2021年福建师范大学招聘公告

发布时间：2021-07-27 09:06:26在线客服：

　　2021年07月27日讯：因教育事业发展的需要，2021年我校拟面向社会公开招聘工作人员11名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，现将招聘方案公布如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　(二)身心健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

　　(三)年龄18周岁以上、35周岁以下(在1985年7月至2003年7月期间出生)。

　　(四)报考者应为研究生学历，硕士及以上学位;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等资格认定截止时间为2021年7月31日。

　　二、招聘岗位及要求(附件)

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建师范大学人事处网站和福建考试报名网等网站公布。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2021年7月28日-2021年8月5日16:00。

　　(二)报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考人员请于报名截止前登陆福建考试报名网报名。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　其他报名方式无效，逾期不予受理。报名和打印准考证等技术问题可咨询福建考试报名网技术服务热线15005916970(工作时间)。

　　(三)资格初审：报考者可在报名成功后登录上述网站查询资格初审结果，审核通过方可进入笔试。申诉截止时间为2021年8月9日16:00，逾期不予受理。

　　(四)下载准考证：报考者须随时关注我校网站的相关通知，及时登陆福建考试报名网，自行上网下载、打印本人准考证。

　　五、考试和资格复核

　　(一)考试采取笔试和面试相结合的办法，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试内容为相关岗位专业基础知识，面试均采取结构化面试方式。各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试合格线均为60分。

　　(二)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　(三)面试前，学校依照发布的招聘信息要求，根据公布的招聘条件进行资格复审(考生的资格条件以资格复审为准，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试和聘用资格)。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：

　　1.《2021年福建师范大学公开招聘工作人员报名登记表》(需考生本人签字)。

　　2.准考证。

　　3.二代身份证。

　　4.岗位所要求的学历学位证书(取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;2021届毕业生暂时无法提供学历学位证书的，应书面承诺学历学位证书真实、有效性)。

　　5.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校同意后最迟可延至体检后7个工作日内提交。

　　(四)若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　(五)笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有报考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建师范大学人事处网站。

　　六、考试注意事项

　　(一)及时关注我校网站，了解防疫期间考试要求。

　　报考人员请及时关注我校网站有关考试事项的通知，入校考试前请下载打印《2021年福建师范大学公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》，并如实填写。同时，通过闽政通APP申领“八闽健康码”。

　　(二)做好防疫准备。

　　报考人员所持“八闽健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。考试前14天内有国(境)外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩，考试当天报到时因体温异常(≥37.3℃)，经医务人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试;复检仍高出37.3℃的，须在隔离考场考试，并全程佩戴口罩。请广大报考人员做好相关准备，并在考试前实时关注属地疫情防控要求。

　　(三)做好安全承诺，不隐瞒不谎报。

　　自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　七、考核和体检

　　(一)根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准及项目。

　　(二)未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　八、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建师范大学人事处网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　九、聘用

　　(一)公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

　　(二)聘用人员纳入学校事业编制，享受学校同类在职人员工资福利待遇。具体聘用岗位由学校根据实际情况和工作需要，统筹研究确定。

　　(三)试用期。在本岗位服务期不少于5年，其中试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、其他事项