2020年惠州惠阳区引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才公告

发布时间：2020-12-30 08:40:52在线客服：

　　2020年12月30日讯：为优化我区医疗卫生人才队伍结构，推动“智造高地活力惠阳”建设，决定面向国内外引进41名实用型医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进单位、对象及职位

　　(一)引进单位：惠州市第六人民医院、惠阳区中医院、惠阳区妇幼保健计划生育服务中心、惠阳区慢性病防治站。

　　(二)引进对象

　　1.硕博人才：具有硕士研究生及以上学历学位，且具有普通高等院校全日制本科学历学位。

　　2.高级职称人才：具有普通高等院校全日制本科及以上学历学位，且取得相关高级职称证书。

　　3.紧缺专业人才：具有普通高等院校全日制本科及以上学历学位，且是妇产科、儿科、影像、麻醉、病理、护理和临床医学(专业从事传染病工作)等紧缺专业技术人才。

　　(三)引进职位：详见附件1。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，良好的团队合作精神和奉献精神;

　　(三)具有适应职位要求的身体条件;

　　(四)具有引进职位所需求的学历学位、专业技术职称、工作经验等;

　　(五)年龄一般为硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下;具有正高职称人才年龄要求在50周岁以下，具有副高职称人才年龄要求在40周岁以下;符合我区医疗卫生紧缺人才条件或者特别优秀的，可适当放宽。以最高学历报考的2020年、2021年国内普通高校应届毕业生的年龄不受限制;(六)引进的境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　有下列情况之一者，不受理报名：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近三年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在职在编人员;

　　5.惠阳区内14间公立医疗卫生单位中的在职在编人员;

　　6.法律法规和规章规定不宜引进事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进程序

　　医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审查、现场面试、实际操作能力测试、体检、考察、试用、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名：采用网上报名方式。

　　1.网上报名：以电子邮件方式发送到411822851@qq.com(邮件主题为姓名+招聘单位+招聘职位)参加报名，并致电0752-3727793确认，报名时间为公告发布之日起，至2021年1月8日截止。

　　2.网上报名须提交的资料

　　(1)《2020年惠阳区引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才报名表》原件(附件2，A4纸双面打印)和近期大一寸免冠正面彩照3张。

　　(2)报名人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书的原件及复印件以及职位要求的其他相关材料原件。

　　(3)符合职位报考条件的2021年国内普通高校应届毕业生(不含择业期毕业生)，可凭就业推荐表(须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)报名。

　　(4)广东省“三支一扶”“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件。

　　(5)港澳台学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

　　(6)职位工作经历有效证明原件。

　　(7)年龄、工作年限、服务期等计算，学历学位、资格证书、职称证书等取得时间均为报名截止日。

　　3.报名注意事项

　　(1)报名人员只能选择一个职位报名，报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读引进公告，按照职位引进条件进行报名，对报名人员的资格审查贯穿引进工作全过程，凡在任何时候发现报名人员不符合引进资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消报名、引进等资格，一切后果由报名人员承担。

　　(2)报名人员不得报所学专业代码与引进职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与引进职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、学位证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件3)

　　(3)2021年国内普通高校应届毕业生(不含择业期)须于2021年8月15日前取得相应的毕业证书、学位证书、资格证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　(4)企事业单位在职在编人员报名，须在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考证明。

　　(二)资格审核

　　面试前需现场资格审核。现场资格审核时须带报考材料原件进行核对，提交的报考材料必须真实、准确。提供虚假报考材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。由惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区卫生健康局根据引进条件对卫生高层次人才和紧缺专业技术人才进行资格审核。

　　(三)组织考试

　　考试由面试、实际操作能力测试两个部分组成，各占50%。考试总成绩的计算方法是：考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，依次按照面试成绩、实际操作能力测试主评委评分高低顺序确定名次。

　　1.面试

　　(1)通过资格审核的考生进入面试。进入面试的考生须持第二代居民身份证原件和面试通知书到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为放弃面试资格。组织我区符合《关于建立高素质事业单位公开招聘面试评委队伍的通知》(粤人社发〔2015〕58号)规定的评委或副科级以上的领导干部作为面试评委。

