2021年珠海市总工会招聘合同制职员公告

发布时间：2021-10-21 09:29:54在线客服：

　　2021年10月21日讯：根据珠海市市直机关事业单位合同制职员管理有关规定，我单位决定招聘合同制职员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　珠海市总工会是市委领导下的负责全市工会工作的群众团体，由市委和省总工会领导。工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工。主要职能是根据党的基本路线纲领和工运方针，制订全市工会工作方针，贯彻执行工会代表大会决议;依照法律和《中国工会章程》，维护职工合法权益;指导建立基层工会组织，负责基层工会干部培训工作;协调劳动关系，指导基层建立平等协商、集体合同和职工代表大会制度;调查职工劳动安全和劳动保护状况，指导组织开展劳动竞赛、技术革新和各级劳模、先进集体表彰工作;负责指导全市职工群众性文化体育工作，组织开展职工文体活动;负责工会经费和工会资产管理、审查、审计，研究制定职工劳动福利事业的制度和相关指导协调工作。

　　二、招聘岗位、待遇及资格条件

　　(一)招聘岗位

　　党建工作岗(综合事务类三、四级合同制职员)1名，具体根据聘用人员学历学位、工作经历等情况按照有关规定确定。

　　(二)工资待遇

　　获聘人员享受我市机关事业单位合同制职员相应岗位类别、岗位职级的薪酬待遇。

　　(三)资格条件

　　1.中共正式党员;

　　2.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱工会工作;

　　3.具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位;

　　4.1年以上党务工作经验(工作年限计算截止到2021年11月1日);

　　5.年龄在35周岁以下(1985年11月1日后出生);

　　6.具有一定的文字能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;

　　7.身体健康;

　　8.服从工作岗位分配;

　　9.有下列情形之一者不得报名：配偶及子女已移居国(境)外的人员;受过纪律处分的;因违法曾受刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;其他不适合在政府部门工作的;在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序进行，择优聘用。

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间和方式：

　　2021年11月1日-11月5日(截至11月5日下午18:00，以报名邮箱接收报名电子邮件的时间为准)。逾期恕不接受报名。

　　采取电子邮件方式报名。请报考者将报名资料以压缩包的形式发送至报名邮箱：ghzzb2@zhuhai.gov.cn，资料压缩包名称和邮件标题请按“市总工会合同制职员招聘+姓名”格式填写。报名咨询电话：0756-2132161(咨询时间为工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。

　　报名资料：①《珠海市总工会合同制职员报名表》word文档一份、PDF扫描件一份(扫描件须在“本人承诺”栏亲笔签名);②《珠海市总工会合同制职员报名基本信息表》Excel电子档一份;③近期大一寸免冠彩色证件照1张(头部占照片尺寸的2/3，图像清晰、无明显畸变，格式须为JPEG格式);④身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证、学位证、中共党员及1年以上党务工作经验证明原件PDF扫描件;⑤在国(境)外取得学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件PDF扫描件。

　　2.资格初审。根据电子报名材料进行资格初审，通过初审人员及参加笔试人员名单将在珠海总工会网站公布，请考生主动关注查询;未通过资格审核的，不另行通知。

　　3.其他事项：①符合条件报考人数少于3人时，不予开考;②考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生应立即前往发热门诊就诊。

　　(二)招聘考试

　　1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，主要考核专业基础知识、写作能力等。笔试时间地点将珠海市总工会网站另行公布。考生须携带身份证原件、准考证(笔试现场凭身份证领取)参加笔试。笔试结束后5个工作日内在珠海市总工会网站公布笔试成绩。在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:5的比例确定入围资格复审人员名单，不足1:5比例的按实际人数确定(笔试合格分数线为60分)。

　　2.资格复审。入围资格复审的考生需携报名资料(原件及复印件)、派出所出具的无犯罪证明(原件)在规定时间内进行资格复审，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。入围面试人员名单及《面试通知》于资格复审结束后5个工作日内在珠海市总工会网站公布。

　　3.面试(满分100分)：采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩(面试合格分数线为60分)。

　　面试结束后，根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市总工会网站公布。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，具体时间另行通知。

　　2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格核查。

　　(四)确定拟聘人员

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市总工会网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

　　如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其聘用资格。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，拟聘人员情况经市委编办及市人力资源社会保障局审核确认后，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　四、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2125315。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。