2021年南昌市劳动人事争议仲裁院招聘合同制人员公告

　　2021年01月19日讯：根据工作需要，南昌市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘5名合同制工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)招聘岗位及要求

　　本次计划招聘5人，具体岗位信息及要求见下表。

　　见附件

　　(二)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服务组织安排;

　　3.具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求;

　　4.26周岁以下，即1995年1月1日后出生(含);

　　5.能熟练使用word、excel、ppt等office办公软件;

　　6.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚的。

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

　　(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　(4)其它不宜报考的情形。

　　二、招聘程序

　　实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年1月18日上午10:00至2021年2月1日下午17:00止(缴费时间截止为2月1日下午17:00)。

　　2.报名方式：本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入“2021年南昌市劳动人事争议仲裁院公开招聘合同制工作人员”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，按要求据实填写报名表，完成在线报名。

　　报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。

　　笔试准考证打印时间：待定。根据疫情防控情况，另行公告准考证打印时间，请考生关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：待定

　　2.笔试地点：详见笔试准考证。

　　招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:4。比例不足时，则相应调整。笔试科目为《公共基础知识》，卷面总分100分，考试时长90分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:4比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。

　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

　　后续事项请关注南昌市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。

　　资格审查需提交材料：

　　(1)身份证原件;

　　(2)本人学历学位证明原件;

　　(3)本人学信网学历认证备案表(有效且期限为3个月);

　　(4)本人近期一寸免冠红底彩色照片;

　　(5)其他须提供的证明材料。

　　报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn)后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　资格审查合格后，进入面试、体检等环节。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:4的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，时间为8分钟。

　　2.成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　(五)体检

　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同。

　　三、工资待遇

　　1.试用期满后人均年薪4.5万元(含基本工资、绩效工资、社保五险单位和个人缴纳部分及福利等);

　　2.单位提供免费午餐。

　　四、咨询电话

　　市劳动人事争议仲裁院0791-86647153

　　网上报名技术咨询电话0791-83802512

　　以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。

　　点击下载>>>

　　招聘岗位及要求.doc

　　南昌市劳动人事争议仲裁院

　　2021年1月18日