2022年长沙市规划勘测设计研究院招聘编外合同制人员公告

　　2022年02月08日讯：因本院工作需要，经研究，决定对所属部门5个岗位面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　实行编外合同制管理。

　　三、招聘计划及基本条件

　　(一)招聘计划

　　本次招聘岗位5个，招聘计划7-8名，详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年春季编外合同制人员招聘岗位表》。

　　(二)基本条件

　　1.政治条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　(1)受刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法违纪行为的。

　　(4)有违反有关规定不适宜报考的人员。

　　2.专业条件：

　　所学专业要求详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年春季编外合同制人员招聘岗位表》。

　　3.身体条件

　　身体健康，具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　自愿到本院工作的有志者，请于2022年2月18日下午5：00前将学历证明、有效身份证明、简历及报名登记表发到邮箱(624331398@qq.com),邮件名称必须以“报考岗位+毕业学校+姓名”命名。

　　(二)初选与考试

　　1、根据报名情况，经初选合格者，由本院通知参加考试;

　　2、考试分笔试和面试，笔试考试内容为岗位所需的综合能力测试，主要考察招聘岗位应具备的专业知识和专业技能;

　　3、考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%相结合(成绩保留小数点后两位)，根据总成绩从高分到低分确定体检人选，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　(三)体检

　　体检工作由院人事教育科依据院有关规定组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)录用

　　经过以上程序合格的人员，由院党委研究决定录用，院人事教育科负责安排签订劳动合同，合同含三个月试用期，试用合格者，其劳动合同继续履行。

　　五、工资福利待遇

　　(一)基本工资参照事业单位工资标准执行，另加绩效工资。

　　(二)享受社会(养老)、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金待遇。

　　(三)试用期满后，均按我院有关规定享受绩效工资待遇。

　　联系电话：0731—84186537

　　0731—84186510

　　点击下载>>>

　　2022年春季长沙市规划勘测设计研究院编外合同制人员招聘报名表

　　2022年春季长沙市规划勘测设计研究院编外合同制人员招聘岗位表

　　长沙市规划勘测设计研究院

　　2022年1月29日