2022年金华市武义县招聘学前教育劳动合同制教师公告（第二批）

　　2022年03月02日讯：因教育事业发展需要，经研究决定公开招聘学前教育劳动合同制教师15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位要求

　　1.思想素质与身体要求：政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，热爱教育事业;遵纪守法，服从分配;具有良好的履行教育教学工作的身体条件。

　　2.大专及以上学历，1987年1月1日以后出生;

　　3.具备幼儿园教师资格证或幼儿园资格考试合格证书与普通话等级考试合格证书;

　　4.学前教育专业毕业的不限户籍;非学前教育专业毕业的，要求本县户籍，户籍截止时间为公告发布之日;

　　二、学前教育劳动合同制教师待遇

　　年收入高于上一年度武义县全社会在岗职工年平均工资水平，享受五险一金，工作岗位在乡下的享受相应补贴。

　　三、招聘程序

　　发布公告→网上报名→资格初审→缴费确认→领取准考证→→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→岗前培训→聘用。

　　四、报名办法

　　1.网上报名

　　本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

　　请应聘人员自公告发布之日起至2022年3月9日下午17:00，登录“武义县政府”网站(http://www.zjwy.gov.cn/)扫描《公告》下方武义县2022年招聘学前教育劳动合同制教师(第二批)报名信息登记二维码，按要求填写报名信息。每人限报一个岗位。

　　正式在编事业单位工作人员应聘的，需经所在单位和主管部门同意。在读全日制普通高校专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书应聘。有法律、法规规定不得招聘为劳动合同制教师情形的不得应聘。

　　2.资格初审

　　时间：2022年3月10日9:00—3月15日17:00。

　　资格初审由武义县教育局组织实施。未通过资格初审但仍在资格初审期限内的，可再次报名。

　　3.缴费确认

　　时间：2022年3月16日9:00-3月18日17:00。

　　通过资格初审人员根据浙江政务网短信通知缴纳考试费，考试费为50元/人。缴费成功方可视为报名成功。

　　缴费人数不足招聘计划数1.5倍的，将核减或取消招聘名额。

　　4.领取准考证：笔试前三天，凭本人身份证(或代办者身份证)到武义县教育局人事科(武义县熟溪街道茶城二路88号南缸窑村综合楼4楼)领取准考证。

　　五、考试办法

　　1.笔试：笔试科目为一门，包括幼儿园教育基础知识和学前教育专业知识，满分为100分。

　　具体笔试时间、地点另行通知，以武义县政府网公告为准。

　　2.资格复审和面试：

　　根据笔试成绩从高到低，按1:1.5比例确定面试对象。如果报名不足，核减招聘岗位到5人及以下的按1:3比例确定面试对象。面试满分100分，合格分60分。

　　面试形式为试讲和技能测试两个部分。具体面试时间、地点及方案另行通知，详见武义县政府网通知公告。

　　面试前进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。未通过资格复审的不再递补。

　　资格复审材料要求：①身份证、户口簿;②毕业证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。2022年应届毕业生，需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表;③教师资格证或国家教师资格考试《幼儿园教师资格考试合格证书》和普通话等级考试合格证书;④留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　上述材料均需提供原件和复印件。

　　3.成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩满分100分，合格分60分。

　　六、体检、考察、签订合同

　　1.体检：根据总成绩从高到低按招聘名额1:1比例确定体检对象。总成绩相同以面试成绩高者为先，如果面试成绩也相同则以试讲成绩高者优先列为体检对象。

　　体检工作按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》、《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员聘用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　放弃体检或体检不合格的，可以在相应岗位合格线内按总成绩从高分到低分递补。后续考察等环节均不再递补。

　　2.考察：体检合格人员确定为考察对象。考察按《公务员聘用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　考察工作自考察对象名单公示之日起至2022年8月15日为止。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为劳动合同制教师”。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　考察结论为不宜聘用，且不能在考察工作期提供应聘所需相关文件及其他材料的，不予聘用。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　3.公示、岗前培训、聘用：考察结束后公示7个工作日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训后按规定办理聘用手续。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　应届毕业生在2022年9月1日前未取得毕业证书的不予聘用。

　　七、其他事项

　　1.本次招聘工作中涉及成绩统计的，采用四舍五入并保留两位小数统计;涉及人员比例统计的，采用四舍五入保留整数统计。

　　2.本次招聘相关信息(如资格初审、岗位核减或取消、笔试通知、考试成绩、面试方案、体检、考察等)均在“武义县政府”网站(http://www.zjwy.gov.cn/)发布，不再另行通知。咨询电话：0579-89082678(邓老师)、0579-89082680(董老师)(咨询时间为上午8:30-11：30下午14:00—17:30)。

　　3.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实取消资格并纳入征信体系。

　　4.所有应聘人员须保持手机电话号码不变，以保证信息通畅。

　　5.符合本次招聘条件的培训机构教师也可根据要求报考相应岗位。

　　6.武义县教育局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。

　　7.疫情防控措施见附件。

　　本公告未尽事宜，由武义县教育局负责解释。

　　扫上方二维码，填写武义县2022年招聘学前教育劳动合同制教师(第二批)报名信息

　　2022年武义县教师招聘疫情防控方案

　　武义县教育局

　　2022年3月1日