2022年人力资源社会保障部信息中心招聘公告

　　2022年03月07日讯：根据工作需要，人力资源社会保障部信息中心2022年公开招聘工作人员3名。按照《人力资源社会保障部部属事业单位人事管理办法》及相关规定，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘对象

　　2022年全国应届毕业生(不含定向、委培人员)。

　　二、招聘岗位

　　注：1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求.2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导;

　　(三)遵守宪法和法律;

　　(四)应为2022年应届毕业生，具有硕士及以上研究生学历，在校期间为非在职;

　　(五)当年如期取得毕业证、学位证，所学专业与岗位需求一致，大学本科与研究生所学专业类别基本相同;

　　(六)国家大学英语六级考试成绩达到425分以上或达到同等英语水平;

　　(七)身体健康，品学兼优，有强烈的责任心和良好的团队合作精神，具有较强的文字能力;

　　(八)京外生源须符合申请办理在京就业落户条件;

　　(九)岗位所需的其他资格条件。

　　对受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不接受报名。

　　四、报名方式及步骤

　　(一)报名

　　报考人员可从即日起至3月16日下午17:00之前，将填写完整的《2022年信息中心公开招聘考试报名登记表》(请勿修改或转换表格格式)以附件形式发送到以下电子邮箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

　　(二)资格审查

　　我们将于3月23日前,在人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公布通过资格审查人员名单。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

　　(三)报名确认

　　1.报考人员请于3月23日前登录本网站，查询考号并通过电子邮件将本人近期免冠正面2寸证件照片发送到以下电子邮箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

　　2.照片文件请写明考号、姓名，格式为jpg，大小在20K以内。

　　3.报名咨询电话：(010)84201273。

　　五、笔试和面试

　　(一)笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线，当岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，笔试成绩达到合格线的人员均可进入面试。笔试时间拟定于3月29日左右进行，具体时间以准考证通知为准。

　　(二)根据笔试成绩，按照由高到低的顺序，确定岗位招聘人数3倍的人员进入面试。面试通知于4月初在本网站发布。

　　面试时，报考人员应提供本人身份证、学生证、英语水平证书、已发表文章等(如已取得学历和学位证书请提供)。上述材料应为原件。

　　六、体检和考察

　　按笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定进入参加体检和考察的人员。如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　七、公示和聘用

　　拟聘用人员，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果无异议的，签订聘用合同，并办理聘用手续。

　　八、工资待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

　　九、注意事项

　　(一)对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，取消报考资格。

　　(二)招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可相应减少岗位招聘人数。

　　(三)请报名人员注意报名、报名确认、笔试、面试等时间，逾期不再受理。

　　2022年信息中心公开招聘考试报名登记表

　　人力资源社会保障部信息中心

　　2022年3月3日