2022年南通市通州区区域社会治理现代化指挥中心招聘劳务派遣人员公告

　　2022年03月29日讯：为进一步提升区域社会治理现代化水平，加强通州区区域社会治理现代化指挥中心管理工作，经研究，拟面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣)5名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　2.具有大专及以上学历，专业不限;

　　3.政治思想素质好，组织纪律观念强，服从组织安排，责任心强，品行端正，愿意为社会治理工作作出奉献;

　　4.具有较强的服务意识和沟通能力，具有一定的分析、处理、应变及解决综合问题的能力，熟练运用各类办公软件;

　　5.身体健康，能够适应24小时值班(轮班)制工作;

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　①曾受过治安刑事处罚的;

　　②尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的;

　　③刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　④有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　二、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考试、体检、考察等步骤实施。

　　(一)报名

　　报名时间：2022年3月28日—4月15日，上午9：30—11：30，下午2：00—5：00(周六周日、节假日除外)。

　　报名地点：通州区区域社会治理现代化指挥中心办公室(人事科)(杏园路1号)。联系电话：0513—81691969。

　　报名要求：采用现场报名或网上报名方式。报名者本人到现场报名，提供48小时内核酸检测阴性证明，报名时提供《报名表》(附件)、近期二寸正面免冠彩照3张，并提供本人身份证、学历、学位证书及其他证明专长的证书原件和复印件;网上报名将所有材料(含报名表、免冠照片、身份证、学历、学位证书及其他证明专长的证书)扫描打包发送至报名邮箱：tzqzhzxbgs@126.com，考试时提供原件。

　　(二)资格审查

　　通州区区域社会治理现代化指挥中心对报名人员进行资格审查。报考人员应对提交材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或应聘资格。

　　通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市通州区人民政府网站公告。

　　(三)考试

　　采取统一面试的方式。面试采取问答形式，主要测试应聘人员的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等综合素质和工作态度等岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。

　　考试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　1.在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对体检合格人员按相关规定组织考察。考察侧重思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　3.因体检或者考察不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在面试合格人员中根据考试成绩从高分到低分依次递补。

　　三、聘用和待遇

　　1.聘用公示：拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。

　　2.对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到通州区区域社会治理现代化指挥中心工作。

　　3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理，在面试合格人员中根据考试成绩，依次从高分到低分进行递补。

　　4.聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为2年，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

　　5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　6.待遇：试用期2个月。试用期满，经考评合格正式录用后，薪酬待遇按照同类人员现行标准执行。

　　四、防疫要求

　　参加报名、面试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生在面试进入考点时应主动向工作人员出示48小时内核酸检测阴性证明，实时“苏康码”、“行程码”并配合检测体温。“苏康码”、“行程码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

　　五、政策咨询

　　本公告由通州区区域社会治理现代化指挥中心负责解释。

　　咨询电话：0513-81691990

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　　通州区区域社会治理现代化指挥中心公开招聘劳务派遣人员报名表

　　通州区区域社会治理现代化指挥中心

　　2022年3月28日