2022年泸州市发展和改革委员会招聘编外人员公告
2022年03月24日讯:因工作需要,泸州市发展和改革委员会拟面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律;
(二)具有较强的事业心和责任感,创新意识、协作意识、团队意识强;
(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
(四)具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.曾被用人单位开除的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因其他原因不适合报考的。
二、招聘岗位及条件
聘用岗位名称 |
聘用 人数 |
岗位要求 (年龄、学历学位、专业) |
技术辅助 |
1 |
30岁及以下,大学本科及以上,学士学位及以上, 专业:电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程 |
三、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时间:2022年3月24日9:00至2022年3月25日18:00截止。
2.报名方式:网络报名。应聘人员将报名材料电子版投递至指定邮箱1395087074@qq.com,电子邮件名称以“姓名+联系方式”的形式命名。
3.报名材料及要求:由中国人民银行征信机构出具的本人《个人信用报告》《泸州市发展改革委公开招聘编外人员报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证书等扫描件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;年龄以有效身份证记载为准(计算时间截至2022年3月24日)。
(二)资格初审
招聘单位按照公告招聘条件,对应聘人员网上提交报名资料进行资格初审。
(三)考试考核
经审查符合条件的应聘人员,将在报名截止后2个工作日内用邮件或电话通知参加考核的具体时间、地点、方式(若不符合条件,恕不通知)。
参加考试考核的人员须将提交的初审资料原件及复印件(一式一份)带至考试考核现场进行复核,复核通过方可参加考试考核。
(四)体检
对拟聘用人员采用等额方式予以体检,体检标准参照参照公务员录用体检通用标准,因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的,由招聘单位决定是否递补。
(五)聘用
对拟聘人员按程序办理聘用手续后,签订劳动合同,约定试用期。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的,解除劳动关系。
四、相关说明
(一)此次招聘工作由市发展改革委负责组织实施,按岗位所需人数择优聘用,拟招聘人员均为编外聘用,薪酬待遇按相关规定执行,含基本工资、购买五险一金等,同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。
(三)本公告及公告未尽事宜由泸州市发展和改革委员会负责解释。
联系人及联系方式:泸州市发展和改革委员会机关党委办公室(人事科),3190787。
点击下载>>>
泸州市发展和改革委员会
2022年3月23日
相关文章
- 2022上半年四川内江市第六中学考核招聘教师公告 2022-03-24
- 2022上半年内江职业技术学院考核招聘教师及工作人员公告 2022-03-24
- 2022年四川宜宾学院直接考核招聘高层次人才公告 2022-03-24
- 2022年攀枝花市东区融媒体中心招聘编外聘用人员公告 2022-03-23
- 2022年成都市成华区融媒体中心招聘编外人员公告 2022-03-23
- 2022年南充卫生学校“嘉陵江英才工程” 引进高层次人才考核招聘公告 2022-03-23
- 2022年雅安市人民医院考核招聘高学历急需紧缺人员公告 2022-03-23
- 2022年中共泸县县委宣传部考核招聘下属事业单位人员公告(四川) 2022-03-23
- 2022年成都市青白江区住房和城乡建设局招聘编外人员公告 2022-03-22
- 2022年成都东部新区公园城市建设局招聘编外(聘用)人员招聘公告 2022-03-22