2020年咸宁市崇阳县融媒体中心招聘公告

发布时间：2020-12-31 14:26:13在线客服：

　　2020年12月31日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、结合崇阳县融媒体中心编制、岗位空缺情况及事业发展需要,崇阳县融媒体中心决定面向社会公开招聘7名工作人员，其中记者编辑5名，男播音主持人1名，女播音主持人1名。

　　一、招聘对象

　　普通高等院校毕业生、符合岗位条件的其他社会各类人员。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.身体健康，五官端正，适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件(见《崇阳县融媒体中心公开招聘岗位表》;

　　(二)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2021年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.崇阳县区域内机关事业单位编制内人员;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘单位、岗位及资格条件

　　见附表：《崇阳县融媒体中心公开招聘岗位表》

　　四、报名和资格审查

　　由县融媒体中心负责报名和资格审查工作。

　　1.报名时间:2021年元月11日至13日上午8:00-12:00，下午2:30-5:00。

　　2.报名方式：网上报名与现场报名同时进行。网上应聘人员须将个人应聘材料电子版(本人命名的压缩文件夹)发送至报名联系人邮箱(岗位表中注明)。现场应聘人员须现场提交个人应聘材料。

　　现场报名地点：崇阳县融媒体中心4楼(香山外国语学校北侧的文体大厦)。

　　3.报名要求：

　　(1)应聘人员填写《崇阳县融媒体中心应聘人员考试报名表》，每人只能选择一个应聘岗位。

　　(2)应聘者报名时须提供以下证明材料：

　　①本人二代有效身份证、毕业证等相关岗位要求的证件扫描件，教育部学历证书电子注册备案表或学籍信息电子版(学信网http://www.chsi.com.cn下载);

　　②近期1寸同底免冠彩色照片(网上报名电子照)4张;

　　③本人承诺件(内容：本人符合岗位报考条件，提供的资料准确、真实，在规定时间内取得毕业证及岗位相求的相关证件，如不符合报考条件或到期未取得相关证件，视为自动放弃聘用资格)(网上报名本人签字扫描件)。

　　4.资格审查：资格审查工作由县融媒体中心负责，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

　　5.发放准考证：资格审查合格考生发放准考证,具体领取时间另行通知。

　　试镜、笔试和面试使用同一张准考证进场，请考生务必妥善保管，遗失不补。

　　五、考试

　　考试工作由县人力资源和社会保障局和县融媒体中心组织实施，县纪委监察委全程监督，有关部门协助配合进行。试题和面试考官全部外包给具有事业单位人事考试资质的机构。

　　记者编辑岗位考试由笔试、面试两部分组成，总成绩实行百分制，按笔试成绩40%加上面试成绩60%计算。总成绩具体计算方法如下：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(精确至小数点后两位)

　　播音主持人岗位考试由试镜、笔试、面试三部分组成，总成绩实行百分制，按试镜成绩40%加上笔试成绩20%加上面试成绩40%计算。总成绩具体计算方法如下：

　　总成绩=试镜成绩×40%+笔试成绩×20%+面试成绩×40%(精确至小数点后两位)

　　1.试镜：每名考生按规定的内容和方式现场录制2分钟视频，由考官对考生形象、气质、普通话等水平进行量化打分，试镜成绩总分为100分。以75分为达标线，试镜未达标的考生不再进入下一个考试程序。达标线以上进入笔试人数以试镜成绩排名控制在5：1以内。如试镜人数与招聘计划数不足2：1比例的，取消招聘计划。(试镜时间和地点详见准考证)。

　　2.笔试

　　(1)笔试时间：2021年元月下旬，具体时间另行通知。

　　(2)笔试地点：另行通知

　　(3)笔试内容：笔试内容为公共基础知识和新闻专业知识，满分为100分,考试时间120分钟。本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(4)为鼓励和引导高校毕业生就业，本次招聘降低开考比例，按报名人数和岗位计划人数达到2：1的比例即可开考，如果达不到2：1的招聘岗位予以取消或者核减。

　　(5)笔试结束后7个工作日内，将笔试成绩在中国崇阳网和县人社网上统一公布。

　　3.面试

　　(1)面试为结构化面试,面试成绩总分为100分。重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。

　　(2)面试按照岗位招聘人数1:3的比例(达不到1：3的比例按1：2的比例)，从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。对参加面试人数与岗位数比例未达到2：1的岗位原则上予以取消或核减。考生临时弃权导致比例达不到2：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于其所在面试试场(同一组考官、同一面试题本)实际参考考生面试平均成绩(保留小数点后两位)方可进入体检考察。

　　(3)面试时间和地点另行通知。

　　(4)面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在中国崇阳网和县人社网上统一公布。

　　六、体检、考察及公示

　　根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。崇阳县融媒体中心参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织体检。体检不合格或弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在面试考生中产生。

　　体检合格者进入考察，县融媒体中心组织考察工作，考察结束后形成书面考察意见，报人社部门审定。对考察不合格或弃权者而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在面试考生中产生。

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，由县人力资源和社会保障局统一在中国崇阳网和县人社网上予以公示，公示时间为7天。

　　七、办理聘用手续

　　体检、考察合格，经公示无异议者，按规定办理岗位聘用手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员服务期不低于3年。

　　八、补充说明

　　(一)关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2020年12月31日,毕业证及相关证件取得时间截止为报名日期(2021年应届毕业生毕业证及相关证件取得时间截止2021年7月30日)。

　　(二)关于年龄的计算方式：如岗位年龄要求为28周岁以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1991年12月31日以后出生，其他依此类推。

　　(三)加分政策：根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2020年12月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《崇阳县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件2)，及时提供审核材料(报名时未提供则不能享受加分政策,提供材料截止时间为2021年元月13日报名截止时间)。“三支一扶”人员经县人社局“三支一扶”办公室审核确认，大学生村官经县委组织部审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经团县委审核确认，高校毕业生退役士兵经县退役军人事务局审核确认，上述人员已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　(四)考试成绩排名规则和并列优先原则：

　　考生总成绩依试镜(播音主持)、笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，按以下优先顺序进入体检考核:

　　1.面试成绩高的优先;

　　2.本单位应聘人员优先;

　　3.退役军人优先。

　　九、防疫须知

　　应聘人员应当自觉服从招聘工作防疫安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情或相关接触史的，依法追究责任。

　　十、招聘工作纪律

　　整个招考聘用工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，所有工作人员按《事业单位人事管理回避规定》执行。招考工作的全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对招考中的违纪违规行为，一经发现，严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)严肃处理。

　　联系电话：0715——3395324

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　　1：2020年崇阳县融媒体中心公开招聘岗位表.xls