2021年临沂市莒南县引进医疗卫生类高层次人才公告

发布时间：2021-08-14 10:01:30在线客服：

　　2021年08月14日讯：为进一步优化莒南县公共卫生人才队伍结构，加强医疗卫生类专业技术人才队伍建设，经研究，决定引进一批医疗卫生类高层次人才到我县工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位及数量

　　共引进医疗卫生类高层次人才40名，其中莒南县人民医院22名，莒南县中医医院6名，莒南县妇幼保健院12名。引进计划详见《2021年莒南县引进医疗卫生类高层次人才需求计划表》(附件1)。

　　二、引进范围及条件

　　本次引进对象为符合岗位要求，具有较强临床实践能力的博士研究生、硕士研究生，具体引进条件如下：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、2021年全日制普通高校应届毕业生学历证书、学位证书、执业医师资格证书应于2021年7月31日前取得;

　　4、年龄不超过40周岁(1980年8月31日以后出生);

　　5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位;

　　6、有下列情形人员不得报名：

　　(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的;

　　(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

　　(3)报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位;

　　(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

　　(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　7、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

　　三、引进程序

　　(一)报名及初审

　　采取以电子邮件的方式报名。

　　报名时间：8月24日00:00—8月26日24:00

　　报名电子邮箱：jnrcgzk@163.com

　　报名人员认真阅读引进公告，在规定的时间内，如实填报《2021年莒南县引进医疗卫生类高层次人才报名登记表》(附件2，提供电子版和打印签字扫描版)，《2021年莒南县引进医疗卫生类高层次人才报名汇总表》(附件3)，连同身份证、学历学位证书、执业医师资格证书的彩色扫描件或照片(须为JPG或PDF格式)以附件的形式，压缩打包发送至报名电子邮箱。邮件主题、压缩包文件、附件表格和其他报名材料均以“报考岗位+姓名+具体材料名称”格式命名。

　　每人限报一个岗位，报名资格一经初审通过，报名信息和引进岗位均不能更改。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员有恶意报名，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。

　　(二)资格审查

　　资格审查采用线上方式，在规定的时间内未提交相关材料的，视为自动弃权。通过资格审查进入面试的，将按照规定程序公布或通知本人。资格审查贯穿引进工作全过程，对不符合引进条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。

　　资格审查所需材料包括：(1)《2021年莒南县引进医疗卫生类高层次人才报名登记表》(附件2)、《2021年莒南县引进医疗卫生类高层次人才诚信承诺书》(附件4)原件各1份;(2)与报名表同底版1寸照片2张;(3)身份证、学历学位证书、执业医师资格证书的原件及复印件各1份;(4)其他需要提供的证明材料。

　　(三)面试考核

　　面试采取结构化面试方式进行，面试具体办法、时间、地点另行通知。最终确定的报名合格人数达不到计划引进人数3倍的岗位，达到或超过计划引进人数的，经县招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减引进计划。

　　(四)考察体检

　　1、考察。根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，不足1:1.5的全部纳入考察范围，进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。考察主要了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时审核、提取考察对象个人档案。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。

　　2、体检。经考察合格的人选，统一组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

　　对因放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，依据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　经面试、考察、体检合格的，根据面试成绩，按照岗位计划1:1的比例确定拟聘用人员名单，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论;公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题查实并影响引进的，不予聘用。对在公示期间因故造成的岗位空缺，按有关规定进行递补并公示。

　　(六)待遇

　　1、聘用人员纳入人员控制总量备案管理，实行试用期制度，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。正式聘用人员，按聘用岗位确定相关待遇。聘用人员试用期满后首次确定专业技术岗位不受事业单位岗位总量限制。

　　2、聘用人员按相关规定实行最低服务年限制度，在莒南县最低服务年限为5年。

　　3、聘用人员试用期满后，服务期内每年年底由用人单位发放补助1万元，共5万元。

　　四、其他事项

　　1、莒南县政府网站(http://www.junan.gov.cn/)为本次引进工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请报名人员密切关注。报名人员要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、本公告未尽事宜由莒南县委人才发展服务中心、莒南县人力资源和社会保障局、莒南县卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：15762919155

　　咨询时间：上午8:30—11:30，下午14:30—18:00

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　　1、2021年莒南县引进医疗卫生类高层次人才需求计划表.xlsx

　　2、2021年莒南县引进医疗卫生类高层次人才报名登记表.doc