2021年大同市广灵县招聘经济技术开发区管委会人员公告

　　2021年09月11日讯：为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，经大同市人力资源和社会保障局核准，县委县政府研究决定面向社会公开招聘广灵经济技术开发区管委会工作人员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的原则;

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3、坚持按需设岗，按岗招聘的原则;

　　4、坚持优化结构，保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　1.2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

　　2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

　　2.服务期满、考核合格且未落实工作单位的服务基层项目人员(含省政府购买基层公共服务岗位)。是指：参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”服务期满、考核合格且未落实工作单位的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员且未落实工作单位的可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。以上服务(服役)期满截至时间均为公告发布之日。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　5.具有与报考岗位要求一致的学历学位、专业、职业资格;

　　6.年龄要求为：本科毕业1990年9月1日以后出生，具有硕士研究生毕业及以上学历的报名者，年龄可放宽至1985年9月1日后出生。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员(含试用、见习期内)的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘计划及岗位具体要求

　　本次共招聘广灵经济技术开发区管委会工作人员10人。其中：2021年高校应届毕业生7名，服务基层项目人员3名。具体招聘岗位及所需条件详见《招聘岗位表》(附件1)。

　　报考“服务基层项目专门岗位”的人员，须同时符合岗位所需的年龄、学历、专业等条件要求。如此类人员报名人数不达开考比例，则取消该岗位的招聘计划，取消的招聘岗位计划自动转入同类高校应届毕业生岗位进行招聘。

　　招聘人员待遇：招聘人员聘用后，为广灵县全额事业单位正式在编人员。

　　为满足招聘需求，对无人应聘或不达开考比例的招聘岗位，依据招考标准、考生报名情况以及各岗位需求等情况，经招聘工作领导组研究，可对招聘计划进行个别调整，招聘计划调整情况向社会公布。

　　五、招聘程序

　　招聘采取笔试、面试与考核相结合的办法，分为发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　本次招聘笔试与大同市2021年公开招聘市直事业单位工作人员笔试共同实施。

　　(一)发布招聘公告

　　公告在山西省人社厅网站、大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)-政务公开(政府信息公开)-政府信息公开目录-人力资源和社会保障局发布。

　　时间：2021年9月10日--9月18日

　　本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在原公告网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

　　(二)报名与资格初审

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，每人限报一个招聘岗位。

　　1.提交报名申请

　　时间：2021年9月22日9：00至9月26日17：00。

　　考生登录大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)-便民查询栏-人事考试入口，提交报名信息，按规定要求上传近期正面免冠照片(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)。

　　报名时，报名人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　2.资格初审

　　时间：2021年9月22日9：00至9月27日17：00。

　　网上资格初审工作由广灵县2021年公开招聘广灵经济技术开发区管委会工作人员工作领导组组织实施。报考人员在提交报名申请后，可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其它岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的9月26日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。9月26日17：00至9月27日17：00期间，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

　　3.网上缴费

　　时间：2021年9月22日9：00至9月28日17：00。

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。

　　4.减免考务费用

　　建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。申请减免考试费的报考人员，须按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道如数退还。

　　享受减免考务费用的报考者，于2021年9月30日前到广灵县人社局203房间现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料：建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的证明材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明。

　　5.下载打印准考证

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于2021年10月13日9：00--10月16日9：30登录原报名网站，自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求依《笔试准考证》载明为准。

　　6.其他事项：

　　实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。

　　招聘岗位核减、取消、调整情况，将在原公告网站发布补充公告。

　　制定《新冠疫情防控预案》，落实落细防护措施。按照国家和山西省疫情防控要求，考生在笔试、资格复审、面试等现场环节须接受手机健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者(37.3℃以下)，方可参加现场环节。考生要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持安全距离，做好疫情防范工作。新冠疫情中、高风险地区报名的考生，严格执行疫情防控相关措施后，方可进入报考程序。

　　(三)笔试

　　时间：2021年10月16日9：00--11：00

　　报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备;请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　笔试内容：综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)。笔试成绩满分100分，60分为笔试合格线。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。考生笔试成绩在原公告网站公布。

