2021年江西省委军民融合办公室直属事业单位招聘高层次人才公告

发布时间：2021-07-20 14:33:48在线客服：

　　2021年07月20日讯：我办所属江西省军民融合服务中心(江西省通用航空协调运行中心)、江西省军民融合研究院面向社会公开招聘高层次人才5名，相关事宜公告如下。

　　一、单位简介

　　1.江西省军民融合服务中心(江西省通用航空协调运行中心)

　　正处级公益一类事业单位，主要承担发布协同运行空域信息，为我省境内低空空域通用航空器和无人机的飞行活动提供监视与服务，负责江西省低空空域的规划与运行管理体系探索与创新，负责江西省通航监视与服务保障体系开发与建设，负责江西省低空安全管理体系和法规标准体系的探索与建立，负责协调军民航、地方相关部门和通航企业联动体系构建与协同。承担军民融合信息资源的开发利用和服务保障;省级军民融合公共服务平台和军地协同创新平台建设;组织开展军民融合政策法规咨询、科技服务和人才培养等活动;参与推进军民融合发展重大项目建设和重要事项的协调服务等;承担省委军民融合办交办的其他工作。

　　2.江西省军民融合研究院

　　正处级公益一类事业单位，主要承担围绕全省军民融合发展的全局性、综合性、战略性问题开展研究;组织开展军民融合发展规划、体制机制、产业政策、标准规范和信息情报的分析与研究;参与重大军民融合项目建设论证和评估等;配合组织军民融合重大问题的调研;承担省委军民融合办交办的其他研究工作。

　　二、招聘岗位及条件见附件

　　备注：

　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码;

　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据;

　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2021届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;

　　5.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。

　　三、报名要求及联系方式

　　1.报名时间：即日起至2021年7月31日止。

　　2.报名方式：采用网络报名方式进行，不组织现场报名。实行网上资格初审，现场资格复审。

　　3.报名材料：

　　(1)《2021年省委军民融合办公室直属事业单位公开招聘高层次人才报名表》;

　　(2)本人近期免冠1寸正面证件照片;

　　(3)本人身份证、学历学位证书(报名提供的身份证必须与考试时使用的一致);

　　(4)国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书、与岗位要求相关的其他资格材料。

　　3.报名邮箱：

　　(1)江西省军民融合服务中心(江西省通用航空协调运行中心)：598697135@qq.com;

　　(2)江西省军民融合研究院：1290182344@qq.com;

　　(3)邮件标题和压缩包命名：“×××应聘×××岗位”。

　　4.资格复审及领取准考证：

　　(1)接到复审通知后，本人于2021年8月5日至江西省军民融合服务中心(江西省通用航空协调运行中心)、江西省军民融合研究院(地址：江西省南昌市新建区黄堂东街689号北斗大厦三楼)接受资格复查;

　　(2)资格复查须携带：报名表、身份证、学历学位证书(2021年应届毕业生若受疫情影响需延期毕业的，须提供学校在读证明，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用;科研成果证明材料，近期1寸免冠照片两张;原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。以上材料除原件及照片外，均须另附复印件一份。

　　(3)符合报考条件，现场领取准考证，不符合报考条件，报名视为无效。

　　(4)如因考生未及时进行资格复审、领取准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由考生本人承担。

　　5.有关要求：

　　(1)请报名考生仔细对照所报岗位要求，诚信报考，资格审查贯穿于招聘工作全过程，不符合条件的，直接取消考试、聘用资格;

　　(2)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，《报名表》中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　四、考核方式

　　1.考核采取专业知识笔试和结构化面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试主要考核专业知识、写作能力、公共基础知识等;面试内容包括综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达等，笔试、面试成绩各占50%，均采用百分制;

　　(2)根据笔试成绩，按照岗位招聘数1:3的比例，由高分到低分确定入围名单，末位成绩相同时则一并进入面试。若报名人数没有达到1:3比例的岗位，可直接进入面试，且该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上，面试成绩低于70分的，则取消聘用资格。

　　2.考核时间、地点及相关要求详见准考证，各环节成绩将在(网站)公布。

　　五、体检、考察和公示

　　1.体检。根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1比例确定参加体检的对象，若总成绩相同时则按面试成绩高分到低分确定人选。在指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检通用标准执行。