2022年广州市增城区水务局招聘聘员公告

　　2022年02月23日讯：因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，广州市增城区水务局面向社会公开招聘3名聘员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及专业要求

　　区水务局聘员2名、区水务工程质量安全监督站聘员1名。具体岗位和专业要求详见附件1。

　　二、资格条件

　　(一)报考资格条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

　　2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配;

　　3.具备国家承认的全日制大专及以上学历(详见附件1);

　　4.全日制大学本科以下学历的，报考年龄为18至35周岁(即1986年3月1日—2003年2月28日期间出生);研究生学历的，报考年龄为18至40周岁。(即1981年3月1日—2003年2月28日期间出生);

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一不得报考的人员。

　　1.截至2022年9月30日未取得岗位要求相应证书的;

　　2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;

　　3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.有不符合职位要求的其他情形。

　　6.法律法规规定不宜报名的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2022年3月1日上午9:00至2022年3月3日下午18:00止，逾期不再受理。

　　2.报名方式：采用网上报名方式进行，报考者在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。报考人员将报名资料的PDF版电子扫描件打包压缩放在同一个文件夹(以“岗位代码+姓名+电话号码”命名)，发至邮箱：zcqswjrs@gz.gov.cn。

　　3.报名资料：

　　(1)《广州市增城区水务局公开招聘聘员报名表》(附件2)填写签名后扫描成PDF版。

　　(2)本人身份证PDF版、户口簿(首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)PDF版。

　　(3)毕业证、学位证、学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)、学位认证报告(登录中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/进行验证)的PDF版;如为2022年应届毕业生，应提供毕业生推荐表PDF版，并确保在2022年9月30日前取得相应的学历学位，否则取消录用。

　　(4)本人近期免冠蓝底彩色证件照(电子版，jpg格式)。

　　(5)对应岗位要求的其他证书的PDF版;

　　(6)如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明(PDF版)。

　　(7)《个人信息采集表》(附件4)电子版。《个人信息采集表》将用于制作准考证等，务必认真填写，确保信息真实、准确。

　　提供的报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格。

　　(二)发放准考证。

　　完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。准考证的领取时间和地址另行通知。

　　(三)选聘方式。

　　采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

　　1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，经招聘工作领导小组同意后，可按实际报名人数开考。

　　(1)笔试时间和地点以准考证为准，具体安排及相关要求另行通知。

　　(2)笔试内容为行政职业能力测试及公共基础知识。

　　(3)参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证、48小时内核酸阴性证明，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

　　(4)笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

　　2.资格复审。复审具体安排及相关要求另行通知。我单位将对考生提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。考生需按要求提供报名资料的原件和复印件各一份，未按要求提供资料的视为放弃面试资格。通过资格复审的考生将现场领取面试通知单。

　　3.面试。面试的人员名单和时间地点以网络发布为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

　　(四)组织体检。

　　按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单;当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用由用人单位支付。

　　(五)组织考察。

　　体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供计生审查证明，无正当理由拒不提供，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。

　　(六)公示和聘用。

　　根据组织考察和资格复审结果，经我局党组会议审定后，确定拟聘用人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示(公示期为5个工作日)。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

　　四、工资福利待遇

　　聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇执行区机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　五、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时增城区水务局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在增城区人民政府门户网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　所有考生在考试前须出示粤康码(穗康码)、防疫行程卡，同时凭有效身份证原件、准考证参加考试。参加考试考生必须提供考试前48小时内核酸检测阴性证明，否则不得参加考试。同时凭有效身份证原件、准考证，出示粤康码(穗康码)、防疫行程卡参加笔试。上述材料不齐的考生不得进入考场。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　六、其他事项

　　1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　2.报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

　　3.被录用人员必须服从岗位分配。

　　4.本次招考有关规定由招考单位负责解释。

　　咨询电话：020-82612103;监督电话：82639601。

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　　附件1.广州市增城区水务局公开招聘聘员岗位表.xlsx

　　附件2.广州市增城区水务局公开招聘聘员报名表.doc

　　附件3.广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件4.个人信息采集表.xls

　　广州市增城区水务局

　　2022年2月22日