2022年内蒙古赤峰市翁牛特旗机关事业单位人才引进公告

发布时间:2022-02-28 08:49:12在线客服:

  2022年02月28日讯:为进一步加大人才引进力度,拓宽人才选用渠道,推进人才强旗战略,助力翁牛特旗经济社会发展,根据《翁牛特旗人才引进实施办法(试行)》(翁党发〔2021〕13号),现将2022年翁牛特旗机关事业单位人才引进有关事宜公告如下。

  一、引进原则

  (一)坚持德才兼备标准,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行;

  (二)空编进人原则,人才引进在机构编制部门核定的编制限额和人数计划内进行;

  (三)个人条件与岗位要求相匹配原则,享受优惠政策的引进人员5年内不得调出翁牛特旗;

  (四)应聘回避原则,应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

  二、引进计划

   2022年共引进人才46名。其中,引进在编在岗人员10名,急需紧缺高层次人才36名。详见《2022年翁牛特旗行政机关事业单位人才引进需求表》(附件1)。

  三、引进范围 

  (一)在翁牛特旗以外地区工作的行政机关、事业单位在编在岗人员。

  (二)通过“绿色通道”方式引进急需紧缺高层次人才。

  四、引进方式

  采取面试与考察相结合的方式进行。

  五、引进条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.思想、政治素质好,品行端正;

  4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

  5.引进的在编在岗人才,需具有全日制本科及以上学历,年龄在40周岁及以下(1982年1月1日以后出生);

  6.通过“绿色通道”方式引进的急需紧缺高层次人才,应为2022年7月31日前毕业的应往届生,年龄需在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。其中,引进到旗直事业单位的人才,应为国内院校全日制博士和全日制硕士、国内“双一流”大学(学科)全日制学士和第一学历为全日制本科的当年QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外博士、海外硕士。引进到旗内卫健系统的人才,应为国内“双一流”大学或学科及省属重点医学院校临床、影像、医学、药学专业全日制本科及以上学历的应往届毕业生。如报卫健系统的人员是往届毕业生且年龄在30周岁及以上的,须取得相应执业资格。

  7.博士研究生和具有副高级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄放宽至45周岁及以下(1977年1月1日以后出生);

  8.具备引进岗位所要求的其他资格条件。

  (二)不得报名的情形

  1.现役军人;

  2.在读的全日制学生(不含2022年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

  5.被开除中国共产党党籍的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.翁牛特旗行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理机关事业单位工作人员、事业单位工作人员(包含试用期内)及近5年内本旗行政事业单位辞职或被辞退人员;

  8.受党纪政务处分尚未解除的,因违纪违法正在被调查处理的,有问题线索反映未被调查或没有结论性意见的;

  9.近三年年度考核有评定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)或不定等次的(试用期考核除外);

  10.试用期内和未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理机关事业单位工作人员、事业单位工作人员;

  11.其他不符合引进条件的情形。

  六、引进程序

  本次人才引进按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序逐项依次进行。

  (一) 发布公告

  即日起,在赤峰玉龙先锋、赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰人社、翁牛特旗人民政府官网、翁牛特旗龙乡党建、翁牛特人社微信公众号等媒体发布公告,公布引进人才的岗位信息、相关政策。

  (二)报名

  1.一律采取网上报名方式进行,报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn/)。点击“网上办事窗口”,在人事考试栏目下的“网上报名”中报名。本次考试不收取报名费。

  2.报名时间:2022年3月21日8:30—3月25日17:30;资格初审截止时间为2022年3月26日17:30。

  3.有关要求

  (1)每位报考人员只能选报一个岗位。进入报名系统进行注册,注册登录后,根据报名类别(在编在岗人才引进、“绿色通道”人才引进)和岗位需求,选择相应模块进行填报。

  (2)按要求填写《报名登记表》,并上传如下材料:1本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下);2居民身份证、户口本、毕业证和学位证(研究生同时上传本科毕业证和学位证)照片,2022年应届毕业生尚未取得学历的,要在简历中填写“2022年7月底前毕业,尚未取得学历”字样;3在编在岗人员同时上传专业技术资格证和录用审批表(附件2);4“绿色通道”人才引进人员如有专业技术资格证,需同时上传。

