2022年临沧市凤庆县招聘播音主持紧缺专业人才公告

发布时间：2022-04-02 09:50:25在线客服：

　　2022年04月02日讯：为进一步加强凤庆县新闻专业人才队伍建设，切实缓解播音主持专业人才紧缺问题，根据临沧市人力资源和社会保障局《关于2022年度急需紧缺人才引进公开招聘计划的批复》文件要求，凤庆县融媒体中心拟面向社会公开招聘2022年播音主持类紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　凤庆县融媒体中心为正科级事业单位，归口县委宣传部管理，现已形成两台(凤庆电视台、广播电台)、两报(凤庆报、手机报)、两微(微信公众号《凤庆视点》、微博号《魅力凤庆》)、两号(抖音号《凤庆融媒》、快手号《凤庆县融媒体中心》)、一网《凤庆网》、一端《七彩云APP》全媒体传播格局。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘急需紧缺岗位专业技术人员2名，均为全额拨款事业编制。其中男播音员1人、女播音员1人。

　　三、岗位要求

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、2020年以来大学本科以上并取得相应学位的应届毕业生。专业要求为：大学本科并取得学士学位及以上学历，播音与主持、播音与主持艺术、广播电视编导、新闻学、传播学、广播电视节目制作、广播电视学、新闻采编与制作、国际新闻与传播、影视摄影与制作、网络与新媒体、传播与策划、汉语言文学、汉语言、汉语、表演、戏剧学、电影学、编辑出版学、数字媒体艺术、录音艺术、艺术设计学、广播电视技术、影视技术等专业;

　　4、身体健康，五官端正，形象气质佳，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　5、年龄18周岁(2004年4月1日以前出生)以上30周岁以下(1992年4月1日以后出生);

　　6、具有普通话水平等级一级乙等及以上，持有播音员主持人资格证或合格证;

　　7、聘用后在聘用单位服务年限不低于5年。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1、参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员;

　　2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

　　3、现役军人、和普通高校全日制在读的非2022年毕业的毕业生。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年4月1日上午—2022年4月17日下午。

　　2、报名方式：网络报名和现场报名

　　①网络报名：下载报名表，将所需材料的电子档发送至邮箱fqrmtzx@126.com，并与工作人员电话确认报名情况，

　　②现场报名地点：凤庆县融媒体中心(凤庆县凤山镇顺宁佳苑5-2栋18楼办公室)。

　　3、报名所需材料：(1)凤庆县2022年度年面向社会公开引进专业人才报名表1份;(2)有效居民身份证原件及复印件;(3)毕业证、学位证原件及复印件;(4)普通话等级证书及播音员主持人资格证或合格证书原件及复印件;(5)一寸近期同底彩色免冠照片2张;(6)考生承诺书;(7)一段3分钟录音、出镜视频或作品。

　　4、特殊说明：报名对象优先在网上报名，领导小组根据凤庆县疫情防控最新形势和要求，研判并保留现场报名招聘的组织和解释权。

　　(二)资格审查

　　由领导小组会同相关部门在报名截止后5个工作日内对报名考生进行报名资格审查，资格审查材料电子版交原件扫描件，确定符合条件的考生进入下一招聘环节。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　1、考试时间：2022年4月27日—28日(两天)

　　2、考试地点：凤庆县融媒体中心

　　3、考试内容：

　　考试包括“专业技能测试”和“试镜”两部分，成绩各占综合成绩50%的权重，即综合成绩=专业技能测试×50%+试镜×50%。

　　①专业技能测试总分100分，测试包括自我介绍、语音基础、作品朗诵、驾驭现场能力四个项目，专业技能测试总分最低分数线80分，专业技能测试成绩达不到80分者，不得进入现场试镜环节。

　　②试镜总分100分，通过现场主持试镜，考察播音主持综合素质能力。

　　(四)确定拟聘用人员

　　考试结束后将对成绩进行公示，根据综合考试成绩按1：1的比例从高分到低分等额确定拟聘用人员;成绩并列时，进行加试。招聘期间如有弃权或不符合招聘条件者，按综合考试成绩依次递补。

　　(五)考察

　　由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有《临沧市人力资源和社会保障局关于印发《临沧市2022年度事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案的通知》(临人社发〔2022〕34号)文件规定的不符合引进的情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，视为考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)体检

　　体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　考察及体检合格的拟聘用人员在凤庆政府公众信息网网和县融媒体中心媒体平台进行公示。公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到聘用单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。应聘者在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员(参照管理单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　五、纪律要求

　　(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时登陆凤庆政府公众信息网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

　　(四)聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。