2022年宁波市康复医院招聘公告

　　2022年02月17日讯：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经宁波市残联同意，宁波市康复医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员28名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市康复医院(宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心)系残联下属事业单位，单位性质为公益二类，经费预算形式为部分财政补助。医院业务覆盖了医疗康复、教育康复、工程康复、职业与社会康复、康复教学与科研、康复培训与指导等六大康复领域和临床基本医疗服务及健康管理，形成了“大康复、小综合”的发展特色。医院设有功能齐全的康复业务科室，包括神经康复、骨、关节与脊髓损伤康复、儿童康复、听力语言康复、智力行为康复、康复评定、疼痛、高压氧、手术室、重症监护、影像、检验、综合门诊、体检中心等专业科室。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

　　备注：①2022年普通高校应届毕业生凭学校推荐表或学生证报名，且须在2022年9月30日前取得并提供相应的学历(学位)证书，未取得的不予以录取。②2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员也可凭国(境)外学校学籍报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的国境外学历(学位)认证书，专业以所学课程为准，未取得的不予以录取。③除应届生以外其他岗位要求学历(学位)、职称、执(职)业资格等相关证件的取得时间和年龄、工作经历等计算截止时间均为公告发布之日。

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年3月1日至3月7日;报名地点：宁波市康复医院(鄞州区桑田路502号15楼)。

　　2.报名方式：邮箱报名

　　邮箱报名，从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表(详见附件)，同时将相关证明材料以压缩包形式发送至1030584333@qq.com邮箱。压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送后须电话确认接收情况(上午8：30-11：00，下午2:00-5：00，节假日除外)。

　　相关证明材料包括：报名表、身份证、学历(学位)证书(非全日制学历的需提供学信网上学历认证材料)、医师资格证、执业医师资格证(须通过医师定期考核)、职称专业技术资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、有工作经历要求的还需提供工作证明等。

　　3.资格初审：在报名结束后，招聘单位对其发送的报名资料扫描件进行资格初审;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格初审。未通过者以回复邮件方式说明理由。

　　4.资格复审：资格复审在考试前进行。资格初审通过者须携带报名材料原件参加资格复审。医院查验报名材料原件与网上提交资料是否一致，一致的为复审通过。对复审通过的考生发给准考证。

　　5.本次招聘岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消或核减该岗位招聘数。

　　(二)考试

　　本次公开招聘的心理医生、康复医生(二)、妇科医生、放射医生、麻醉医生、眼科医生、耳鼻咽喉科医生、针推医生、康复治疗师(二)、特教教师、护理、检验师、院感医生、康复工程技师等岗位招聘采取笔试加面试方式。儿科带头人、康复医生(一)、康复治疗师(一)、科研人员岗位公开招聘采取直接面试方式。笔试和面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

　　1.笔试加面试方式。

　　(1)笔试。笔试总分100分，占总成绩的50%。笔试内容为招聘岗位相关专业知识(院感医生、康复工程技师岗位为综合基础知识);笔试具体时间和地点另行通知，考生凭身份证和准考证参加笔试;面试对象按笔试成绩从高分到低分以1：3比例确定(不足比例的按实际人数进入面试);笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布，并电话通知面试对象。

　　(2)面试。面试总分100分，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩50%。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

　　(3)成绩公布。在面试合格人员中，按笔试和面试总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检对象。总成绩相同的以笔试成绩为序，总成绩和笔试成绩都相同增加考试内容后确定。考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后5个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

　　2.直接面试方式：参加面试人员成绩总分100分，不足70分者淘汰。面试开展及要求等与上述招聘岗位的要求相同。

　　(三)体检与考察

　　体检人员按通知要求在规定时间和指定医院参加体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，确定拟聘用人员名单。考察不合格者淘汰。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，无递补人员时此岗位取消。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市委组织部核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格，此岗位取消。

　　本次公开招聘报名电话：0574-87808770

　　监督电话：宁波市康复医院纪委0574-87808204

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　　宁波市康复医院公开招聘报名表.docx

　　宁波市康复医院

　　2022年2月17日