　　(四)资格复审

　　笔试后，分岗位根据笔试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划的3倍确定进入资格复审人选。对参加笔试并成绩有效的人数不达招聘计划3倍的岗位，按实有人数确定。确定进入资格复审人员笔试成绩须达到60(含)分以上，不达60分者不得进入下一招聘环节。

　　资格复审由县招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入资格复审环节，人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原公告网站公布。

　　资格复审时，考生须提供打印的《报名登记表》、《个人未落实工作单位承诺书》、《诚信承诺书》、档案存放证明以及身份证、毕业证、学位证(未领取毕业证的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，有学位要求的还需注明学位获得情况和毕业时间证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》等有效证件原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　报考“服务基层项目专门岗位”人员，在提供上述证明材料的同时，取得合格证书的提供合格证书，未取得合格证书的须在资格复审公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。

　　退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。

　　应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因此产生的缺额，依笔试合格成绩由高到低顺延递补。

　　(五)面试

　　通过资格复审人员参加面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。

　　面试采取百分制计分。面试成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。

　　面试具体时间、地点及面试成绩等将在原公告网站上及时公告。

　　面试后，依据各岗位总成绩排名(总成绩并列者，按笔试成绩高低排名;笔试成绩亦并列的，并列者加试面试，以加试面试成绩排名)，按照计划招聘人数，等额确定体检对象。面试成绩须达到70分(含)以上，不达70分者不得进入下一招聘环节。面试不合格产生的缺额不予递补。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试及总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。

　　(六)体检

　　体检工作在县招聘工作领导组办公室指导下，由用人主管部门在指定的有资质的医院组织实施。

　　体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，由此产生的缺额不予递补。

　　体检费用由考生自理。

　　不按时在指定医院参加体检者，视为放弃招聘资格，由此产生的缺额不予递补。

　　体检有关事宜在原公告网站通知。

　　(七)考察

　　对体检合格人员进行考核考察。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、工作态度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及相应回避等方面的情况，同时对考生报考资格条件进行进一步复查，考察不合格者不予聘用，由此产生的缺额不予递补。

　　不按时参加考察者，视为放弃招聘资格，由此产生的缺额不予递补。

　　考察工作在招聘工作领导组办公室指导下，由用人单位和主管部门具体组织实施。

　　考察有关事宜在原公告网站通知。

　　(八)公示

　　根据笔试、面试、体检、考核考察结果，择优确定拟聘用对象，在原公告网站进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　对经公示无异议的考生，办理招聘审批手续。

　　考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除聘用，并报原鉴证机关备案。

　　2021年应届毕业生在报名时未取得毕业证、学历学位证的，在办理聘用手续时必须提供与报名信息对应一致的毕业证原件，否则不予聘用并记入诚信档案。

　　本次招聘的人员，实行最低服务期制度，聘用人员在应聘单位服务满五年后方可按规定进行流动，否则不予办理相关人事手续。

　　考生应诚信报考，聘用后不按规定时间提供本人档案等有关材料的考生，取消聘用资格，并记入诚信档案。

　　六、严肃招聘纪律

　　1.招聘工作要严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　2.招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开。

　　3.对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向纪检监察机关、人社、主管部门投诉、举报。真诚接受广大应聘人员和社会各界的监督。

　　七、咨询、监督电话

　　广灵县人力资源和社会保障局：0352-8822456

　　广灵经济技术开发区管委会：0352-8855263

　　技术咨询：0352-7930260(工作时间)

　　特别提示：

　　1.本次公开招聘工作的报名考试正确信息，将在原公告网站及时发布，请报名考生特别关注，并保持联系方式的畅通，因考生自身原因，导致联系不通、获取信息错误而影响招聘的责任自负。

　　2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，与本次考试无关，敬请广大考生注意。

　　点击下载>>>

　　2021年广灵县公开招聘经济技术开发区管委会工作人员岗位表.xlsx

　　服务基层项目人员审核表.xls

　　个人未落实工作单位承诺书.doc

　　报考人员诚信承诺书.doc

　　　广灵县2021年公开招聘

　　经济技术开发区管委会工作人员工作领导组

　　2021年9月10日