2021年浙江大学医学院附属口腔医院招聘启事（第二批）

　　2021年02月01日讯：浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院(参照)，为国家区域医疗中心培育基地，是国家GCP基地，国家口腔疾病临床医学研究中心的分中心、国家生物材料工程中心分中心、国家虚拟仿真实验室分中心、教育部研究生创新人才培养分中心。医院目前拥有浙江大学口腔医学中心、湖滨院区、紫金港(城西)院区。2020年底新启用的浙江大学口腔医学中心，设有牙椅500余张，病床120张。医院现拥有一支由院士指导，国家杰青、长江学者、浙江大学求是特聘教授、国家四青人才等组成的导师队伍，含博士后合作导师、博士生导师、硕士生导师共计50余人。现面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　浙江大学医学院附属口腔医院2021年(第二批)计划招聘37个岗位132名工作人员，其中医疗岗24人，科研岗10人，行政岗8人，其他专业技术岗53人，工勤岗37人。招聘岗位编制类型、人员性质、岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

　　附件中标注为“员额编制”纳入事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，其招聘办法及程序参照《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位目录》、《浙江大学医学院附属口腔医院公开招聘人员公告(2021年第一批)》执行。附件中标注为“待遇参编”，岗位用人性质为人才派遣，待遇参照编内同类人员。附件中标注为“人才派遣”，岗位用人性质为人才派遣，待遇按照医院派遣人员相关规定执行。

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、资格、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.能在岗位时限内及时入职;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2021年7月底前。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2021年2月17日24时登录医院招聘系统报名，逾期可不接受报名，前期已预报名的无需重复报名，https://jobs.zjkq.com.cn/。报名包括登录注册，填写个人简历，应聘相应岗位等程序。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。每位应聘人员可申报一个第一志愿岗位，不应聘相应岗位的视作报名无效。请在“个人中心”确认第一志愿岗位为“已投递简历”状态。

　　2.资格初审。根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名结束后进行资格初审。

　　3.部分尚有空缺的博士学历专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。部分尚有空缺的工勤技能辅助岗位，视报名情况在本年度内实施常年招聘。

　　(二)考试

　　考试前安排资格复审。应聘人员应携带个人简历(贴照片)及身份证、学历和学位证书(应届毕业持就业推荐表或《留学回国人员证明》)、就业协议书、成绩单、英语四六级、工作合同相关资格证等材料原件及复印件各1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。

　　1、科级考试。

　　包括但不限于笔试、外语考试、病历书写、临床操作考试和面谈等。具体安排另行通过医院招聘网站通知，经科室或用人部门考察后，一般不少于1:2入围院级面试。

　　2、院级面试。

　　院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要测评应聘人员综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等因素。评审组结合科室面试意见、与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单，综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　体检、政审按照医院规定执行。

　　部分岗位视情况安排在用人部门进行为期1~4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。

　　(四)公示、录用

　　经体检、考核合格者，确定为拟录用人员，在网上公示7个工作日。公示期满，对录用人员没有异议，需在规定时间内与相关部门签订就业协议书。逾期者视为自动放弃。

　　三、咨询及其他

　　招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布，请应聘者自行留意。有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人事科。

　　电话：0571-87217423

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　　2021年浙江大学医学院附属口腔医院公开招聘岗位汇总表（第二批）.docx

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　　浙江大学医学院附属口腔医院

　　2021年1月27日