2022年铜仁市第二人民医院招聘简章
2022年01月06日讯:铜仁市第二人民医院是由铜仁市人民政府举办的公益二类事业单位。医院位于铜仁市碧江区解放路155号原地区人民医院旧址,总体规划建设面积11万平方米,总投资逾10亿元,按照三级甲等医院标准,“一次规划,分期实施”建设。规划总床位1200余张,一期现已建成开诊,实际开放病床300张,配备GE128排螺旋CT、GE3.0T静音核磁共振、双立柱大型DR、奥林巴斯电子内窥镜系统、3D腹腔镜手术系统、GE高端四维彩超、岛津DSA介入设备等大型高端医疗设备设施。
医院一期在职员工372人,其中卫生专业技术人员330人,高级专业技术资格32人,中级专业技术资格60人;拥有博士研究生学历2人,硕士研究生学历30余人。
医院一期设有科室:外一科(普外、泌尿、肝胆)、外二科(骨科、神外、胸外)、内一科(心内、呼吸)、内二科(神内、消化、内分泌)、内三科(肾内科、血透中心)、妇产科、儿科、重症医学科、五官科、急诊科、手术中心、放射科、超声科、检验科、门诊部、健康管理体检中心等20余个临床医技科室,B栋改造工程将于2022年6月投入使用(增设床位180张),二期D栋将于2023年末建成投入使用(增设床位500张),独立分设:心内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾内科、普通外科、骨科、泌尿外科、神经外科等专科,届时全院临床医技科室达到40余个;按大型三级综合医院规范化运行。
医院地处贵州省东部,黔、湘、渝三省交界,位于铜仁市城区中心。傍踞东山脚下,毗邻锦江河畔,汇梵净之灵气,激发着力量,孕育着希望。将致力打造一支政治思想过硬、作风纪律严谨、专业技术精湛、服务质量优良的医疗人才队伍,秉承“医者仁心,医者匠心”之院训,戮力建设成人才优秀、设施齐全、功能齐备、环境优美、服务一流的集医疗、科研、保健康复、教育培训等功能于一体的大型综合性医院,服务群众,造福百姓,为黔东、湘西、渝东南上千万人民的医疗健康保驾护航!
现面向社会广纳贤才,一同致力于实现医院在黔、湘、渝武陵山脉连片地域的医疗、教学、科研等方面的引领地位。
2022年度铜仁市第二人民医院招聘需求一览表
序号 | 岗位 | 科室/部门 | 人数 | 岗位条件及要求 | 备注 |
1 | 学科 | 心血管内科 | 1 | 1.临床医学类专业,本科及以上学历,年龄50岁及以下; 2.熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治,能妥善完成相关急危重症的处理;能有效指导下级医师开展规范诊疗; 3.具有较强的学科综合管理能力,能够有效指导学科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作; 4.持有副高级及以上专业技术资格,至少八年二甲及以上综合医院临床工作经验; 5.知名三甲医院五年以上学科负责人经验者优先考虑; 6.条件特别优秀的,学历、年龄、临床工作经验可适当放宽。 | 介入方向 |
2 | 消化内科 | 1 | |||
3 | 肾内科 | 1 | |||
4 | 骨科 | 1 | |||
5 | 手术麻醉科 | 1 | |||
6 | 主任/副主任医师 | 心血管内科 | 1 | 1.临床医学类专业,本科及以上学历,年龄45岁及以下; 2.熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治,能妥善完成相关急危重症的处理;能有效指导下级医师开展规范诊疗; 3.具有一定的科室或专业组综合管理能力; 4.持有副高级及以上专业技术资格,至少八年二甲及以上综合医院临床工作经验; 5.博士研究生或知名三甲医院五年以上从业经验者优先考虑; 6.条件特别优秀的,学历、年龄、临床工作经验可适当放宽。 | |
7 | 呼吸内科 | 1 | |||
8 | 神经内科 | 1 | |||
9 | 消化内科 | 1 | |||
10 | 普通外科 | 1 | |||
11 | 骨科 | 1 | |||
12 | 重症医学科 | 1 | |||
13 | 五官科 | 1 | |||