  (3)报名人员在填写简历时(包括学习和工作经历),须完整填写从专科(本科)毕业至今的经历,时间不能断开或空缺。

      (4)报名人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名,报名、参加面试需使用同一证件。

     (三)资格审查

      1.资格初审工作在网上进行,由翁牛特旗人才引进工作领导小组办公室按照“随报随审”的原则,对申请人网上报名提供的相关材料进行初审。资格审查应于网上报名后1日内提出审查意见。对符合引进资格条件的,审查通过;对不符合资格条件而未通过审查的人员,提示退回理由。

  在初审通过之前,报名信息可自行修改。初审未通过的,报名人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位,重新提交。初审通过后,所有信息不能更改。

     2.初审通过后,报考人员要及时打印《报名登记表》,以备资格复审时使用。报名工作截止后,《报名登记表》不可打印。

     3.资格复审时间和地点另行通知,请关注公告发布网站并保持电话畅通。

  (四)面试

  1.按照全旗机关事业单位人才需求及个人申报意愿,结合资格审查结果,初步拟定引进人员。若引进人员超出同一岗位计划名额时,实行竞岗确定面试人员范围。  

  岗位数与报名人数比例等于或小于1:3的,资格审查合格者直接进入面试,岗位数与报名人数比例高于1:3的,按照如下条件进行竞岗。

  (1)学历优先:同一岗位学历高者优先;

  (2)院校优先:在学历相同的情况下,按2022年QS世界大学排名确定人员;

  (3)学科优先:在学历、院校等条件相同的情况下,一流学科优先;

  (4)专业技术资格优先:在院校、学科等条件相同的情况下,具有专业技术资格者优先,专业技术资格高者优先。

  2.面试主要采取结构化方式进行,满分100分。设立考官组,由7人组成,考官一律异地聘请。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。

  3.根据面试成绩按照引进岗位数1:1划定进入下一环节名单;参加面试人数少于或等于实际引进计划数的,该岗位面试成绩需达到60分及以上。面试成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位成绩出现并列情况,采取加试方式确定最终人选。

  4.面试时间、地点及相关要求在公告发布网站另行通知,请随时关注。

  5.面试工作由翁牛特旗人才引进工作领导小组办公室组织开展,纪检监察部门全程监督。

  (五)体检

  体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)及相关修订标准执行。拟引进人员对体检结论有异议的,须在公布体检结论之日起5日内提出书面复检申请,复检只能在指定时间、指定医院进行一次。

  体检时间和地点另行通知,请关注公告发布网站并保持电话畅通。体检和复检费用均由应聘者本人承担。

  (六)考察

  对拟引进人员,采取考察组考察的方式进行,同时审核人事档案;对存在问题的,取消引进资格。

  (七)公示

  根据考察结果,确定拟引进人员名单并予以公示。

  (八)聘用

  公示无异议后,纳入编制内管理,并办理入职聘用手续。

  七、优惠政策

  此次引进的人才,按照《翁牛特旗人才引进实施办法(试行)》,将兑现有关优惠政策。

  (一)享受安置费。国内院校全日制博士和全日制硕士、国内“双一流”大学或学科全日制学士和第一学历为全日制本科的当年QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外博士、海外硕士,分5年给予博士学位30万元、硕士学位12万元、学士学位5万元安置费,用于在翁旗境内首次购买住房的,自取得不动产权登记证之日起,给予一次性发放。

  (二)享受租房补贴。对于新引进人才,在翁旗缴纳了社会保险的,在旗域内无住房且需要租房居住的,两年内每人每年按照博士研究生或正高级职称人才20000元、全日制硕士研究生或副高级职称人才10000元、“双一流”大学(学科)高校全日制本科生5000元的标准给予租房补贴。已享受过安置费政策的,不再享受此项补贴政策。

  (三)享受购房补贴。引进的在编在岗人才和通过“绿色通道”方式引进的急需紧缺人才,5年内在翁旗境内首次购买住房的,给予一次性购房补贴,补贴标准为5万元,自取得不动产权登记证5年内,该房屋不得上市交易。

  (四)享受人才绿卡、家属随迁、子女入学等保障。具体执行标准以《翁牛特旗人才引进实施办法(试行)》(翁党发〔2021〕13号)及配套实施办法为准。

  本次人才引进工作在翁牛特旗人才引进工作领导小组领导下进行,本公告由翁牛特旗人才引进工作领导小组负责解释。

  点击下载>>>

  2022年翁牛特旗机关事业单位人才引进岗位需求表

  2022年翁牛特旗机关事业单位人才引进录用审批表

  翁牛特旗人才引进工作领导小组

  2022年2月25日

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