2022年北京回龙观医院招聘公告

　　2021年11月30日讯：北京回龙观医院是北京市医院管理中心直属三级甲等精神卫生专科医院、北京大学回龙观临床医院、中法友好合作医院。医院占地147543平方米，设置病床1369张，从业人员近1300人。设有普通精神科、临床心理科、康复科、老年科、心身医学科、中西医结合科、司法鉴定科、社会工作科、精神医学研究中心、心理危机研究与干预中心等。我院创建的全国首个心理危机研究与干预中心的专业水平在国内同行业中处于领先地位。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)规定，结合我院工作，现将我院2022年招聘事宜通知如下：

　　一、招聘对象：

　　2022年列入国家统一招生计划的应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，海外留学回国人员(符合教育部留学派遣政策要求)，博士后出站人员(2022年出站人员)，符合岗位条件的社会人员。

　　二、招聘条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

　　2、列入国家统一招生计划的本科学生须具有国家英语四级425分以上成绩，研究生须具有国家英语六级425分以上成绩。留学出国人员提供相应的外语成绩证明。在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录;

　　3、应聘毕业生要求在毕业派遣时取得相应学历、学位等要求的证书，否则不予接收;

　　4、非北京生源应届毕业生需符合北京市人力社保局引进非北京生源的条件;

　　5、社会人员需具备北京市户籍，有相关岗位工作经验;

　　6、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;

　　7、招聘岗位详见附件。

　　三、审核

　　我院将收到的相关岗位简历按照公示的招聘岗位条件进行初审;初审合格人员通知进行笔试。

　　四、笔试

　　1、笔试内容为相关专业知识。

　　2、笔试时间、地点具体时间另行通知。

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　3、结果查询：

　　笔试5-10个工作日后通知考生本人成绩。

　　五、面试

　　1、面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序1:1的比例确定参加考核、体检人选。

　　2、面试具体时间、地点另行通知。

　　3、面试成绩在我院官方网站—信息公开-招标招聘栏中公布。

　　六、考核、体检和公示

　　1、医院对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行;

　　2、单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续;

　　3、应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等手续，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　七、报名方式

　　1、北京卫生人才网--“市属医院应届毕业生招聘”

　　https://webapp.bjwsrc.cn/CityHealthRecruit/App_Web/Login.aspx，首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京回龙观医院2022年应届毕业生公开招聘”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位。

　　2、邮寄地址：北京市昌平区回龙观地区北京回龙观医院人力资源处王老师收

　　3、联系方式：010-62716290王老师

　　4、报名截止日期：2021年12月17日

　　八、需说明事项

　　从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　如受新冠肺炎等疫情影响，我院将会取消公告中的笔试考核，采取线上视频面试的考核录取方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中，根据成绩排名顺序确定参加考核、体检人选。

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　　1.2022年北京回龙观医院招聘岗位需求表

　　北京回龙观医院

　　2021年11月29日