2021年宁波慈溪市滨海区（龙山镇）招聘编外人员公告

　　2021年07月22日讯：根据工作需要，经研究，决定公开招聘滨海区(龙山镇)编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标和基本条件

　　1、计划招聘编外工作人员30名。具体详见滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1);

　　2、拥护中国共产党领导，遵纪守法，工作踏实，责任心强，作风正派，身体健康，无违法犯罪前科或其他不适合在区镇工作的情形;

　　3、符合滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1)的性别、户籍、学历、专业、年龄及其他要求。

　　二、招聘办法和程序

　　(一)报名：

　　1、报名时间：2021年7月26日—7月30日(上午8：30—11：30，下午1：30—4：30);

　　2、报名地点：龙山镇人民政府灵峰路1000号新城综合写字楼723办公室;

　　3、所需材料：报名时随带身份证、户口本、毕业证书(国内学历须同时提交学信网上的学历查询证明)、退伍证、资格证书等相关材料的原件及复印件，本人近期一寸免冠彩色照片2张，滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员报名表(见附件2)，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

　　4、报名合格人数不足招聘指标3倍的岗位，原则上将酌情核减指标或取消招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采用笔试和面试的方法，各占总成绩的50%。笔试主要测试综合基础知识和写作能力，面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分，招聘指标3人及以上的，按1：2比例确定面试对象;招聘指标不足3人的，按1：3比例确定面试对象，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试，不足的按实际人数确定。笔试和面试均为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

　　笔试、面试时间和地点另行通知，报考人员须携带身份证原件参加考试。

　　(三)体检

　　根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。若递补人员出现总成绩一致，则以笔试分数高的优先递补。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现、应聘资格条件、有无违法违纪等情况。因考察不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。若递补人员出现总成绩一致，则以笔试分数高的优先递补。

　　(五)聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。

　　三、人员待遇

　　录用人员实行合同聘任制，参照区镇编外人员待遇执行，试用期为三个月，试用期合格后签订聘用合同。

　　报考咨询电话：0574-63716022

　　本招聘公告由龙山镇人民政府党建办负责解释。

　　点击下载>>>

　　滨海区（龙山镇）编外人员招聘计划表.xls

　　滨海区（龙山镇）招聘编外工作人员报名表.doc

　　浙江慈溪滨海经济开发区管理委员会

　　龙山镇人民政府

　　2021年7月21日