2021年济宁北湖省级旅游度假区第二批“优才计划”公告

　　2021年05月29日讯：根据工作需要和岗位空缺情况，经研究，济宁北湖省级旅游度假区决定面向国内外高校优选引进15名高素质专业化优秀青年人才(以下简称“优才计划”，具体岗位见附件1)。现就有关事项公告如下：

　　一、引进范围

　　普通高校全日制博士研究生。

　　定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于考察时出具加盖部门或单位公章的同意报名证明。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)博士研究生45周岁以下(1975年6月2日以后出生);

　　(六)具备岗位要求的其他资格条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2021年6月2日9:00-6月4日16:00

　　查询时间：2021年6月2日11:00-6月5日16:00

　　报名网站：济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn)报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在6月4日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

　　报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

　　2、单位初审

　　初审时间：2021年6月2日9:00-6月5日16:00

　　引才单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。网上报名期间，引才单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　3、打印表格

　　报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2021年6月5日16:00前，下载打印《2021年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备考察时使用。

　　(二)考察体检

　　博士研究生的报名按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的办理相关手续。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　(三)公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员名单，由区招聘工作领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位提出聘用意见，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为五年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员，可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额限制。

　　四、服务和待遇

　　(一)人员管理

　　1、管理岗位人员纳入我区镇(街)编制实名制管理，根据工作需要由区招聘工作领导小组办公室统一调剂使用。

　　2、试用期满特别优秀的，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生，可确定为七级职员(正科级);聘任到专业技术岗位的，可优先晋升专业技术职务。符合公务员调任条件的，可优先予以调任。

　　(二)补助政策

　　全职引进的博士研究生，按照济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》(济发〔2020〕13号)和太白湖新区党工委、管委会《关于“湖纳百溪•才荟太白”人才支持措施》的规定，3年内按照每人每月6000元的标准给予引才补贴，购买首套住房的给予12万元购房补贴(其中，全球TOP200高校毕业博士研究生给予24万元购房补贴)。

　　五、其他

　　“优才计划”公告、拟聘用人员名单及实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，在济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn)公布，请考生随时关注相关信息，并保持报名时所留电话畅通。因考生个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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　　2021年济宁北湖省级旅游度假区“优才计划”第二批岗位汇总表.xls

　　济宁北湖省级旅游度假区公开招聘领导小组办公室

　　2021年5月28日