2022年南京市事业单位招聘考试公告解读

　　2022年南京市事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年南京市事业单位招聘考试公告（710人）》已于2022年3月15日发布，2022年南京市事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年南京市事业单位招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至40周岁。其他对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变;

　　6.具备《岗位信息表》中岗位要求的资格条件。

　　更多招聘条件详见：2022年南京市事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022年南京市事业单位招聘职位表

　　二、2022年南京市事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年3月18日9:00-3月22日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年南京市事业单位招聘报名入口

　　三、2022年南京市事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将于省属事业单位统一招聘笔试公告发布次日在南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网另行公告

　　笔试科目：《综合知识和能力素质》

　　笔试内容：

　　管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。其中，管理类岗位的笔试类别为管理类;通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他经济)、英语类和其他专技类;通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理类岗位的笔试内容相同;工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。

　　本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

　　笔试资料：

　　2022年南京市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2022年南京市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2022年江苏省事业编考试备考专用资料

　　四、2022年南京市事业单位招聘面试注意事项：

　　面试原则上由招聘单位主管部门组织，面试成绩当场通知应聘人员。面试可采取结构化面试、专业测试、技能操作等多种形式，其所占面试成绩的比例详见《岗位信息表》。

　　面试没有形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的60%;已经形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的50%。对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。

　　面试资料：2022年南京市事业单位考试面试权威资料

　　五、2022年南京市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　招聘单位(主管部门)：联系电话请见《岗位信息表》

　　招聘考务咨询：025-83151200

　　招聘政策咨询：025-68788259,025-68788135