2022年日照市属事业单位招聘考试信息汇总 60名 1月20日起报名
《2022年日照市属事业单位招聘考试公告(60人)》已于2022年1月11日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年日照市属事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022年日照市属事业单位招聘信息汇总 |
2022年日照市属事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年1月20日9:00—1月23日16:00 报名方式:网络报名 点击查看:2022年日照市属事业单位招聘报名入口 报名费:每人每科40元 报名注意事项: 报名人员登录日照市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.rizhao.gov.cn/)事业单位公开招聘专题,按要求如实填报个人信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2022年1月23日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。 报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2022年日照市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)查询。 岗位汇总表中的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置,以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。招聘岗位明确了专业要求,其中,岗位专业要求为“不限”的,即应聘人员在该教育层次的任何专业均符合要求;专业要求为学科大类、门类的,即该大类、门类所包含的专业均符合要求;专业要求为类、一级学科的,即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。 |
2022年日照市属事业单位招聘职位表下载 |
本次日照面向社会公开招聘是事业单位工作人员60名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年日照市属事业单位招聘职位表 |
2022年日照市属事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (四)年龄应在40周岁以下(1981年1月20日以后出生); (五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件; (六)具备招聘岗位所需要的其他条件; (七)法律、法规规定的其他条件。 |
2022年日照市属事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年1月20日9:00—1月23日16:00 资格初审时间:2022年1月20日11:00—1月24日16:00 网上缴费时间:2022年1月20日11:00—1月25日12:00 领取准考证时间:2022年2月22日9:00—2月26日9:30 笔试时间:2022年2月26日上午9:00—11:30 |
2022年日照市属事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:公共基础知识、综合写作 2、考试内容: 综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。 3、考试时间:2022年2月26日上午9:00—11:30 笔试资料推荐: 备考专用资料:2022年山东省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,当场公布。 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。 现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。 面试资料: |
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