2021年百色市田阳区招聘基层医疗卫生事业单位工作人员公告

发布时间：2021-11-10 15:36:28在线客服：

　　2021年11月10日讯：为促进我区基层医疗卫生人才队伍建设，稳定和充实基层医疗卫生队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《广西2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》(桂人社函〔2021〕66号)和《中共百色市委员会百色市人民政府印发关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定的通知》(百发〔2021〕3号)等有关文件精神，决定面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员26名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。

　　2.热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。

　　3.身体健康，具有岗位要求的身体条件。

　　4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

　　5.具有《百色市田阳区2021年公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员计划表》(附件1，以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

　　2.在各级机关公务员和事业单位专业技术人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

　　3.各级各类机关事业单位在职在编人员(含乡镇卫生院“定编定岗不定人”人员)

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　6.机关事业单位专业技术人员被辞退或被辞聘未满5年的。

　　7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位专业技术人员的其他情形，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。

　　(三)免笔试条件

　　如有下列情况之一的，可不需参加笔试直接进入面试，并不受报考岗位1:3面试比例的限制：

　　1.通过国家医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员。

　　2.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员。

　　3.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。

　　(四)其他事项

　　1.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行，可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。

　　2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年11月10日前取

　　得相应的学历、学位证书。

　　3.具有硕士学位或中级职称的人员，报考岗位年龄条件一律放宽到45周岁以下，具有博士学位或者高级职称的人员，报考岗位年龄条件一律放宽到50周岁以下，均不受《计划表》中岗位要求的年龄条件限制。

　　4.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月10日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年11月10日至2003年11月10日期间出生)。

　　二、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2021年11月9日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

　　(二)报名

　　本次招考采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。

　　报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网(bs.gxrc.com)上的“百色市田阳区2021年公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员”报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件2。

　　1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统，据实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写报名信息。

　　报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

　　网上报名时间：2021年11月10日8:30—11月16日17:00。

　　2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2021年11月10日9:00至11月18日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。

　　通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2021年11月19日8:00-17:00期间改报其他岗位，并于2021年11月19日8:30-19:00进行网上改报职位缴费(注意：改报须重新缴费，重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2021年11月19日8:30-17:30。

　　对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由领导小组核准后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　(三)网上缴费

　　经资格审查通过的报考人员，应按规定缴纳考试费，考试费每人50元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。

　　属于“脱贫户家庭人员”的报考人员，可以免除考试费，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于11月22日前将退费申请表(附件5)、县级以上扶贫部门提供的书面证明材料扫描件，通过电子邮件或直送(邮箱地址：tywjjrsg@163.com，地址：百色市田阳区火车站前规划二路百色市田阳区卫生健康局5楼502室)的方式，向百色市田阳区卫生健康局申请，可以退回考试费，逾期不予受理。

　　网上缴费时间：2021年11月10日9：00—11月19日17:00。

　　报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　(四)打印准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证一份及报名登记表一式两份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与百色市田阳区卫生健康局联系解决(咨询电话：0776-3225215)。

　　准考证及报名登记表打印时间：2021年11月27日8:30—2021年12月4日10:00。

　　准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证，须妥善保管。

　　三、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目为临床专业、公共基础知识专业两个类别，科目总分为100分，考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考口腔医生岗位的考生笔试时使用临床专业类别试卷、报考管理人员、财务人员岗位的考生笔试时使用公共基础知识专业类别试卷。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。

　　(二)笔试时间地点

　　笔试时间：2021年12月4日(星期六)上午9:00—11:00。

　　笔试地点:详见笔试准考证。

　　报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。

　　(三)笔试成绩查询

　　报考人员可通过百色人才网(bs.gxrc.com)查询笔试成绩。

　　对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。

　　笔试成绩查询时间：2021年12月中旬前。

　　四、面试

　　(一)确定面试入围人选

　　按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。

　　符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试。

　　有笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　招聘领导小组通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。

　　个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位提出书面申请，报领导小组核定后，方可进入面试程序。

　　(二)资格审查

　　面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　在百色人才网发布面试资格审查通告，公布面试入围人选名单。百色市田阳区卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。

　　面试入围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询并打印)、报名登记表(需本人亲笔签名)、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　报考人员提供的证件(如：毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请。

　　面试入围人选名单公布与资格审查时间：2021年12月下旬前。

　　(三)发布面试公告

　　面试人选确定后，由领导小组办公室报领导小组审核并在百色人才网上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告时间：具体时间另行通知。

　　(四)面试资格复审

　　面试前，百色市田阳区卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。验证时，资格审查单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。

　　面试资格复审时间：原则上在面试前的3天完成。

　　(五)面试实施

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

　　经领导小组核准开考或因考生缺考，岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　所有面试考场面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。

　　面试时间：具体时间、地点见面试公告。

　　(六)面试合格分数线划定

　　面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。

　　五、体检和考察

　　(一)确定体检和考察人选

　　本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩;面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。

　　根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。同一岗位面试成绩相同的，以“综合分析能力”项成绩高的确定为体检、考察人选。

　　入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经百色市田阳区人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。

　　(二)实施体检和考察

　　体检工作由领导小组办公室组织开展，指定县(市、区)级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

　　报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　体检结束后，领导小组办公室组织相关部门对体检(含递补体检)合格人员进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　体检和考察时间：2022年1月中旬前。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示和聘用

　　领导小组办公室根据面试成绩、体检结果、考察情况，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘人选，经领导小组审定后，在百色人才网进行发布，公示期不少于5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。

　　公示和审批聘用时间：2022年1月下旬前。

　　(二)编制使用及待遇

　　按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件精神，公开招聘新进人员统一按用编人员管理。按国家有关政策，用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度，实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。用编人员录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库，并享受财政核拨的相关经费待遇。

　　七、疫情防控要求

　　参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码(申领健康码，详见附件4)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。

　　八、招考纪律

　　(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

　　(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及专业技术人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　九、诚信管理

　　对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　(四)报考人员聘用为事业单位专业技术人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　温馨提示

　　1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。