　　(2)面试成绩：满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。采取现场评分、现场发放成绩单的方式进行。卫生类按照招聘职位数与参加面试人数不超过1:3的比例从面试合格考生中确定参加实际操作能力测试对象。

　　2.实际操作能力测试

　　实际操作能力测试满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。采取现场评分、现场发放成绩单的方式进行，并将总成绩在惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区卫生健康局栏目上公布。实际操作能力测试成绩不合格者，不能列为体检对象。未按时参加实际操作能力测试者视为自动放弃体检资格。

　　(四)体检和考察

　　测试结束后，按总成绩由高到低的顺序，按职位引进人数从考试成绩合格者中，等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件执行。

　　(五)确定拟引进人员名单并公示

　　对体检及考察合格者确定为拟引进人选，人选确定后到用人单位试用10个工作日。试用期满后合格者经用人单位申请，由惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区卫生健康局同意并公示，公示期为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟引进人员经公示期满无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，确定为引进对象的人员须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面请求惠阳区卫生健康局同意后，方可延期。

　　四、其他情况说明

　　(一)薪酬待遇。引进人员为事业编制人员，未取得专业技术资格的拟引进人员，经公示期满无异议后，由引进单位与其签订劳动合同(聘用期三年)，其人事关系由区人才交流服务中心办理人事代理手续。自合同签订之日起三年内考取相应专业技术(执业)资格的申报办理纳编调入手续，逾期未取得相应执业资格或职称证书的，不再续聘。工资待遇重新套改后按现行渠道执行。

　　(二)引进人员住房保障、高层次人才补贴、子女入学按我区人才引进有关政策执行。

　　(三)引进人员自办理人事关系起须在聘用单位服务满5年方可申请调离或辞职，服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区机关事业单位考录和公开招聘。

　　(四)引进人员办理入编手续时需自发出调动通知书起人事关系在3个月内办理完毕，如有特殊，由惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区卫生健康局研究决定。

　　有以下几种情形，造成缺额的，可在报名同一职位总成绩合格者中依次递补，是否递补，由惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区卫生健康局组织用人单位研究决定。

　　1.报名人员放弃资格审核或资格审核不通过的;

　　2.拟引进人员放弃体检或体检不合格的;

　　3.拟引进人员放弃考察或考察不合格的;

　　4.拟引进人员公示中发现问题、未按规定办理入职手续等被取消录用资格或者拟引进人员放弃录用的。

　　(五)报名咨询：

　　1.惠阳区人力资源和社会保障局0752-3363717

　　2.惠阳区卫生健康局0752-3727792

　　五、防疫注意事项

　　考生进入现场资格审核、面试、实际操作能力测试等环节，均需做好防疫工作。

　　(一)考生须根据疫情防控要求进行健康申报，每日进行健康监测，打印并如实填写《2020年惠阳区引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才疫情防控承诺书》(附件4);面试当天须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“粤省事”—点击“粤康码”—选择“行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据考点当地疫情防控要求生成)。如在考前14天内有国(境)外或国内中高风险地区旅居史，需提供考前7天内核酸检测阴性证明。

　　(二)考生进入考点现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、经考生本人签名的《承诺书》并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点现场。

　　(三)具有下列情形之一的考生不得进入考点：

　　1.正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;

　　2.“粤康码”为红码、考前14天内有国(境)外或国内中高风险地区旅居史、不能提供考前7天内核酸检测阴性证明的考生;

　　3.未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生;

　　4.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生。

　　(四)考生应在考试前7天，每日在“粤康码”完成健康状况申报，如申报中断的，须配合查询考试前7天的行程卡及健康状况。

　　(五)考生在考试前14日内在中高风险地区有停留记录，须提供7日内核酸检测阴性证明。未能按要求提供的，不得参加考试。

　　(六)考生须全程佩戴口罩，但不能因口罩佩戴影响身份核验。自觉配合完成检测流程后从规定通道进入考生报到室。

　　(七)提前做好出行安排。

　　1.考生应提前了解考点入口位置和前往线路。(因防疫管理，考生无法进入考点熟悉考场)

　　2.因防疫检测要求，请考生至少在报到时间截止前30分钟到达考点，验证入场。请预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。