2020年邵阳学院直属附属医院面向抗疫一线编外护理人员招聘公告

　　2020年12月09日讯：根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于全面落实保护关心爱护疫情防控一线医务人员各项政策的具体措施》(湘办发电〔2020〕15号)文件要求,结合我校直属附属第一医院和附属第二医院工作需要,现决定通过定向考核方式面向支援湖北省疫情防控一线编外护理人员公开招聘专业技术人才10名。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪检监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)由各省、市卫生健康委员会选派到湖北省新冠肺炎疫情防控一线参与医疗救治工作的编外护理人员;

　　(六)符合岗位计划表中列明所需的其他条件;

　　(七)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位附属第一医院和附属第二医院各1个,附属第一医院招聘计划6名,附属第二医院招聘计划4名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院(http://www.hnsyu.net)、邵阳学院附属第一医院(http://www.syyyy.cn/)、邵阳学院附属第二医院网站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2020年12月17日至12月19日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。

　　报名地点及联系人

　　所有应聘者到报考单位人事部门现场报名,联系人及联系电话见附件1。

　　报名方式

　　现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　现场报名材料:①请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站、邵阳学院网站、邵阳学院附属第一医院、邵阳学院附属第二医院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②本人有效身份证、学历学位证(须学信网教育部学历证书电子注册备案表)、资格证书、执业证书、聘用证书或聘用合同、支援湖北省疫情防控一线纪念证书及其他相关证明材料原件及复印件(一式两份)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　通过资格审查的人员名单在邵阳学院和邵阳学院各附属医院网站公布,请应聘人员实时关注邵阳学院各附属医院网站。

　　(四)考试

　　不设置开考比例。

　　采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。通过资格审查人员全部参加笔试和面试。

　　笔试:主要内容为应聘岗位专业基础知识。

　　面试:采取操作考试的方式进行,操作考试主要测评应聘者的专业技能等。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线60分,低于60分的不予聘用。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘者还须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检(或考察)不合格者、或放弃资格的,不予递补。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报邵阳学院、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、邵阳学院网站、邵阳学院附属第一医院网站、邵阳学院附属第二医院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0739-5431783(邵阳学院人事处);0739-5011003(邵阳学院附属第一医院人力资源部);0739-5310712(邵阳学院附属第二医院组织人事部)

　　监督举报电话:0739-5431781(邵阳学院纪委监察室);0739-5029131(邵阳学院附属第一医院医院纪检监察室);0739-5312986(邵阳学院附属第二医院纪检监察室)

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　　2020年邵阳学院直属附属医院面向抗疫一线编外护理人员公开招聘岗位计划及要求一览表.xls

　　湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　邵阳学院

　　2020年12月7日