2021年济南市槐荫区事业单位招聘考试专题 72名 9月13日起报名

　　报名时间：2021年9月13日9:00-9月15日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2021年济南市槐荫区事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人40元

　　报名注意事项：

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。本次考试采取槐荫区、天桥区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县及历城卫健系统统一报名、统一考试的形式，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证(有效期内)进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

　　符合报考条件的优秀社区党组织书记，应当由本人填写《2021年济南市槐荫区面向本土优秀社区党组织书记招聘报名推荐表》(附件3)，按照个人申请、街道推荐、区级主管机关审查的程序进行，符合条件的报名人员在网上填报报名信息后，携带报名推荐表以及岗位所需材料，于2021年9月14日(9:00-11:30、13:30-16:30)到济南市槐荫区人力资源和社会保障局七楼小会议室(北小辛庄西街24号)参加现场审核。现场审核合格后，进行网上缴费参加考试。现场审核期间，报名人员应当遵守秩序、服从管理、配合工作。逾期未参加现场审核的，视为自动放弃报考。

　　本次济南槐荫面向社会公开招聘是事业单位工作人员72名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年济南市槐荫区事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)年龄在40周岁及以下(1980年9月13日及以后出生);槐荫区优秀社区党组织书记岗位年龄放宽到48周岁及以下(1972年9月13日以后出生);

　　(五)应届毕业生应聘，须在面试资格审核前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等(因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续);其他人员应聘，须在2021年9月13日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等;

　　(六)招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件;

　　定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;在职人员报考须征得所在有用人管理权限的单位同意，并提供书面同意报考证明;曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员，被列为失信被执行人的人员不能应聘;服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　槐荫区优秀社区党组织书记，符合年龄条件，连续任职社区党组织书记满6年，目前在书记岗位且表现优秀、符合招聘条件的实行定向招聘(D类岗位)。任职时间可足年足月足日累计计算，累计时间截止到2021年9月13日。

　　本次招聘岗位中所限应届毕业生岗位招聘范围为2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动合同和社会保险等相关材料)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2021年9月13日为截止日期。

　　报名时间：2021年9月13日9:00-9月15日16:00

　　资格初审时间：2021年9月13日11:00-9月16日16:00

　　网上缴费时间：2021年9月13日11:00-9月17日24:00

　　领取准考证时间：2021年9月23日9:00至2021年9月25日15:00

　　笔试时间：2021年9月25日14:30-16:30

　　1、考试科目：公共基础知识

　　2、考试内容：

　　笔试类型为综合类，考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;

　　3、考试时间：2021年9月25日14:30-16:30

　　笔试资料推荐：

　　2021年济南市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2021年济南市事业单位考试写作备考资料

　　备考专用资料：2021年山东省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平等要素。面试人员达不到1:3比例的岗位设定最低合格分数线，在最低合格分数线以上方可定为考察体检范围人选。面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补。

　　面试资料：2021年济南市事业单位考试面试权威资料