2021年朔州市大医院引进急需紧缺医学类硕士研究生公告（第二批）

发布时间：2021-10-28 16:33:19在线客服：

　　2021年10月28日讯：朔州市大医院是市重点工程，总占地面积314亩，总建筑面积21万平方米,总床位数1500张。按照三级甲等医院标准设计建设，是一所集医疗、教育、科研、预防、康复、养老为一体的市级综合性公立医院，拟于2022年年初全面运营。

　　根据国务院《事业单位人事管理条例》、山西省《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》《朔州市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法(试行)》和《朔州市人民政府关于朔州市深化人才发展体制机制改革政策支持的意见》等有关文件精神，按照市委、市政府的安排部署，朔州市大医院现面向社会公开引进急需紧缺医学类硕士研究生130名，有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进对象

　　急需紧缺医学类硕士研究生。具体引进岗位和要求见《朔州市大医院2021年公开引进急需紧缺医学类硕士研究生岗位表(第二批)》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康;

　　(五)具备引进岗位所需专业、学历、学位、职称等要求及技能条件;

　　(六)具备岗位所需的年龄要求：40周岁及以下(1980年10月27日及以后出生);

　　(七)其他说明：应届毕业生须在2022年9月30日之前取得学历、学位或学校出具取得学历、学位的证明材料，且证书专业应与拟录用岗位的专业要求一致;

　　非全日制研究生是指按照《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定，在2016年12月1日后通过研究生考试或国家承认的其他方式入学，且取得毕业证和学位证的研究生。

　　(八)符合岗位其他要求;

　　(九)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2.普通高校在校学生(不含2022年应届毕业生，在读的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报考);

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.试用期内的公务员(含参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位试用期内的工作人员、现役军人;

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　现役军人、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以本次引才公告发布之日为截止日期。

　　四、福利待遇与管理办法

　　(一)基本待遇

　　引进的急需紧缺医学类硕士研究生使用差额事业编制，享受事业单位人员待遇。

　　(二)科研启动经费

　　教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(USNews，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)毕业的硕士研究生从事项目研发、技术革新的，给予5万元科研启动经费。

　　(三)住房保障

　　引进的急需紧缺医学类硕士研究生可优先申请租、购政府保障性住房一套。

　　教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(USNews，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)毕业的硕士研究生购买首套住房，5年服务期满后且继续工作的给予10万元安家补助费。

　　(四)生活补贴

　　教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(USNews，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)毕业的硕士研究生每月给予3000元生活补助，补贴时间为5年。

　　引进的其他普通高校毕业的(含海外留学人员)硕士研究生每月给予2000元生活补助，补贴时间为5年。

　　(五)学费补贴

　　教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(USNews，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)毕业的硕士研究生每人给予3万元学费补贴(分两次发放，先补贴60%，工作3年以上的再补贴40%)。

　　(六)子女入学优惠政策

　　引进的急需紧缺医学类硕士研究生的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排到优质幼儿园、中小学就读，优先办理转学、入学手续。初中毕业生申请就读普通高中的，享有与本地户籍初中毕业生同等报考资格，普通高中在校生转入我市的，优先安排到同类别优质高中就读，不收取规定以外的任何费用。

　　(七)待遇发放及人才管理办法

　　引进的急需紧缺医学类硕士研究生人才补贴补助从医院正式运营之日开始计算。

　　引进的急需紧缺医学类硕士研究生因个人原因提出辞职、调离医院或解聘的，按以下规定执行：

　　被聘用人员最低服务期为5年(服务期起始时间以入职时间为准)，聘用人员服务期内不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取安家补助费、科研启动经费(扣除实际产生的费用)、学费补贴、生活补贴等医院给予的人才补贴补助。

　　五、引进程序

　　引进工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次公开引进的有关信息在以下网站发布：

　　山西省人社厅官网(rst.shanxi.gov.cn)

　　朔州市人民政府门户网(www.shuozhou.gov.cn)

　　朔州市人社局官网(www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy)

　　朔州市大医院(筹)网站(www.szsdyyc.com)

　　(二)报名与资格初审

　　报名人员只能选择一个科室中的一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证，且与考核时使用的身份证一致。

　　报名人员所学专业必须符合报考岗位的专业要求，报名表所填写的专业名称须与本人取得的高校毕业证书或医师资格证、执(职)业资格证书、职称资格证书上所标明的专业一致。

　　报名人员务必诚信报考，填写的各项个人信息务必真实、准确，在资格审查时将对考生报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿引进工作全过程，在引进各个环节，如发现报名人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消聘用资格。

　　1.报名方式

　　(1)网上报名

　　报名人员可在公告发布网站下载填写《朔州市大医院2021年公开引进急需紧缺医学类硕士研究生报名表(第二批)》(附件2)，按规定要求上传一寸近期白底免冠照片，同时提供身份证、毕业证(未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、医师资格证、执(职)业资格证书、职称资格证书、科研成果和奖励等相关证明材料的原件扫描件，打包发送至szsdyyrsk1@163.com，邮件名称严格按“岗位代码+姓名+学历+专业+手机号”命名，如“7201+张某+硕士研究生+神经病学专业+手机号”。

　　(2)现场报名

　　报名人员到朔州市大医院(筹)人事科现场报名，携带电子版一寸近期白底免冠照片，填写《朔州市大医院2021年公开引进急需紧缺医学类硕士研究生报名表(第二批)》，同时提供身份证、毕业证(未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、医师资格证、执(职)业资格证书、职称资格证书、科研成果和奖励等相关证明材料的原件和复印件。

