2021年山东省医疗保险基金稽核中心招聘公告

　　2021年12月31日讯：一、招聘单位简介

　　山东省医疗保险基金稽核中心是山东省医疗保障局所属公益一类事业单位。主要负责省本级医疗保险、生育保险等社会保险基金使用的稽核检查和参保单位缴费基数稽核工作，并负责全省业务指导;承担全省药品、医用耗材和医疗服务价格监测、分析和信息发布等具体事务性工作。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》要求，结合工作需要，山东省医疗保险基金稽核中心拟面向社会公开招聘中级工作人员2名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有较高的政治素质、良好的品德修养和职业道德;

　　3.身体健康;

　　4.年龄在45周岁以下(1975年12月24日以后出生);

　　5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关要求。

　　(二)岗位条件

　　具备招聘岗位所要求的专业、学历、学位及其他条件(详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》)。

　　(三)其他条件

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站和山东省医疗保障局网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.个人报名

　　报名时间：2021年12月24日9:00—2022年1月4日16:00

　　报名方式：应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至sybjsydwzp@163.com，邮件命名为：“应聘岗位+所学专业+姓名”。

　　报名材料扫描件包括：(1)国家承认的学历学位证书、专业技术职称证书、身份证和所学专业工作经历证明材料;(2)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具该介绍信确有困难的在职人员，可在考察时提供;(3)有本人签名的《山东省医疗保障局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期免冠彩色照片电子版;(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察时提供国(境)外学历学位认证书。

　　应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。报名信息经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　2.单位初审

　　初审时间：2021年12月24日9:00—2022年1月5日16:00

　　报名截止后，报名初审结果将通过电子邮件、电话等方式通知报名人员。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写，提交相关个人信息资料如有不实，一经发现取消资格。

　　进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件、复印件及一寸免冠照片2张。

　　(四)考试

　　考试分为专业笔试和面试。

　　1、专业笔试

　　笔试主要内容为岗位所需专业知识，总分为100分，设定最低合格分数线60分。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　进入面试范围人员成绩通过山东省医疗保障局门户网站(http://ybj.shandong.gov.cn)查询。

　　2、面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员，按规定比例(1:5)，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，面试人选名单通过山东省医疗保障局门户网站(http://ybj.shandong.gov.cn)公布。

　　笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并通过山东省医疗保障局门户网站(http://ybj.shandong.gov.cn)面向社会公布。

　　面试采取结构化测试方式进行。主要考察应聘人员与应聘岗位相适应的专业能力、综合分析能力、组织计划能力和协调应变能力等方面的素质和能力。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。

　　面试设定最低合格分数线60分，达到合格分数线的进入考察体检范围，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。进入考察体检范围人员名单通过山东省医疗保障局门户网站(http://ybj.shandong.gov.cn)公布。

　　(五)考察体检

　　考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话等方式进行。主要考察进入考察范围人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　(六)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省医疗保障局网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员为省属事业单位编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准，享受山东省医疗保险基金稽核中心在职职工福利待遇。

　　六、报名咨询及投诉方式

　　咨询电话：0531-86198809

　　报名邮箱：sybjsydwzp@163.com

　　投诉电话：0531-51799980

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)相关规定执行。

　　山东省医疗保障局

　　2021年12月23日