2021年长沙经济技术开发区引进高层次人才公告

　　2021年03月16日讯：为进一步夯实业务基础，提升业务能力，引进高层次优秀人才，根据工作需要，经研究决定，长沙经开区现面向社会公开引进5名高层次人才。现就有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、引进计划及岗位

　　招聘计划5名，具体岗位及条件详见《2021年长沙经开区高层次人才招聘岗位及条件一览表》(附件2)。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄要求32周岁以下，具体指1988年12月31日及以后出生;

　　(七)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.长沙经开区管委会在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

　　2.凡因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　6.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的;

　　7.法律法规规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报考程序

　　发布招聘简章→网上报名→资格初审→面试初试→笔试→资格复审及面试复试→体检→考察→公示→聘用。本次整体招聘工作委托第三方专业机构组织实施。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年3月24日17时截止。

　　2.报名方式：统一网络报名。应聘者在长沙经开区人才网(http//www.jkqrc.com/)、长沙人才网、星城人才微信公众号下载《报名表》(附件1)，并提供身份证、符合岗位要求的学历毕业证书、学位证书、相关资质证书等资料的扫描件(或照片)，将上述资料全部集中到一个Word文档，以“姓名+报考岗位+电话”命名，在规定的时间内发送至邮箱：hr@hnxctalent.com进行报名。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试或聘用资格。本次招聘不收取任何费用,每人限报一个岗位。

　　3.各岗位资格初审审查合格人数需与对应岗位招聘计划人数的比例达到3:1(含)方可开考(面试初试)。

　　(二)资格初审

　　第三方专业机构对网上报名的考生进行资格初审，初审合格的参加第一轮面试初试。相关通知将以短信、电话等形式通知入围考生，请保持通讯工具畅通。

　　(三)面试初试

　　1.初试时间：初定2021年3月27日上午9:00，具体事宜另行通知。

　　2.面试采取半结构化面试的形式，满分为100分。面试合格分数线为75分(含)，低于面试合格分数线的考生不进入后续招聘程序。

　　3.初试合格进入笔试，初试成绩不带入后续程序。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间：初定2021年3月28日上午9:00，具体事宜另行通知。

　　2.笔试内容：闭卷考试，考试内容为《综合知识》，主要测试岗位工作需具备的相关专业知识，总分为100分。

　　(五)资格复审及面试复试

　　1.各岗位资格复审人选，依据笔试成绩从高分到低分3:1比例确定。笔试成绩相同的，同时进入复审。若出现不符合或弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。

　　2.资格复审时须提供《报名表》、本人有效居民身份证、学历与学位证书、职业(执业)证书等相关资料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。

　　3.面试采取半结构化面试的形式，满分为100分。面试合格分数线为70分(含)，低于面试合格分数线的考生不进入后续招聘程序。

　　4.资格复审及面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　1.按笔试成绩占30%、面试复试成绩占70%的比例合成总成绩(笔试、面试、总成绩均四舍五入保留小数点后两位)。依据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定入围体检人员(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。

　　2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象，可另从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。

　　(七)考察

　　1.体检合格者入围考察。考察采取适当方式，全面了解被考察对象政治思想、现实表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　2.出现考察不合格或弃权的，可从报考岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，面试成绩高者入围)，经体检合格后进行考察。

　　(八)公示与聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人选名单经长沙经开区用人部门会议研究审定后，在长沙经开区人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照原有关规定办理聘用手续。

　　3.本次引进人才全部实行合同聘用制，与长沙经济技术开发集团有限公司签订《聘用合同》，首次合同期限为三年，其中试用期6个月;试用期满合格的，予以正式聘用。本次引进人才与长沙经开区管委会现有雇员同等管理。

　　五、其他事项

　　(一)针对当前新冠肺炎疫情防控，为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，考生参加招聘各环节程序，均需遵守新冠肺炎疫情防控的各项规定及要求，进入考场前须在手机上出示健康码和行程码，全程按要求佩戴好口罩。招考工作人员将对考生进行体温测量，并按防疫工作有关规定对特殊情况进行处理。

　　(二)对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已聘用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

　　(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)报名咨询电话：0731-88596578(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)，联系人：黄小姐18670049296。

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　　长沙经开区高层次人才招聘报名表.doc

　　2021年长沙经开区高层次人才招聘岗位及条件一览表.doc

　　长沙经济技术开发集团有限公司

　　2021年3月15日