　　2.报名时间与地点

　　(1)网上报名时间

　　2021年11月1日8:00至11月16日17:00。

　　(2)现场报名时间与地点

　　时间：2021年11月1日至2021年11月16日

　　(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)

　　地点：朔州市广安东街和谐小区办公楼二楼人事科

　　联系电话：0349-8883533

　　报名人员在提交报名申请2个工作日后，可登录报名预留邮箱查询报名结果。

　　通过资格初审的，不得再报其他岗位。11月16日17:00前尚未审查或报名尚未通过的，可以修改报考信息或改报其他岗位;11月16日17:00至11月18日17:00，报考申请未通过的，不能再修改报考信息或改报其他岗位。

　　(三)资格复审

　　资格复审人员名单及资格复审具体时间、地点在朔州市人民政府门户网、朔州市人社局官网、朔州市大医院(筹)网站公布。

　　资格复审由朔州市大医院(筹)组织实施。

　　参加资格复审人员，必须由本人持相关证件(证明)材料按规定的时间、地点参加资格复审，并如实提供以下证件(证明)材料的原件及A4纸复印件(1份)：

　　(1)有效期内的身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件，报到证原件或复印件，教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)，2022年应届高校毕业生需所在学校出具证明;

　　(3)已就业人员提供单位同意报考证明(注明为本单位人员，同意报考，并加盖单位公章);未就业人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明;

　　(4)岗位要求获得相关医师资格证、执(职)业资格证书、职称资格证书的，需提供相应的医师资格证、执(职)业资格证书、职称资格证书原件及复印件;

　　(5)留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件;

　　(6)定向、委培应届硕士毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明;

　　(7)要求提供的其他材料。

　　(8)所有报名人员均需签署报名承诺书(附件3)。

　　报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考核、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料的，将按有关规定予以严肃处理。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考核、考察、聘用资格。

　　资格审查合格后，录入朔州市大医院人才库，进入考核程序。考核时间、地点在朔州市人民政府门户网、朔州市人社局官网、朔州市大医院(筹)网站公布。

　　(四)考核办法

　　考核采取面试的办法择优确定，原则上不设开考比例，如同一岗位报名人数达5:1及以上的，增加笔试环节。

　　考核人员名单及考核地点、时间在朔州市人民政府门户网、朔州市人社局官网、朔州市大医院(筹)网站公布。

　　1.面试

　　面试方式为结构化面试，内容包括现场问答、科研汇报、实践技能操作等环节，主要考察应聘人员意识形态、政治思想、专业水平、实践技能操作、科研潜力、岗位适应能力等方面情况。面试成绩满分100分。若出现参加面试人数少于或等于引进岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入体检环节。

　　面试环节的应聘人员，总成绩为面试成绩。总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，总成绩从高到低排序，按引进岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。若出现面试成绩相同难以确定进入下一环节人员的情况时，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。

　　2.增加笔试环节

　　如同一岗位报名人数达5:1及以上的，增加笔试环节。笔试时间、地点另行公告。笔试采取闭卷的方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质，满分为100分。考生笔试成绩必须达到60分及以上，方可进入面试环节。

　　参加笔试环节的应聘人员，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，总成绩从高到低排序，按引进岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。若出现总成绩相同难以确定进入下一环节人员的情况时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选;若笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。

　　考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和有效期内的身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。

　　(五)体检

　　体检时间和地点另行通知。费用由应聘人员自理，体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)。

　　体检人员名单、体检时间和地点等信息在朔州市人民政府门户网、朔州市人社局官网、朔州市大医院(筹)网站公布。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

　　在体检环节自动放弃或体检不合格而形成的岗位空缺，空缺名额按岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检，体检合格的考生确定为考察对象。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生结合在校期间和毕业后表现进行综合考察。已就业的应聘者，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

　　在考察环节自动放弃或考察不合格而形成的岗位空缺，空缺名额按岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考察。

　　(七)公示

　　根据考察和体检结果，确定拟引进人员名单，在朔州市人民政府门户网、朔州市人社局官网、朔州市大医院(筹)网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(八)聘用与管理

　　公示期满无异议的拟引进人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》。引进人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用，在朔州市大医院服务年限要达到5年(含试用期)。

　　引进人员应做到诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的、接到聘用通知后无正当理由且未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。拟引进人员与原用人单位之间签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除劳动(聘用)合同，并协商同意调出;机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出，否则不予聘用。

　　六、防疫要求

　　整个招聘过程中，报考人员要严格遵守省市区疫情防控要求，如实提供健康码、行程码等信息，按要求佩戴口罩。对存在谎报、瞒报等情况的人员，一律追究相关责任。

　　七、有关事项

　　所有涉及本次引进方面的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均在朔州市人民政府门户网、朔州市人社局官网、朔州市大医院(筹)网站公布，请及时关注查询。

　　本公告由朔州市大医院(筹)负责解释，未尽事宜由朔州市大医院人才招聘工作专班研究决定，市卫健委和朔州市大医院人才招聘工作专班负责全程监督。

　　监督电话：

　　朔州市卫生健康委员会：0349-5990166

　　朔州市大医院(筹)：0349-8883535

　　特别提示：

　　此次引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试、面试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

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