2021年葫芦岛市南票区事业单位引进优秀人才公告

发布时间：2021-09-09 09:40:48在线客服：

　　2021年09月09日讯：为加强南票区人才队伍建设，助力地区经济转型发展，经区委、区政府批准，决定面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下:

　　一、引进范围和名额岗位

　　(一)引进范围

　　2021年8月31日(含)前毕业的“双一流”建设高校(学科)全日制本科毕业生;2021年8月31日(含)前毕业的硕士、博士研究生。

　　(二)引进名额及岗位

　　引进名额20名，岗位信息详见《2021年南票区事业单位公开引进优秀人才岗位信息表》(附件1)。

　　二、引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业;

　　4、本科生年龄为18周岁以上，25周岁及以下(1995年9月8日至2003年9月8日(含)期间出生),硕士研究生年龄为30周岁及以下(1990年9月8日至2003年9月8日(含)期间出生),博士研究生年龄为35周岁及以下(1985年9月8日至2003年9月8日(含)期间出生);

　　5、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　6、招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证;在读的全日制普通高校未毕业学生不能用已取得的学历学位作为条件报名;

　　7、南票区在编在岗机关事业单位人员不得报考;

　　8、承诺在南票工作五年以上;

　　凡因违法违纪受过各种处分处理或有关法律法规明确不得录用的人员，不得报考。

　　三、相关政策待遇

　　1、安家补贴。给予每人每月1000元的安家补贴，安家补贴期限为5年。

　　2、租房补贴。凭租房合同可申请租房补贴。租房补贴标准为每人每月1000元。领取租房补贴期限最长不超过5年。

　　3、助学贷款代偿。为公开招聘优秀人才代偿助学贷款，金额最高2.4万元，低于2.4万元的，按照实际获得的助学贷款金额代偿。

　　4、协助解决家属的工作调动、子女入学等实际问题。如家属无工作的，帮助介绍就业。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　公告在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、南票区人民政府网站上统一发布。

　　(二)网上报名

　　1、报名时间:2021年9月22日8:30一24日16：00

　　(报名时间以邮件发送时间为准)

　　2、报名要求

　　在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成压缩文件(文件名为岗位名称和姓名)，发送至npqgkzp@163.com邮箱进行报名，每名考生只能报考一个岗位。因个人原因造成图片信息不完整，无法确认报名信息的，视为报名失败。

　　报名内容包括：

　　(1)《2021年葫芦岛市南票区事业单位公开引进优秀人才报名人员情况一览表》(附件2)的电子版;

　　(2)本人签名的《2021年葫芦岛市南票区事业单位公开引进优秀人才报名表》(附件3)扫描件;

　　(3)身份证双面扫描件，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　(4)本人学历证书、学位证书扫描件;学信网查询的“教育部学历证书电子注册备案表”和“教育部学籍证书电子注册备案表”扫描件;

　　(5)本人近期免冠2寸正面证件电子照片，JPG格式，大小20KB以下;

　　(6)在职的报考人员，提供所在单位同意报考证明(附件4)1份，如已离职可提供离职证明。确有困难无法提供所在单位同意报考证明的，经招聘单位同意，可在体检时提供。

　　(7)当招聘岗位的招聘计划与报考人数未达到开考比例(1:2)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站和南票区政府网站公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内报考其他符合条件但未被取消的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)资格审查

　　报名时，由领导小组严格按照公告及招聘条件，通过审查证件、证书等资料的方式，对报名者的资格条件进行审查确认，确定面试人员名单。

　　报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生资格。

　　(四)考试

　　本次引进采取现场面试的方式进行(如应聘岗位与报名人数比例超过1：10，增加笔试或视频面试环节，具体方案视具体情况另行通知)。面试主要考察拟引进人才的专业知识、语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知。请应聘人员关注葫芦岛市人力资源和社会保障局网站及南票区人民政府官方网站。

　　(五)体检

　　体检工作参照有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　(六)考察

　　对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因各种原因产生的空缺名额，若有递补人员则依次等额递补。

　　(七)公示

　　经面试、体检、考察合格的拟聘用人员在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、南票区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用登记

　　公示无疑义的，办理备案手续，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

　　五、纪律与监督

　　引进人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其报考资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。