2021年菏泽郓城县教体系统引进第二批高层次人才公告

　　2021年08月14日讯：为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2019〕5号）等有关文件规定，根据县教体系统工作需要，决定面向社会公开引进第二批高层次人才60人，现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　2.国内高校毕业生须于2021年8月19日前满足以下条件之一：取得“双一流”建设高校（一流大学建设高校和一流学科建设高校）或全国省属重点师范大学全日制本科（不含专升本）及以上学历学位；取得全日制硕士研究生及以上学历、学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）。

　　3.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　4.身体健康，年龄在35周岁以下(1986年8月13日以后出生)，岗位有特殊年龄要求的除外。

　　5.郓城县机关事业单位在职人员及从郓城县机关事业单位辞职（辞聘）未满六个月的人员，不得报名。

　　6.现役军人、在读的非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报名。

　　7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报名。

　　二、引进计划及岗位条件要求

　　引进计划、岗位条件要求以及其他有关要求详见《2021年郓城县教体系统公开引进第二批高层次人才岗位一览表》（见附件1）。

　　三、报名方式和时间安排

　　本次人才引进采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。应聘人员通过电子邮件进行网上报名，网上报名自公告发布之日起至2021年8月19日17:00止。应聘人员下载填写《2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子照片）和《2021年郓城县教体系统引进高层次人才报名汇总表》（见附件3），在规定时间内将电子版发送至指定邮箱rsk3022@163.com。发送成功后，截图本人留存。报名邮件统一命名为“学段+报考岗位+姓名”。每人限报一个岗位，不得兼报。

　　报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者一经查实将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

　　四、现场报名及资格审查

　　1.通过电子邮件报名或在引进人才现场报名需进行现场资格审查。不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。

　　2.现场资格审查时间与现场报名时间同步，时间为2021年8月22日（上午8:30—11:30，下午2:30-17:30）。

　　地点：郓城县实验中学（临城路西段）。

　　3.现场资格审查所需材料：

　　（1）本人签字确认的《2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名登记表》；

　　（2）国家承认的学历学位证书（含第一学历、学位，最高学历、学位）、教育部学历证书电子注册备案表（最高学历）；

　　（3）有效期内的第二代身份证；

　　（4）报到证；

　　（5）教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。符合报名条件，未取得教师资格证书的，必须在聘用后两年内取得相应的教师资格。

　　（6）单位工作人员还需提交单位同意报考证明。

　　4.资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

　　5.现场资格审查结束后，因报名人数不足造成岗位空缺的，经县引进高层次人才领导小组批准在本次招聘岗位中调整岗位计划并发布公告。

　　6.根据新冠肺炎疫情防控要求，请广大考生认真阅读《2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才资格审查疫情防控注意事项》（见附件4），严格按照要求做好自我健康管理，以免影响应聘。

　　五、面试

　　1.通过现场资格审查后，向资格审查通过人员发放面试通知书。面试时间、地点及相关事宜见面试通知书。

　　2.面试采用模拟讲课形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过10分钟，面试内容为同学科、同学段教材。教材由考点提供。面试顺序抽签确定，面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。

　　3.面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。

　　六、体检与考察

　　1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　2.县引进高层次人才领导小组将组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

　　3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

　　七、公示与引进

　　拟引进人员名单在郓城县人民政府网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。省内师范类高校毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成，其他毕业生签订三方协议。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进资格。

　　八、其他  

　　其他未尽事宜以郓城县教体系统公开引进高层次人才领导小组办公室解释或发布的信息为准。  

　　咨询电话：0530—6583022

　　附件：

　　附件1：2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才岗位计划表.xls

　　附件2：2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名表.doc

　　附件3：2021年郓城县教体系统引进高层次人才汇总表.xlsx

　　附件5.2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才资格审查健康承诺书健康承诺书.docx

　　附件4：2021年郓城县教体系统公开招聘教师资格审查疫情防控注意事项.doc

　　郓城县教体系统公开引进高层人才领导小组办公室

　　2021年8月13日