2021年云南文山学院第二批招聘公告

发布时间：2021-10-22 09:21:26在线客服：

　　2021年10月22日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等的有关规定，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，结合学校人才队伍实际及学科建设的需要，文山学院2021年第二批计划面向社会公开招聘工作人员24名，现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　详情请登录文山学院门户网站(https://www.wsu.edu.cn/)查看。

　　二、招聘条件、岗位及数量

　　(一)报考者应具备以下条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律，思想政治素质过硬，热爱教育事业;

　　(3)具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等条件(详见《文山学院2021年第二批公开招聘工作人员计划表》(附件1));

　　(4)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(5)年龄要求：硕士研究生年龄在35周岁(1986年10月1日以后出生)以下，博士研究生年龄在40周岁(1981年10月1日以后出生)以下。

　　(6)具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(三)招聘岗位、数量及要求

　　详见《文山学院2021年第二批公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2021年11月1日-2021年11月9日

　　2.报名方式

　　采取网络报名方式。报考人员将报名电子材料打包按“岗位代码+姓名”发送至wstcrsc@163.com报名邮箱，报名电子材料清单如下：

　　(1)《文山学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《文山学院公开招聘应聘人员信息表》(附件3);

　　(2)身份证、毕业证书(自本科以来)、学位证书(自本科以来)、专业技术任职资格证书等原件扫描件;

　　(3)国(境)外取得学历、学位的报考人员，还须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书原件扫描件;

　　(4)招聘计划表中其他要求为“中共党员”的，报考人员还须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件。

　　3.报名注意事项

　　(1)每人限报一个岗位。

　　(2)报考人员须对本人填报的信息及提交相关材料的真实性负责，凡与本人实际情况不符的，一经查实，我校有权取消其考试资格及聘用资格。

　　(3)特别提醒，凡报名材料不按要求命名的、报名材料不全的、报考岗位未明确的、报考岗位错报的，报名资格审查按照不合格处理。

　　(二)资格审查及准考证领取

　　1.资格初审

　　学校按招聘条件对报考人员提供的报名材料进行资格初审，审核结果在文山学院门户网站通知公告栏公布。

　　2.资格复审及准考证领取

　　资格复审时间与领取准考证时间同步，通过资格初审的考生应于2021年11月12日(星期五)上午8:00至下午15:30到文山学院人事处报到，参加资格复审，领取笔试考试准考证。人事处地址：文贤楼五楼5-05室，资格复审有关要求与资格初审结果一起公布。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　博士研究生免笔试，硕士研究生须参加笔试。笔试考试内容为适应岗位要求的综合知识，满分100分。拟招聘岗位人数与资格审查合格人数比例应达到1:3及以上笔试方可开考，未达到开考比例的取消该招聘岗位或相应递减招聘人数，个别急需紧缺岗位经向主管部门申请降低开考比例经批准后方可开考。笔试具体安排如下：

　　(1)笔试时间：2021年11月13日(星期六)。

　　(2)笔试地点：文山学院综合教学楼，具体考试地点以准考证为准。

　　(3)笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当天在文山学院文贤楼、综合教学楼公示栏公布。

　　2.面试

　　面试考察应聘人员适应岗位要求的业务素质、工作能力和职业能力等，满分100分，采用结构化面试方式。面试根据岗位招聘人数，按1:3的比例，依笔试成绩从高到低确定面试人选。入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。未达到开考比例的招聘岗位，取消该招聘岗位或相应递减招聘人数，个别急需紧缺岗位经向主管部门申请降低开考比例获批准，并设置最低合格分数线60分方可开展面试。面试具体安排如下：

　　(1)面试时间：以实际通知安排为准。

　　(2)面试地点：以实际通知安排为准。

　　3.考试综合成绩计算

　　(1)考试综合成绩计算方式

　　①笔试人员：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　②免笔试人员：面试成绩即为综合成绩。

　　(2)笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算;

　　(3)考生考试综合成绩未达到70分的不予录用;

　　(4)根据综合成绩从高到低顺序，按岗位拟招聘人数等额确定进入体检环节人员，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前，如面试成绩相同，则进行加试;

　　(5)面试成绩、综合成绩及进入体检环节人员名单于面试当天在文山学院文贤楼、综合教学楼公示栏公布。

　　(四)体检

　　由学校人事处组织进入体检环节人员到三甲以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩从高到低的原则依次递补。体检时间以具体通知时间为准。

　　(五)考察

　　由学校组织人员对体检合格者从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(六)公示及聘用

　　根据考试、考察和体检结果，经学校党委研究，确定拟聘用人员，并在文山学院门户网站通知公告栏公示7个工作日，公示期满无异议，报请云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅审批后，由学校正式聘用。

　　应聘人员在体检、考察、公示环节提出放弃办理聘用手续或是被发现有不符合聘用条件的，或在取得聘用资格后本人放弃聘用、未在规定时间内报到以及其他导致拟聘岗位空缺的情形的，经用人部门申请、学校研究同意并报请上级部门批准后，从本岗位参加过面试的人员中按照综合成绩由高至低的原则(如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前)依次递补。

　　四、纪律监督及相关要求

　　(一)应聘者须服从国家和云南省的公开招聘政策、法规等相关规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的应聘者，视情节轻重，可取消考试、录用资格。

　　(二)工作人员存在应当回避的情形或可能影响公正的其他情况，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　(三)所有聘用人员报到时必须提供与应聘岗位要求相符的毕业证、学位证、与岗位要求相符的其它证书原件，毕业证的专业必须与招聘岗位要求一致，否则不予聘用。

　　(四)本次招聘工作由文山学院纪检处全程监督。

　　五、重要提示

　　(一)公开招聘的公告通过云南省人力资源和社会保障厅及文山学院网站向社会发布，其他相关信息请关注文山学院网站，因查看其他渠道的信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(三)应聘人员须确保填报、提供的所有应聘相关材料真实、准确，若出现不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签订聘用相关协议的，协议无效。

　　(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　六、疫情防控

　　按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，“健康码”为绿码的人员，方可正常参加考试。