2022年1月南通市崇川区教育系统招聘教师公告

　　2022年01月08日讯：为进一步充实和优化教师队伍，促进教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，南通市崇川区教育系统2022年1月面向社会公开招聘85名全额拨款事业编制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市崇川区教育系统2022年1月公开招聘教师岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》在南通市人力资源和社会保障局网(rsj.nantong.gov.cn)、崇川区人民政府——招考录用栏目(http://www.chongchuan.gov.cn)、崇川教育信息网(http://www.ntccjy.com)公告。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利;

　　2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，具备良好的品行;

　　3.1987年1月至2003年12月期间出生;

　　4.持有相应学科的教师资格证书(2022年毕业生须在办理聘用前提供相应学科教师资格证);

　　5.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

　　资格条件中“专业”条件参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　7.身心健康，能适应岗位要求。

　　8.有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　(1)现役军人或普通高校在读非2022年毕业生;

　　(2)崇川区教育系统在编在册事业人员;

　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，存在侵害未成年人权益的行政违法和刑事犯罪记录的人员;

　　(4)依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

　　(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

　　(6)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日实施，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　(7)2022年3月1日前，有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名安排

　　(一)报名方式、时间

　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格审查和缴费确认均通过网络进行。

　　报名网址：崇川教育信息网(http://www.ntccjy.com)。

　　1.报名、照片上传：2022年1月13日9:00-1月15日16:00。照片要求：近期免冠正面证件照，格式为jpg，高度170像素、宽130像素，大小不超过20k。

　　2.资格初审：2022年1月13日9:00-1月16日16:00;

　　3.陈述申辩：2022年1月13日9:00-1月17日16:00;

　　4.对初审异议的处理：2022年1月13日9:00-1月18日16:00;

　　5.缴费确认：2022年1月13日9:00-1月19日16:00。

　　(二)网上确认

　　1.招聘单位及崇川区教育体育局按照国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定及本公告对应聘人员的报名资格进行初审。资格初审时对应聘人员填报的信息有异议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求其完善补充后重新提交。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

　　如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

　　2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

　　3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

　　2.应聘人员只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.通过资格初审的报名人数未达岗位招聘人数3倍的，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、崇川区人民政府——招考录用栏目、崇川教育信息网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年1月20日9:00～11:30登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

　　4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生双向选择就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　四、招聘办法

　　招聘由笔试、资格复审和面试组成。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.笔试内容为教育教学理论、公共基础知识。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点。笔试日期：2022年1月23日(星期日)，具体时间地点详见《准考证》。请报名成功者于2022年1月21日13:30～1月22日16:30登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.疫情防控注意事项。考试当天入场时，考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”、“通信行程卡”和考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状的并能提供考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的考生，方可进入考点参加考试。考生应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩,除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。具体内容见附件3《南通市崇川区教育系统2022年1月公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》。有最新疫情防控要求的，由考试组织单位另行告知。

　　4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。笔试阅卷结束后，由崇川区教育体育局与崇川区人力资源和社会保障局研究确定合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入资格复审人选。如人数不足，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

　　笔试成绩、合格分数线及进入资格复审人员名单在崇川区人民政府——招考录用栏目和崇川教育信息网公布。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审由崇川区教育体育局负责，资格复审时间、地点、名单在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

　　考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可书面委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件。资格复审有关材料要求如下：

　　(1)本人身份证原件和复印件;

　　(2)学历、学位证书原件和复印件(截至报名尚未取得学历(学位)证书的2022年普通高校毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》);

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn。截至报名尚未取得学历(学位)证书的2022年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);

　　(4)教师资格证书原件和复印件(2022年毕业生可暂不提供);

　　(5)岗位要求的其它证明材料原件及复印件。

　　国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他材料。

　　2.资格复审人选递补。进入资格复审的考生，如不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。应聘人员须在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便崇川区教育体育局通知递补，联系不到者视为自动放弃。资格复审递补人员名单在崇川区人民政府——招考录用栏目和崇川教育信息网公告。

　　3.资格复审合格人员现场领取《面试通知书》。通过资格复审进入面试人员名单在崇川区人民政府——招考录用栏目和崇川教育信息网公布。

　　(三)面试

　　1.面试时间地点。详见《面试通知书》。

　　2.面试形式和内容。面试为模拟上课，主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。应聘人员按抽签顺序进行备课和上课，备课30分钟，面试时间15分钟。满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　其中，体育、信息技术岗位除模拟上课外还需进行专业素质测试，其模拟上课成绩占面试成绩的60%，专业素质测试成绩占面试成绩的40%。

　　(四)总成绩计算

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位，第三位四舍五入)。在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同时，以面试成绩高者为先。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。

　　五、体检、考察、公示、聘用、递补

　　(一)体检

　　体检工作由崇川区教育体育局统一组织实施。考试总成绩、体检人员名单在崇川区人民政府——招考录用栏目和崇川教育信息网公告。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有放弃体检出现岗位空缺，不再递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、崇川区人民政府——招考录用栏目和崇川教育信息网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后由崇川区教育体育局组织人员按岗位代码现场选择单位，按总成绩由高分到低分，依次自主选择，每人限选一个单位岗位(具体时间地点另行通知)。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　选岗确认后的拟聘用人员，由崇川区教育体育局按照规定程序报崇川区人力资源和社会保障局核准，并于公示结束后一个月内(2022年毕业生在2022年8月底前)，按相关规定与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。对2022年毕业暂未取得相应教师资格证的拟聘用人员，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证，否则，取消其聘用资格。在规定时间内因应聘人员个人原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　(五)递补

　　本次招聘除资格复审外，其他各阶段均不实行递补。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　七、本《公告》由南通市崇川区教育体育局负责解释。

　　咨询电话：0513-857970900513-85792081(崇川区教育体育局教师管理中心)

　　监督电话：0513-857920960513-85797088(崇川区纪委监委派驻教育纪检组)

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　　附件1：《南通市崇川区教育系统2022年1月公开招聘教师岗位简介表》

　　附件2：《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》

　　附件3：《南通市崇川区教育系统2022年1月公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》

　　南通市崇川区人力资源和社会保障局

　　南通市崇川区教育体育局

　　2022年1月7日