2022年丽水龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进公告

发布时间：2022-02-07 10:35:13在线客服：

　　2022年02月07日讯：为进一步优化卫生系统人才队伍结构，根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生健康委员会《印发<关于建立县域医共体统筹使用机制的指导意见>的通知》(浙人社发〔2019〕18号)、《中共龙泉市委人才工作领导小组关于印发<龙泉市事业单位人才引进办法>的通知》(龙人才〔2019〕1号)精神，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次人才引进计划共31名，具体岗位、人数和资格要求等详见附件1《2022年龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进计划表》(以下简称计划表)。

　　二、引进范围、对象和条件

　　应聘人员除应具备引进岗位所需的资格要求(详见计划表)外,还需符合以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

　　三、引进的组织、程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、集中统一测试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

　　(一)报名

　　本次招聘采用网上报名形式：请扫下方二维码进行报名。

　　报名时间：公告发布之日起至2月20日下午17时止，逾期将不再受理报名。

　　网上报名成功后，还需要将《2022年龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进报名表》(自行下载附件2、电子版须粘贴本人近期免冠照片)、个人简历(电子版)、本人身份证(JPG图片格式)、毕业证(JPG图片格式)，2022年应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》(JPG图片格式)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(JPG图片格式)、有关获奖荣誉证书(JPG图片格式)等佐证材料用压缩包形式、并以“籍贯+姓名+申报岗位”命名于2022年2月20日下午17时之前发送到709316277@qq.com。

　　若港澳、国外留学归来人员报名相应岗位，须在报名前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，并符合本公告规定的其他条件。

　　(二)测试

　　1.确定测试人员。通过报名资格审核及资格复审后确定参加测试人员。应聘人员必须保持联系方式畅通，并在规定时间到指定地点参加测试，否则视为应聘人员自动放弃本次测试资格。资格复审、测试时间及测试地点另行通知。

　　2.测试形式。满分100分、合格分为60分。测试形式视报名情况和学科特点另行通知。

　　3.根据测试成绩按照引进职位数的1:1比例确定入围体检考察对象。

　　(三)体检和考察

　　入围体检考察对象将统一组织体检、考察，具体时间另行通知。

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行。体检结果以指定医院的结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位测试合格人员中按测试成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

　　(四)公示和聘用

　　体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

　　本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市卫生系统服务期不少于8年(不含3年的住院医师规范化或2年的助理全科医师规范化培训时间)，入编满2周年仍未取得相应执业资格的，将予以解除事业单位聘用合同。

　　四、其他事项

　　1.应聘人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。

　　2.本次人才引进专业设置及审核均参照附件3《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。

　　3.本次人才引进各环节都将按当地疫情防控要求采取相关防控措施，应聘人员应严格遵循相关防控要求。

　　4.本次人才引进工作的有关事项将在龙泉市政府网(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示，请予关注。

　　5.本公告未尽事宜，由龙泉市卫生健康局负责解释。

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