2022年绍兴市越城区应急管理局招聘编外人员公告
2022年03月24日讯:因各镇街应急消防管理工作需要,现由区应急管理局代为面向社会公开招聘编外用工27名。为确保此项工作规范、有序开展,特制定以下工作方案:
一、工作原则
1.严格遵守编外用工招录使用等相关规定;
2.公开、公正、竞争、择优;
3.清正廉洁、公道正派。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.坚决拥护党的路线、方针和政策,政治合格、遵纪守法。
2.具有较好的履行岗位职责的能力,品行端正、身体健康、吃苦耐劳、作风严谨、服从管理,热爱工作,退伍军人优先考虑。
3.年龄在40周岁以下(1981年3月23日以后出生),越城区、柯桥区、上虞区户籍。
4.具备较强的综合素质。
5.有下列情形之一的不能报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受过党纪、政纪处分的;
(4)曾被开除公职的;
(5)其他不宜报名的。
(二)岗位条件
序号 |
岗位 |
数量 |
专业要求 |
学历 |
岗位说明 |
咨询电话 |
1 |
塔山街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
协助开展应急管理、消防监督检查;应急管理、消防知识宣传等工作。需要参与24小时应急值班值守。 |
85082287 |
2 |
府山街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
88202717 |
|
3 |
北海街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
89116603 |
|
4 |
稽山街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
88613524 |
|
5 |
城南街道应急管理办工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
88366136 |
|
6 |
迪荡街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
88125731 |
|
7 |
东湖街道应急管理办工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
13675758877 |
|
8 |
灵芝街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
13575584746 |
|
9 |
东浦街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
88306367 |
|
10 |
鉴湖街道应急管理办工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
88068315 |
|
11 |
斗门街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
89105059 |
|
12 |
皋埠街道应急管理办工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
88617038 |
|
13 |
陶堰街道应急管理办工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
89170261 |
|
14 |
马山街道应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
89180179 |
|
15 |
孙端街道应急管理办工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
89117093 |
|
16 |
沥海街道应急管理办工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
18367547744 |
|
17 |
富盛镇应急管理办工作人员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
18559650604 |
三、招聘程序
(一)报名办法
1.报名时间:2022年3月24日至3月30日。
2.报名方式:应聘人员进行网上报名,将报名材料原件扫描成PDF格式,压缩成rar文件后以“岗位+姓名”命名,发送至指定邮箱:2864738303@qq.com。
3.报名材料:
A.《报名登记表》一份(见附件),(报考意向栏内请务必填写所报考具体岗位),由应聘人员在网上自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名;
B.本人身份证;
C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明;
D.学历证书;(2022年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)
E.学历认证报告;(学信网查询)
F.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(二)资格初审、复审
1.报名截止后进行资格初审,根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格初审。初审合格的,进入笔试环节,初审未通过者不再另行通知。
2.面试当日进行资格复审,提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实,应聘人员报名材料务必带全,未能按要求提供的,取消面试资格。
3.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,相应核减或取消招聘计划。
4.应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况,取消报名直至录用资格。
(三)笔试
按通过资格审查人数组织笔试,笔试成绩满分为100分,根据笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的,相关岗位依次递补。
(四)面试
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。最终以笔试成绩40%,面试成绩60%计入总成绩。
笔试、面试时间地点另行通知,请关注短信!
(五)体检考察
根据笔、面试总成绩情况,按招聘计划1:1的比例确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
对体检合格人员,组织考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(六)讨论决定
根据笔试、面试成绩和体检考察情况,召开局党委会议讨论决定拟聘用人员。
(七)公示录用
讨论决定后,将拟录用人员名单在越城区政府官方网站公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用的,相应岗位不再递补。
四、其他事项
1.本次录用编外用工将分配到各镇街使用,工资参照各镇街编外用工收入待遇执行,各镇街作为用人单位,试用期、合同签订、工资待遇等均由所属镇街负责。
2.录用的社会在职人员,如与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后方可办理录用手续。
3.2022年全日制普通高校应届毕业生应在2022年7月30日前提供相应的学历学位证书,否则取消录用。
4.如遇疫情原因或不可抗力影响,本次招聘将视情延期。
五、组织领导
为保证本次编外人员招聘工作顺利开展,特成立编外招聘工作领导小组,组长由区应急管理局局长、区消防救援大队主要负责人担任,区应急管理局分管副局长任副组长,具体由办公室组织实施,接受区人社局、区委编办业务指导,邀请纪委驻派纪检组全程监督。
咨询电话:0575-85149131。
点击下载>>>
相关文章
- 2022年宁波市鄞州区卫生健康局下属事业单位招聘高层次人才公告 2022-03-24
- 2022年温州市洞头区面向全国高等医学院校应届毕业生招聘卫技人员公告 2022-03-24
- 2022年金华教育学院面向社会招聘事业编制教师公告 2022-03-24
- 2022年自然资源部第二海洋研究所招聘在职人员公告(第一批) 2022-03-24
- 2022年宁波市江北区审计局、宁波市江北区国有资产监管中心招聘审计人员公告 2022-03-24
- 2022年绍兴市自然资源和规划局越城分局招聘编外人员公告 2022-03-24
- 2022年宁波市奉化区教育系统第二批招聘事业编制教师公告 2022-03-24
- 2022年宁波慈溪市长河镇人民政府招聘编外人员公告 2022-03-23
- 2022年宁波共青团慈溪市委员会主管协会招聘公告 2022-03-23
- 2022年宁波余姚市市流域防洪工程建设指挥部招聘编外人员公告 2022-03-23