2021年长沙市天心区行政审批服务局招聘编外合同制人员公告

发布时间：2021-01-07 15:23:40在线客服：

　　2021年01月07日讯：因工作需要，长沙市天心区行政审批服务局面向社会公开招聘编外合同制工作人员17名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公正、公平、竞争、择优。

　　二、招聘条件

　　身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，无违法犯罪不良记录，熟悉电脑操作，具备报考岗位所需的专业及其他条件。

　　三、招聘计划及专业条件

　　序号岗位名称人数年龄要求最低学历

　　要求性别专业

　　1综合窗口

　　工作人员1735周岁及以下大学专科及

　　以上不限不限

　　有关说明：年龄计算截止日期为报名日期，即2021年1月14日(含)(年龄计算：35周岁及以下指1985年1月14日(含)以后出生)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间及地点：2021年1月14日至1月16日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)。报名地点：天心区政务服务中心(长沙市天心区刘家冲路与湘府路交界西北角天心区政务服务大楼三楼),联系方式：0731-85898137、0731-85898105。

　　2、报名方式：报名采取现场报名的方式，报名人员需携带本人身份证和学历(学位)证书原件及复印件各一份，报名登记表(见附件1，自行下载填写打印)，个人近期一寸免冠正面彩色照片2张，本人亲笔签名《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(见附件2，自行下载填写打印)1份。

　　3、资格审查：资格审查包括报名时的资格审查，考察时的资格再审和聘用时的资格终审三个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入笔试，笔试准考证现场领取，考试地点另行通知，详见天心区公众信息网的“通知公告”栏。

　　4、疫情防控：因疫情原因，进行现场资格审查的报名人员请按疫情防控要求做好个人防护措施。笔试、面试前均需查验个人“健康码”为“绿码”后方可进入考场，否则不得进入考场参加笔试、面试，所有后果由报名人员本人承担。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间：2021年1月23日(暂定)

　　2、报名人数与招聘计划数应达到3:1以上(含3:1)的比例方可开考，如果达不到该比例就核减岗位或延长招聘报名时间，具体核减或延长时间在天心区公众信息网另行公告。

　　3、笔试内容为公共基础知识和写作，满分100分，笔试不指定复习用书。

　　4、笔试具体时间与地点以天心区公众信息网通知公告为准。笔试当天考生必须同时携带《准考证》、身份证原件、《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(本人签名)进入考场，缺一份材料均不得进入考场。

　　5、笔试成绩公布在天心区公众信息网的“通知公告”栏，并以电话形式通知入围面试考核的考生。

　　(四)面试考核

　　根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试考核人数1:3的比例确定面试考核对象。面试考核之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补;面试考核当天放弃或未按时到达面试考核现场的，均视为自动放弃，不再递补。面试考核采取结构化面试形式，面试考核成绩在个人面试考核结束后即向考生现场公布。面试考核成绩低于70分(含70分)的考生不进入下一程序。面试考核时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　1、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，笔试成绩、面试考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2、体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并进行核酸检测，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。

　　(六)考察

　　经体检合格的人员确定为考察对象，主要采取函询方式考察现实表现等情况。如放弃考察或考察不合格，则在面试考核合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(七)公示

　　对考察合格人选在天心公众信息网公示，公示时间为5天，公示无异议的，确定为聘用对象。

　　(八)聘用

　　招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期3个月。在体检、考察、公示、聘用环节出现不合格或自动放弃资格以及在入职后解除劳动合同的，可由天心区行政审批服务局研究决定是否递补;若进行递补，则依据综合成绩从高到低排序递补(综合成绩相同的情况下依照笔试成绩高者入围)。

　　五、待遇

　　工资福利待遇按照天心区区直机关事业单位同类编外人员标准执行，并依法缴纳五险一金。

　　六、其他事项