2022年春季江西技师学院上高分校教师招聘公告
2022年02月21日讯:一、学校简介
江西技师学院上高分校由江西技师学院与上高县人民政府联合兴建,隶属上高县人力资源和社会保障局管理,业务指导归口于江西技师学院,目前是江西技师学院在全省设立的唯一分校区,系全额拨款事业单位。是宜春市人民政府指定的“雨露计划”培训基地,还是上高县人民政府指定的SYB创业教育培训基地。多年来分校积累了丰富的技能型人才培养经验,为社会输送了大量的应用型、创新型人才。
学校地处上高县城境山东麓,座落在美丽的镜山公园内,总占地面积近60亩。校园规划合理,交通方便,风景优美,设备齐全。总投资已达3000万,建筑面积达13800平方米。现有全日制在校生人数近1200人,26个班,有汽车维修、电气自动化、电子商务、计算机应用与维修、广告制作、酒店管理、学前教育等六个中技专业和电气自动化、电子商务等高技专业,专任教师50人。含其他辅助人员共有教职工近70人。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件;
2.符合招聘岗位要求;
3.身心健康,能胜任本职工作;
三、招聘岗位、专业条件和人数
江西技师学院上高分校2022年上半年招聘教师计划表 |
||||||
岗位类别 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
职称及其他要求 |
备注 |
专业技术教师 |
汽车维修教师1 |
1 |
汽车检测、汽车维修专业相关 |
全日制普通高等学校毕业,本科、学士学位,教学及专业、行业实践经验丰富,大专也可; |
对汽车自控系统熟悉、电控熟悉 |
试课及面试 |
汽车维修教师2 |
1 |
新能源汽车专业及相关 |
新能源汽车熟悉,懂汽车电器,空调板块 |
试课及面试 |
||
电气专业教师 |
1 |
电气自动化、电子、机电类 |
对自动控制、电气仿真软件、单片机技术熟悉 |
试课及面试 |
||
计算机应用1 |
1 |
计算机网络、网络工程、网络安全相关 |
|
应届、实习、有专业工作经验优先 |
试课及面试 |
|
电子商务教师1 |
1 |
网络直播、新媒体运营、跨境电商熟悉 |
具有一年以上工作经历 |
试课及面试 |
||
财经商贸教师1 |
1 |
财贸、国际贸易经济类专业 |
要求具有一年以上工作经历 |
试课及面试 |
||
学前教育教师1 |
1 |
学前教育(幼师)或音乐学、音乐教育 |
应届、实习、有专业工作经验优先 |
试课及面试 |
||
公共课教师 |
公共课教师1 |
1 |
心理学专业,人力资源专业、创就业指导相关 |
全日制普通高等学校毕业,本科、学士学位; |
|
试课及面试 |
公共课教师2 |
1 |
英语专业等相关 |
有英语工作经验优先 |
试课及面试 |
||
公共课教师3 |
1 |
汉语言文学、中文专业等相关 |
|
试课及面试 |
||
合计 |
10 |
|
|
|
|
四、招聘方法
(一)发布招聘信息
通过上高县人民政府网、宜春人才网、上高就业网等网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名方式
通过电子邮件投递个人简历,同时还要电话提醒,邮件是应说明应聘何岗位。邮箱地址:1826723424@qq.com
咨询电话:18379129168(况)
13576532592(万)
15070514312(袁)
(三)报名时间
从公告发布之日起随时接受投递简历和电话咨询,收到简历后经资格初审后如符合要求则会五个工作日内安排试讲。
(四)资格审查
不录用下列人员:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.个人征信异常人员。
(五)面试、试讲
1.地点:江西技师学院上高校区(上高大道5号)
2.时间:通过资格审查后五个工作日内安排试讲。(请应聘人员在上班时段将手机保持在开机状态)。
面试名单由学校根据报名情况,结合岗位需要,综合分析学历、专业、经历等情况来确定,面试时请带齐证件及复印件(身份证、最高学历证、最高学位证、相关的资格证书、职称等)
3.面试形式:公共课教师采用说课、试讲的形式进行,专业课教师采用说课、试讲、技能展示与测试等三个环节。
4.成绩计算
说课、面试、技能展示与测试均采用百分制。
(六)体检与考核
根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检人员,由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者,体检费用自理。不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。
五、待遇
1.基本工资+加绩效工资+课时及超课时津贴+早晚自习坐班辅导津贴+开班培训班津贴+班主任津贴(3000元至7000元以上);双休、寒暑假;与学校签订劳动合同,购买社保。(每周十节为标准课时,属于正常工作量。)
2.学校为所有的教师购买社保。工作满一年后,根据自愿的原则购买医保、缴纳住房公积金等。
3.福利:年节按照国家政策允许的范围内发放福利,提供免费工作午餐,外地教师提供单身宿舍(空调、洗衣机、热水器等)。
上高县人力资源和社会保障局
2022年2月19日
相关文章
- 20202年吉安市万安县工信局面向社会招聘公告 2022-02-19
- 2022年吉安市市直事业单位和国有企业引进第一批急需紧缺高层次人才公告 2022-02-18
- 2022年新余市人民医院聘用制药剂专业技术人员招聘公告 2022-02-18
- 2022年赣州市生态环境局赣州经济技术开发区分局招聘公告 2022-02-17
- 2022年九江市匡庐公证处招聘公证员公告 2022-02-17
- 2022年江西省档案馆招聘公告 2022-02-17
- 2022年赣州市定南县工业和信息化局招聘临聘人员公告 2022-02-16
- 2022年一季度九江171医院社会聘用人员招聘公告 2022-02-16
- 2022年江西省体育局直属事业单位招聘退役运动员公告 2022-02-16
- 2022年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位公告 2022-02-16