14 | 主治 医师 | 心血管内科 | 1 | 1.临床医学类专业,全日制本科及以上学历学位;年龄40岁及以下; 2.熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治; 3.熟练掌握相关专业诊疗设备的操作与应用; 4.持有中级专业技术资格,至少三年二甲及以上综合医院临床工作经验; 5四证合一研究生或高、中年资主治医师优先考虑; 6.条件特别优秀的,学历、临床工作经验可适当放宽。 | |
15 | 呼吸内科 | 2 | 纤支镜1人 | ||
16 | 神经内科 | 1 | |||
17 | 消化内科 | 1 | |||
18 | 肾内科 | 1 | |||
19 | 普通外科 | 1 | |||
20 | 泌尿外科 | 1 | |||
21 | 五官科 | 1 | |||
22 | 急诊科 | 2 | 全科医师 | ||
23 | 介入治疗科 | 2 | |||
24 | 疼痛康复科 | 1 | |||
25 | 皮肤科 | 1 | |||
26 | 住院 医师 | 心血管内科 | 2 | 1.临床医学类专业,全日制本科及以上学历学位,年龄35岁及以下; 2.熟悉本专业常见病、多发病的诊治; 3.持有执业资格,至少一年二甲及以上医疗机构临床工作经验; 4.规培合格本科生、四证合一研究生、低年资主治医师优先考虑; 5.条件特别优秀的学历、临床工作经验可适当放宽。 | |
27 | 呼吸内科 | 2 | |||
28 | 神经内科 | 2 | |||
29 | 消化内科 | 2 | |||
30 | 普通外科 | 2 | |||
31 | 胃肠外科 | 2 | |||
32 | 肝胆外科 | 2 | |||
33 | 泌尿外科 | 2 | |||
34 | 急诊科 | 2 | 全科医师 | ||
35 | 重症医学科 | 2 | |||
36 | 介入治疗科 | 2 | |||
37 | 中青骨干医师 | 大内科系统 | 25 | 岗位条件及需求同主治医师、住院医师,视医院实际运营及二期工程进度需要适时储备、引进。 | |
38 | 大外科系统 | 25 | |||
合计 | 100 |
【薪酬福利】
1.经考核认定后,正高薪酬宽带30万/年-80万/年,副高20万/年-60万/年,中级15万/年-30万/年,住院医师(本科)6万/年-12万/年,住院医师(硕士)12万/年-15万/年,规培住院医师(本科)12万/年-15万/年,规培住院医师(硕士)13万/-15万/年。以上薪酬宽带均为税前。
2.购买五险一金,免费提供专家楼、公寓住房及早中餐;
3.提供带薪年假、年度健康体检等。
4.此长期招聘用工类型为劳动合同制,和医院在编人员享受同等院内待遇,可提供入编机会。
【人才引进费】
紧缺学科经医院认定,给予人才引进费20万元-40万元。给予临床医学类专业四证合一专硕型研究生10万元人才引进费,四证合一学硕、全日制本科规培生人才引进费5万元。
【进修深造】
鼓励在岗职工进行学历提升及业务深造,长期与贵黔国际总院、省人民医院、贵医附院、遵医附院等大型三级医院保持合作关系,计划性、持续性的为职工创造良好的进修深造条件和平台。
【入职报销】
副高级及以上人才来院面试,一经录用,可按医院规定报销来院面试差旅费用。
【应聘方式】
现场报名:携身份证、个人简历、学历证明、执业证、资格证、职称证原件及复印件,至铜仁市碧江区解放路155号铜仁市第二人民医院门诊大楼12F-1211室人力资源部报名。
网络报名:简历及相应附件材料可投递医院公共邮箱tongreneryi@126.com简历投递标题备注格式“姓名+专业+专业技术资格+意向科室”。或在丁香人才网查询“铜仁市第二人民医院”,选择相应岗位投报。
【报名时间】本招聘公告长期有效,自公告之日起即可报名,招满为止。
我院在收到报名材料后,符合岗位招聘条件者将根据专业需求适时安排笔试或面试,具体时间、地点及方式以即时通知为准。
联系人:田老师
地址:贵州省铜仁市碧江区解放路155号
电话:0856-572880815688035718
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