2022年甘肃平凉灵台县公办养老机构招聘公告

　　2022年02月10日讯：为进一步提升我县养老机构服务水平，优化人员配置，结合养老服务工作实际，采用政府购买服务的方式，通过公开招标确定甘肃中盛智慧养老服务有限公司为承接主体，由承接主体面向社会为灵台县养老机构公开招聘服务人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义制度，遵纪守法;

　　2.身心健康，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

　　3.自愿从事本职岗位工作，服从组织分配;

　　4.有养老服务工作经验者优先录用;

　　5、具备完全民事行为能力。

　　(二)下列人员不得聘用

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　4.法律规定不能录用的其他情形的。

　　三、招聘岗位及要求

　　本次共招聘52名

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及签定合同等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式

　　在灵台县电视台、灵台门户网站、灵台民政微信公众号进行公告，采取现场报名方式。

　　2.报名时间及地点

　　报名时间：2022年2月8日-2月15日

　　上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

　　报名地点：灵台县灵台县灵独公路南排169号

　　3.报名所需材料

　　①报名表两份(后附样表)、二寸近期彩色免冠照片2张;

　　②身份证、毕业证原件及复印件;

　　③户口本(户主)首页、本人户口页原件及复印件;

　　④获得护士资格证、社工证、养老护理员资格证等证书的原件及复印件。

　　报考人员提供虚假报考材料的，一经发现，即取消报考资格。报考人员要提供准确、有效的联系方式。

　　(二)考试

　　考试在灵台县民政局的监督下，由承接主体安排进行，考试采取笔试和面试的形式，笔试以养老护理综合知识为主，面试以结构化的方式进行，考试成绩均实行百分制，成绩并列的进行加试。笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。

　　1.养老护理综合知识笔试：总分100分。

　　(1)考试时间：待定

　　(2)考试地点：待定

　　(3)考试内容：养老护理综合知识。

　　2.面试：总分100分。

　　各岗位人员按招聘计划1：2的比例在参加笔试人员总成绩中从高分到低分确定面试人员。

　　(1)面试时间：待定

　　(2)面试地点：待定

　　(3)面试确认：通过电话或微信群通知具体面试时间和地点。

　　(4)面试流程

　　①签到：进入面试的考生请于通知的时间在面试指定地点签到。

　　②抽签：采用随机抽签的形式确定考生的面试顺序及时间。

　　③等候面试：工作人员根据考生抽签顺序，由小到大安排考生在候考室等候面试。

　　④面试答题：考生说明自己的抽签序号，由面试官提问，考生回答，面试官依据考生实际表现进行打分，填写《面试考核评分表》，记分员根据面试官评分结果进行汇总。面试满分100分，评委根据应试者综合表现现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，考生最终面试成绩取平均分。

　　(5)面试成绩公布：最终面试成绩将于面试结束当天公布在承接主体微信公众号。

　　(三)成绩核算

　　根据总成绩(总成绩=计算机考试成绩x60%+面试成绩×40%)前52名确定为拟聘用人员。

　　(四)公示

　　对所有应聘人员的综合成绩和拟聘用人员名单在承接主体官网和微信公众号等平台进行为期3天的公示。公示期间同步征求县法院、县公安局意见。

　　(五)体检

　　总成绩公示无异议的所有拟聘用人员全部需要进行体检。

　　1.体检时间：待定

　　2.体检地点：自定(县级以上医院)

　　3.体检注意事项：体检的项目和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。形成的空缺按该岗位招聘成绩由高到低的顺序等额递补。体检费用由个人承担。

　　(六)签订合同

　　公示期满，由承接主体与拟聘用人员根据报考岗位签订聘用合同，合同有效期一年。拟聘用人员试用期为二个月，试用期满由用人单位和承接主体进行综合考核，考核不合格的终止合同，不予聘用。

　　(七)岗前培训由用人单位和承接主体组织培训业务能力、职业道德、管理考核办法。

　　五、待遇及人员管理

　　(一)工资报酬。工资报酬包括基本工资、绩效工资、全勤奖、社保部分。

　　1.基本工资：医护员、炊事员2150元/月，文员、护理员、门卫1850元/月，消防员3500元/月，试用期间只发放基本工资。

　　2.绩效工资：标准为200-400元/月，根据岗位定标准，按实际考核结果发放。

　　3.全勤奖：100元/月，每月除带薪休假4天外，请假超过半天(含半天)无全勤奖励。

　　4.社保部分：试用期结束后，承接主体统一为所聘人员购买国家政策规定标准内的五险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)

　　(二)人员管理：对招聘的人员由用人单位和承接主体“双重”管理。承接主体负责人员的招聘、岗前培训、签订劳动用工合同、工资考核发放，所在工作单位负责日常管理，包括：考勤、岗位职责、日常生活、食宿，保障工作期间人身权益不受侵害。聘用合同期满后，根据考核结果和本人意愿决定是否续签。

　　六、注意事项

　　1.在报名、考试、体检、考察期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

　　2.公开招聘公告、考试、体检等情况将通过灵台门户网站等媒体进行通知，请报考人员及时关注。未及时查看公告通知造成的后果，由报考人员自行承担。

　　3.疫情期间注意个人防护，参加各种招聘程序凭健康绿码、佩戴口罩、体温正常进入参加。

　　本公告由甘肃中盛智慧养老服务有限公司负责解释。

　　联系人：梁主管

　　联系电话：15249335608

　　附件：2022年度人员招聘报名登记表

　　甘肃中盛智慧养老服务有限公司

　　2022年2月8日