524609(丹阳市教育局纪委)、 0511-86571172(丹阳市人社局)。

　　本招聘公告由丹阳市教育局负责解释。

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