2022年盐城市射阳县中医院招聘编外人员公告

　　2022年03月10日讯：为充实专业人才队伍，优化人员结构，经县政府同意，决定面向社会公开招聘编外人员18名，现公告如下：

　　一、招录职位及名额

　　编外人员18名

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结协作;

　　(三)具备能适应岗位要求的身体条件;

　　(四)岗位要求：年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有执业医师资格的年龄放宽到40周岁(1982年1月1日以后出生);

　　(五)具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见附件1。

　　三、报名

　　(一)报名时间、方式、地点

　　报名时间：2022年3月16日至2022年3月17日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：射阳县中医院人事科(射阳县合德镇发鸿街27号，急诊楼7楼)

　　(二)报名材料及资格审查

　　1.报名材料

　　报考者报名时须提交下列材料：

　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

　　(2)下载并填写附件二：《射阳县中医院2022年公开招聘编外人员报名表》;

　　(3)身份证、学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)报考护理岗位的须另提交护士资格证书原件及复印件。

　　报考人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)其他事项

　　1.本次公开招聘均设1:2开考比例，如达不到开考比例的，经县人社局和卫健委商定，可适当降低开考比例;

　　2.每位报考者限报一个岗位。注册在我县的护理人员(不含公告发布之日前离岗护理人员，离岗时间以护士注册系统为准)不得报考;

　　3.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[2007]146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元(在领取准考证后，缺考和参加考试的考生不予退费)。

　　4.首聘服务期限不少于3年。

　　四、考试方式、科目、时间和实施办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试(总分为100分，设50分合格线)

　　1.笔试时间：参见准考证

　　报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2.考试内容：详见附件1。

　　3.准考证领取时间：2022年3月18日下午2：30-5：00。

　　准考证领取地点：射阳县中医院人事科。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:2比例确定面试人选(含末位同分者)，不足部分按实际人数确定面试人选。

　　2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

　　3.面试时间：具体时间以射阳县中医院人事科通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

　　参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门发布通知，联系不到者视为自动放弃。

　　(三)总成绩计算方法

　　笔试成绩按60%、面试成绩按40%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

　　按目前疫情防控有关要求，考生报名时即可申领“健康码”。笔试、面试当天“健康码”为绿码、行程轨迹无异常，经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的考生，方可参加笔试、面试，且笔试、面试时须提交《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》。笔试、面试前14天内来自或到过疫情中高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明且“健康码”为绿码，体温正常，方可参加笔试、面试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。参加考试的人员应自备一次性医用或外科口罩，除身份确认和面试答题环节以外全程佩戴，做好个人防护。

　　五、体检、考察、公示、聘用

　　(一)体检

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩和面试成绩均相同时，以最高学历高者优先;仍相同时，加试笔试决出名次(加试时间另行通知)。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察

　　对体检合格人员由射阳县中医院组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

　　考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

　　因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　(三)公示

　　拟聘用人员将在射阳县人民政府网站(http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16553/index.html和http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16554/index.html)公示7个工作日。

　　(四)聘用

　　拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县中医院为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，聘用审批后不再进行递补。

　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,取消聘用资格，终止聘用关系。工资福利待遇参照射阳县中医院编外同类人员待遇标准执行。

　　七、招聘政策咨询

　　联系人：徐老师

　　咨询电话：15950339990

　　八、招聘工作监督

　　参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行。本次招聘由射阳县中医院组织实施，县纪检监察部门全程纪律监督。

　　监督电话：0515-82312222(县纪委派驻人社纪检组)

　　0515-69858630(县纪委派驻卫健纪检组)

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　　2022年射阳县中医院公开招聘编外人员岗位表

　　2022年射阳县中医院公开招聘编外人员报名表

　　2022年射阳县中医院公开招聘新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书

　　射阳县中医院

　　2022年3月9日