2021年吉林长春市南关区招聘编制外合同制教师公告

发布时间：2021-07-17 08:58:26在线客服：

　　2021年07月17日讯：为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进全区教育均衡发展，结合我区实际，面向社会公开招聘编制外合同制教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次南关区教育局所属学校招聘编制外合同制教师37名。(具体招聘岗位详见附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，具有良好的品行，热爱教育事业;

　　2.身心健康，在合同期内具有正常履行职责的身体条件;

　　3.年龄在35周岁及以下(1985年7月16日以后出生)，出生日期以本人身份证为准。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件,详见附件1;

　　2.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

　　2.受到党政纪处分期限未满或正在接受审查的人员;

　　3.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的毕业生。同时，统招在读的非2021年毕业生，不得用已取得的学历学位报考);

　　4.现役军人;

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.服务期未满的现任“特岗教师”;

　　7.已通过公开招聘被长春南关区中小学校聘用，尚在聘期内的，及曾经从长春南关区中小学校辞职的编制外合同制教师;

　　8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、聘用人员管理及福利待遇

　　(一)被聘用的教师由区教育局根据学校、学科实际需求统一调配使用。并与南关区政府招标的劳务派遣公司签订劳动合同,合同期为二年,试用期为二个月。

　　(二)被聘用的教师每月工资为3200元，政府负责缴纳“五险一金”。

　　四、报名办法

　　本次公开招聘报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　(一)报名方式

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。(报名网址：http://36.49.92.137:23107/bmxt/ngjs)

　　(二)报名时间

　　2021年7月19日上午9:00至7月20日下午16:00，16:00准时关闭报名系统。

　　具备资格条件的考生须登录报名网站，按系统提示，填写注册信息，并按专业要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，一经注册，不能修改。

　　注册后，须完善个人信息，并上传近6个月内蓝底免冠正面证件照，120×160像素，jpg格式，不大于20k。个人信息填报完毕后，可点击提交，提交成功后，所填报的信息将无法更改。

　　网上报名时，报名系统未设置资格审查功能，因此考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。

　　为避免报名时网络拥堵，考生可错时、错峰报名。

　　(三)本次招聘不收取报名费

　　(四)网上打印《准考证》

　　下载打印时间：2021年7月23日9：00至2021年7月24日9：30。

　　(五)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　五、招聘程序

　　(一)笔试

　　1.笔试内容:《公共基础知识》、《教育教学基础理论》。

　　2.成绩确定:笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。

　　3.笔试时间：详见准考证。

　　4.笔试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带有效身份证或临时居民身份证、《准考证》、《2021年长春市南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)、《2021年长春市南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)进入考场。

　　(二)资格审查

　　资格审查采取先报考后审查的原则，资格审查的具体时间、地点由长春市南关区人力资源和社会保障局确定。参加资格审查时，须持本人有效身份证、准考证、学历学位证、本公告招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学生需提交教育部留学服务中心出具的学历证明、应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需携带学校出具的《就业生推荐表》。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

　　(三)面试

　　1.面试形式:采取讲课的形式进行(要求不使用多媒体设备)，讲课课题选定采用现场抽签的方式，时间10分钟;

　　2.时间及地点：另行通知;

　　3.面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定;

　　4.面试成绩:面试成绩满分为100分，合格线为60分，计算成绩时，保留小数点后两位;

　　5.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。成绩相同的，进行下一轮面试加试。

　　六、体检、考察和公示

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定，对拟聘用人员进行体检，体检费用由参加体检的考生承担。

　　对体检合格的拟聘用人员进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等情况的考察。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。

　　体检、考察合格的，在“长春市南关区人民政府网站”公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。

　　七、注意事项